分公司负责人可以是总公司法人吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

分公司负责人可以是总公司法人吗?分公司负责人可以是总公司法人吗?1、分公司一般便于经营，财务会计制度的要求也比较简单;2、分公司承担成本费用可能要比子公司节省;3、就流转税在所在地缴纳，利润由总公司合并纳税。在经营初期，分公司往往出现亏损，但其亏损可以冲抵总公司的利润，减轻税收负担;4、分公司交付给总公司的利润通常不必缴纳预提税;5、分公司与总公司之间的资本转移，因不涉及所有权变动，不必负担税收。 从总公司和分公司的法律定义就可以知道。分公司不具有法人资格，不独立承担民事责任。总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。分公司没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。分公司是总公司的一个分支，是总公司业务的拓展。分公司的负责任是代表总公司行使职权的。分公司不具有法人资格，与总公司是同一法人，如果分公司出现任何问题都是由总公司来承担的，现在不用了不如注销掉，放在那没有好事，带来的只有麻烦，哪怕手续再烦也要办理呀。《中华人民共和国登记管理条例》39条：“分公司是公司在其所在地外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有法人资格。”
分公司具有营业资格，有《营业执照》，可以和总公司汇总核算所得税，也可以单独计算，流转税需要在所在地交纳。而子公司拥有《企业法人营业执照》，独立核算，和总公司的关系是投资和被投资关系。分公司负责人可以是总公司法人吗，分公司实际上是不具有相应的法人权利，分公司的一切事项和重大决定应该有总公司通过之后才能实行，分公司的负责人可以是公司的法人代表，但是分公司的负责人是不能行使总公司的法人权利的。具体详细还应当咨询律师。

·如果员工劳动合同丢失怎么办？
    劳动合同是一种证明凭证，如果丢失的话是没有办法证明劳动关系的存在性的，关于劳动合同的效力问题，相信您已经很清楚了，劳动合同一般劳动者自己会保存一份，但是如果员工劳动合同丢失怎么办呢，我们为您整理了相关的资料，希望可以帮助到您。 劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。 一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的...

·劳动关系合同格式是什么
    当我们毕业进入社会参加工作的时候，对于劳动关系合同，一定要心中有数。生活中，很多人都是因为没有签订劳动合同，或者对合同没有详细的了解等原因，将来自己只能吃哑巴亏。为了方便您对劳动关系合同格式是什么的问题的理解，我们特为您整理了劳动关系合同的范本，您在以后的工作中是可以用到的。 一、劳动关系合同格式是什么? 劳动合同书范本 甲方： 经营地址： 乙方: 性别: 居民身...

·建筑工程发包与承包的规定是什么，有哪些
    建筑工程发包与承包的规定是什么，有哪些注意事项？ 一、建筑工程发包与承包的规定是什么? 建筑工程的发包与承包单位必须按照《中华人民共和国合同法》订立书面合同。建筑工程发包与承包的招标投标活动，应按照《中华人民共和国招标投标法》的规定，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，择优选择承包单位。 建筑工程的发包与承包方面与“建筑法”配套的法规主要有：《建设工程勘察设计管理条例》(国...

·水电安装工程承包合同怎么写？
    水电安装工程承包合同怎么写？ 水电工程合同是关系者人民生命安全，也影响着一方的经济发展，故而一般工程会由政府通过招标的方式来确定承包方，在确定中标对象后，双方需要签署水电安装工程承包合同，由于合同的内容在招标、投标过程之中已经协商好，故而不需要现拟定。 水电安装工程分包合同 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人...

·临时工劳动合同法条文
    在我们找工作的时候，是需要签订劳动合同的，而且，临时工一般也是需要签订的，来保障好双方的合法权益。那么，临时工劳动合同法全文都包含哪些条款呢?我们都需要注意些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 临时工劳动合同法全文 合同总则 第一条　为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益。 第二条　临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企...

·公司拖欠工资会受到什么处罚
    公司拖欠工资会受到什么处罚承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用...

·试用期7天离职,工资怎么算？
    用人单位在和劳动者签订劳动合同时，往往都会约定一定的试用期，但是如果劳动者在试用期间只工作了7天就离职了，该如何结算工资了?接下来，我们将为你讲解试用期7天离职工作怎么算，详情请阅读下文。 一、试用期7天离职，工资怎么算 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据《劳动法》第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解...

·建筑工程施工现场安全管理资料有哪些
    建筑工程施工现场安全管理资料有哪些 一、什么是建筑施工现场的安全技术资料? 它是指建筑施工企业按有关规定要求，在施工管理过程中所建立和形成的资料，它是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录。它的作用是：指导生产;预知危险，消除隐患;反映施工企业安全管理水平。 二、如何管理安全资料 安全管理资料是施工现场安全生产的基础工作之一，也是检查考核落实安全责任制的资料依据。同时它给...