撰写子女抚养关系的代理词应注意什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

撰写子女抚养关系的代理词应注意什么？当今社会，由于各种各样的原因，家庭矛盾日益突出。尤其夫妻双方往往因为一些争吵而闹离婚，伤害最大的莫过于他们的子女了。然而关于离婚案件，如何写好子女抚养关系的代理词？子女抚养方面应该遵守哪些法律法规？下面我们将做详细介绍。
一、什么是抚养关系？
抚养关系是指因婚姻家庭关系、非婚姻关系和拟制血亲家庭关系而产生的对未成年子女的养育、教育义务（含祖父母、外祖父母）。其重点有对象是“未成年人”。婚姻法规定：父母对子女有抚养教育的义务；非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。养父母和继父母对养子女和继子女的抚养义务适用婚姻法有关对父母子女的关系的规定。婚姻法还规定：有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母死亡或无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女有抚养义务。有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
二、代理词
代理词是诉讼代理人（律师、法律工作者、公民）在庭审过程中独自使用的非正式文书，代理词最重要的部分是质证和辩论，质证和辩论是诉讼代理人多年的心得。一宗案件的代理词通常需要数小时甚至数天的时间来完成。
三、撰写代理词正文应注意什么？
（一）根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析。（二）立足于事实和法律，针对实质性委托，进行准确、详尽而深入的剖析，支持其诉讼请求。（三）代理词应当随着诉讼进程不断修改、充实和完善，注意及时吸收新出现的情况，弥补庭审过程中的漏洞。（四）代理词的语言应当生动、简练、论点明确，逻辑性强；客观、全面，重点突出；通俗易懂，用词恰当，又留有余地。
四、关于子女抚养方面法律法规
婚姻法中相关条例如下：第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。第三十八条 离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。总的说来，撰写子女抚养关系的代理词时，应严格按照代理词撰写的相关要素进行，一般由首部、序言、正文、结束语四部分组成。正文的书写应牢记相关的注意事项，弄清楚子女抚养关系究竟指什么。另外，通过上述介绍，我们也可以了解关于子女抚养权方面的法律法规。

·水利工程质量存在问题如何解决？
    水利工程质量存在问题如何解决？水利工程是国民经济的基础性产业，所谓对质量的要求就是在“安全、适用、美观、经济”方面的要求，水利工程质量的好坏关系重大，关系到人民社会生活和国家的经济发展。我国现阶段的水利工程仍然存在着许多质量问题，那么水利工程质量存在问题应该怎么解决呢？ 一、存在的问题 1、缺乏施工质量管理的意识 在现阶段的水利工程施工过程中，不少施工建设单位在面对施工进度与质...

·解除劳动关系及工伤赔偿协议书
    职工在工作期间特别是操作危险作业时，如果不注意防范，很容易造成工伤。发生工伤事故之后，用人单位就必须承担相应的赔偿责任，当事人需要与用人单位签订赔偿协议，在协议中约定赔偿事宜。今天我们将在下文为您介绍解除劳动关系及工伤赔偿协议书。 解除劳动关系及工伤赔偿协议书 用人单位:_____ 劳动者:姓名:_____，身份证号:_____，电话:_____根据<中华人民共和国劳动法...

·一、试用期辞退员工有代通知金吗？
    一、试用期辞退员工有代通知金吗 劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...

·新员工入职试用期工资是如何规定的?
    实际工作中，一般新员工入职都会有一定的试用期。而试用期的长短，需要依据所在公司的规定而定。通常情况下，新员工在试用期间，公司都会给予一定的工资。由于各地的经济发展水平不同，试用期间的工资会有所差别。下面我们将为您介绍，新员工入职试用期工资最低标准是如何规定的? 新员工入职试用期工资最低标准是如何规定的? 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...

·西安工伤鉴定委员会的工作职责是什么
    日常生活中，总是会有一些社会团体或者单位当中的委员会组织来保护我们的合法权益。委员会的主要工作职责就是调节劳动者与用人单位的一些矛盾。在一些工伤事件当中，也会有工伤鉴定委员会。下面我们将为您介绍西安工伤鉴定委员会的工作职责是什么的问题，您可以一起来看一下。 一、西安工伤鉴定委员会的工作职责是什么? 第一条 为规范工伤申报程序，预防事故伤害、职业病危害，维护职工的合法权益，根...

·试用期主动离职公司什么时候发工资？
    试用期主动离职公司什么时候发工资？ 一、试用期主动离职公司什么时候发工资 劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。 劳动合同履行期，劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳...

·砌体工程质量标准及要求是什么?
    砌体工程质量标准及要求是什么 由于建筑工程出问题的事例数不胜数，建筑工程质量出问题严重损害了人民的财产安全以及生命健康，全国上下对于建筑工程的质量问题给予了特别大的关注，也引起了广泛网友的热烈讨论。针对这一现象，国家制定了建筑工程的质量标准。我们将针对建筑工程分工程砌体工程质量标准及要求，为您介绍。 一、砌体工程质量标准及要求是什么 1、材料要求： 1)砌块应有出厂合格...

·年休假怎么算，怎么计算年休假工资
    现实中，对年休假天数的计算也是很重要的，这样才能知道自己可以有多少天的年休假。当然，法律中规定年休假期间，用人单位也是需要支付劳动者相应工资的。那这个年休假的工资又是多少呢?我们一起在下文中了解这两个问题吧。 一、年休假怎么算 1、累计算 根据国务院带薪年休假条例，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年...