律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

工地涂料工程承包如何才能承包?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工地涂料工程承包如何才能承包?一个大项目有时候一方企业不能单独完成,需要承包给其他小企业共同完成,像涂料这种小工程就经常会外包给别的企业来完成。怎么才能得到这承包的资格就成了推广员所关心的问题。今天我们就教您工地涂料工程承包的一些方法,供您学习参考。1、可以去找开发商,如果能争取到开发商,能优先使用你的材料,一般情况下,开发商会把材料由施工方决定,施工方拿到材料再找开发商确认,那么你可以找施工方就可以,我在这两个单位都做过,很多人觉得找开发商合适,其实很多人打电话给开发的时候,开发根本不决定材料使用,所以你多辛苦一些,多跑工地,让施工单位决定用你的商品;2、如果涂料有一定的品牌,企业有相当实力,那可以选择做甲方,让甲方直接指定品牌。3、凭什么需要你的涂料,首先你就要了解他的图纸,是否是需要涂料的,如果说这个房屋外墙是饰面砖,你跑不是白跑么?所以你要先去施工现场摸索出别人需要什么,需要多少,然后充分熟悉自己所代理产品的特性,能够介绍给人家,让你的产品比同类型产品有很大的优越性,这点就看你自己了;
4、如果涂料没什么品牌优势,但有价格优势,那可以直接做施工方或是涂装公司,当能保证他们的利益空间时,他们会帮往甲方推。当然,有的项目甲方也可能不管。他们自己就定了 若是做双包 现在项目,地产公司一般都会把从土建到最后的装饰采用总承包的方式转给总承包方,总承包再分项目发包给相关涂装公司或包公头,大点的地产公司,有的会自己将外墙涂料分项招标,但这都不是太多。 所以要接双包工程,一般都要做总包方,当然,也可能从一些涂装公司甚至包公头手上接到工程,但这也可能已经是转了1手,2手或是几手的工程了,利润不说也知道。

5、合同方面要签好啊,首先,材料进场要把材料钱付清,其次做工到什么程度要付款到什么程度你自己在接工程前要算好,首先保证了材料款可以到位并且不亏本的情况下,再继续上人工吧,这样可以尽可能减少你的损失。
跑工程是一件很辛苦的事,要做好前期的了解准备,也对比出自家产品的优势,再天天往工地跑,往开发商处跑,用自己的说服力说服别人将项目承包给你,你才算拿下一个单子。工地涂料工程承包怎么才能做好不仅需要我们提供的方法还需要自身的坚持不懈和真诚合作的心。



·公司员工福利有哪些
    我们知道,当劳动者正式进入公司工作后,公司会通过相关规定给员工享受其应该享受的福利,以此来激发员工工作的积极性。但是,很多人并不清楚自己到底应该享受哪些福利,下面,我们将为你详细介绍公司员工福利有哪些,详情请阅读下文。 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 ...


·工期索赔必要条件有哪些
    工期索赔成立的条件:1、承包人根据合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告;2、与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失;3、造成费用增加或工期损失的原因,根据合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任。具体依据是合同约定或双方认可的施工总进度规划;合同双方认可的详细进度计划;合同双方认可的对工期的修改文件;施工日志、气象资料;业主或工程师的变更...


·员工持股和普通持股的区别
    两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性),不可以随意转让,只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献,才能得到较高的股份收益。员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别,但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的,它不允许企...


·员工怀孕期间工资发放吗?
    员工怀孕期间工资发放吗?1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。二、女职工怀孕期间享受哪些待遇1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方...


·工伤骨折能休息几个月
    工伤骨折能休息几个月 一、工伤骨折能休息几个月 工伤的骨折能休息的时间,主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。 二、工伤认定完就可以报销医疗费吗 根据工伤保险条例规定,单位应当在自事故伤害之日起三十天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认...


·犯罪嫌疑人怎样聘请律师
    从犯罪嫌疑人所能享受到的权利中知道,此时他们是可以依法聘请律师来为自己提供法律帮助的。当然,很多人其实并不了解究竟犯罪嫌疑人怎样聘请律师才好,针对这个问题,我们马上在下文中为你进行解答。一、犯罪嫌疑人怎样聘请律师(1)侦查人员第一次讯问犯罪嫌疑人后或者对其采取强制措施之日起,应当告知犯罪嫌疑人可以聘请一名至两名律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告或者为其申请取保候审,并将告知情...


·断了5跟肋骨工伤评级是几级?
    您都知道,进行工作时可能就会因为这样那样的原因导致工人受伤。除工人酗酒导致受伤等类似情况外,一般都要列入工伤。由于工伤鉴定牵扯到工伤赔偿,受害者和赔偿者都会认真仔细的进行鉴定。那么,在此我们以肋骨工伤为例,向您说明一下,断了5跟肋骨工伤评级是几级? 一、什么是工伤评级? 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤...


·劳动仲裁和仲裁的区别有哪些
    劳动仲裁和仲裁的区别有哪些从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针对劳动争议的特殊性,在该领域设立的处理劳动争议的专门制度,其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110