哪些情况下驳回上诉维持原判?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

检察院将刑事案件移送给人民法院后，法院会按照程序展开审理，并作出判决。当事人对判决书不服的，可以发起上诉，要求启动二审程序。经过审理，二审法院会做出维持原判、改判及撤销原判等决定。那么，哪些情况下驳回上诉维持原判?下面我们来看看我们给出的这篇文章。一、哪些情况下驳回上诉维持原判?我国刑事诉讼法规定，第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，如认为原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判。对不服第一审裁定的上诉或者抗诉，经过审查后，如认为原裁定认定事实和适用法律正确的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原裁定。上级法院在审判监督程序中，对原判决、裁定认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回申诉或者抗诉，维持原判。二、刑事诉讼二审结果有哪些?《刑事诉讼法》第二百三十六条规定：第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：1、原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判;2、原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判;3、原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。三、刑事诉讼上诉期限是多久?《刑事诉讼法》第二百三十条规定，不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。为了维护和保障刑事诉讼当事人合法的诉讼权益，法律规定了当事人的上诉期限，第二审人民法院受理的上诉和抗诉案件，必须是在法定期限内提出的。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日;不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。上诉和抗诉的期限，自收到判决书、裁定书的第二日起计算。对附带民事判决或者裁定的上诉、抗诉期限，应当按照刑事部分的上诉、抗诉期限确定。如果原审附带民事部分是另行审判的，上诉期限应当按照民事诉讼法规定的期限执行。综上所述，二审法院接到刑事诉讼当事人提交的上诉状后，按照程序启动二审程序。经过充分调查，确定一审适用程序正确、法律应有恰当、量刑准确的话，会驳回上诉维持原判。如果这个当事人还是不服的，可以向检察院提出抗诉。如果二审法院发现一审存在问题，可能会改判或者发回重审。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·工资里扣工装押金可以吗？
    工资里扣工装押金可以吗？ 一、工资里扣工装押金可以吗？ 要看实际的情况，只要双方都同意就没有什么纠纷。 这种情况，需要看你们签订的劳动合同中如何约定的，有些单位的工装并不是属于必须提供的劳动保护用品之列，如果属特殊岗位，单位应当提供必须的劳动保护。但如果单位已经承诺提供工装，再扣除工资，明显就是违约的，当然不合法了 根据《劳动法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押...

·构成工程重大安全事故罪应具备有哪些条件？
    1.行为人是建设单位、设计单位、施工单位及工程监理单位。建设单位就是拥有所有权或者使用权的部门，也就是我们常说的房主;设计单位是对建筑工程进行专门设计的单位;施工单位则是按照建筑设计单位的设计及各种标准、要求进行建筑物建设的部门。工程监理单位是一个新设的部门，它是受建筑单位聘请，担任工程质量监督工作的单位。2.行为人有违反国家或国务院有关管理部门制定发布的有关建筑工程质量的法律...

·仲裁庭如何判定劳动关系认定仲裁事实？
    劳动合同是用人单位和劳动者签订和证明彼此之前的雇佣关系存在的证明，不过现实中也会有一些用人单位为了逃避相关责任不会与工作人员签订相关合同。遇见这种情况通常仲裁庭会如何判定劳动关系认定仲裁事实呢？下面我们就给您讲一讲相关知识。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动...

·签了劳动合同可以辞职吗
    生活中会存在着许多的意想不到，总是打乱我们的一些计划。比如当你刚签好一份劳动合同后，你却发现你不能从事这份工作了。那么你将面临一个问题。那就是签了劳动合同可以辞职吗？下面是我们对于这一问题的具体解答，希望对你有所帮助 劳动合同签了中途离职可以吗?可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位...

·水利工程质量检测技术规程是什么?
    水利工程质量检测技术规程是什么 水利工程建设是国家经济发展中的一个重要组成部分。水利工程的好坏关系到民生，社会发展的方方面面。国家对于水利工程的质量验收是有规定的，只有符合国家规定的水利工程，才可以被允许使用。以下是我们为您整理的水利工程质量检测技术规程是什么的资料。您可以一起来看一下。 一、水利工程质量检测技术规程是什么? 1、水利水电工程检验批的合格质量应符合下列要求：...

·在防控疫情期间工资怎么开
    在防控疫情期间工资怎么开?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提...

·劳动争议仲裁员资格包括什么？
    劳动争议仲裁员资格包括什么？一、劳动仲裁员 1、是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。 2、劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。 二、担任劳动仲裁员的资格 应当公道正派并符合下列条件之一 1、曾任审判员的; 2、从事法律...

·18岁以下算童工吗，有哪些规定？
    在我国，为了保护未成年人的身心健康，必须达到一定的年龄才能参加劳动、与用人单位签订劳动合同。企业如果招用未满劳动年龄的未成年人，则构成使用童工，会受到一定的处罚。那么，童工的年龄限制是多少，18岁以下算童工吗 ?我们为您答疑解惑。 一、18岁以下算童工吗 ? 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工...