两限房的意思顾名思义就是限房价、限套型的商品房。两限房并不是

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

两限房的意思顾名思义就是限房价、限套型的商品房。两限房并不是所有人都可以购买的，必须是家庭条件较差并且满足申请条件的家庭才可以购买两限房。两限房保障了贫困家庭的生活标准，那么两限房的申请条件是什么呢？下文对两限房申请条件标准是什么这个问题做出了详细的回答。

一、两限房的定义

两限房全称为限房价、限套型普通商品住房，也被称为“两限”商品住房。两限房指经城市人民政府批准，在限制套型比例、限定销售价格的基础上，以竞地价、竞房价的方式，招标确定住宅项目开发建设单位，由中标单位按照约定标准建设，按照约定价位面向符合条件的居民销售的中低价位、中小套型普通商品住房。

二、申请条件：

1、人均住房面积在15㎡及以下；

2、3人及以下家庭成员家庭年收入在8.8万元及以下，家庭总资产在57万元及以下；

3、4人及以上家庭成员庭年收入在11.6万元及以下，家庭总资产在76万元及以下。

申请材料：

1、限价房申请表；

2、身份证的复印件；

3、户口本复印件；

4、婚姻证明；

5、住房证明；

6、单位出具的收入证明；

7、户口证明（集体户口需提供）。

申请流程：

1、申请：申请家庭持如实填写的《北京市限价商品住房家庭资格核定表》和相关证明材料，向户口所在地街道办事处或乡镇人民政府提出申请。

2、初审：街道办事处或乡镇人民政府通过审核材料、入户调查、组织评议、公示等方式对申请家庭的收入、住房、资产等情况进行初审，提出初审意见，将符合条件的申请家庭材料报区县住房保障管理部门。人户分离申请家庭情况应在户口所在地和实际居住地同时进行公示。

3、复审：区县住房保障管理部门对申请家庭材料进行复审，并将符合条件的申请家庭情况进行公示，无异议的，报市住房保障管理部门备案。

4、备案：市住房保障管理部门对区县住房保障管理部门上报的申请家庭材料予以备案。区县住房保障管理部门为经过备案的申请家庭建立市和区县共享的住房需求档案。

根据上文我们可以知道两限房是政府推出给家庭条件较差的家庭的房子，申请条件是人均住房面积15平米以下的家庭。两限房可以帮助贫困家庭改善生活条件，两限房的申请条件也有严格的要求，并不是所有人都可以申请到两限房的。

·一、员工的劳动合同到期有补偿吗？
    一、员工的劳动合同到期有补偿吗？ 符合条件的员工的劳动合同到期是有补偿的。 (一)享受固定期限劳动合同终止补偿金的条件 在固定期限劳动合同到期时，如果雇主没有与该雇员订立无固定期限劳动合同，那么，雇员有权得到该合同终止补偿金(第1242—8条)。如果在合同期满后，雇主又合法地与同一个雇员订立了另一个固定期限的劳动合同，那么，该雇员也仍然有权得到合同终止补偿金。例如，...

·劳动合同纠纷的解决有什么方式
    劳动合同纠纷的解决有什么方式发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理;但是这两种方式不是必须的前置程序，发生劳动合同纠纷时，劳动者可以直接向用人单位注册地或者用工行为地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，一...

·劳动关系的基本原则是什么？
    在正式工作前，我们需要与用人单位签订合同，一旦合同成立生效，我们与单位之间就形成劳动关系，这种关系是具有法律效力的。但是很多人不知道劳动关系究竟有什么原则，需要注意一些什么。那么通过本文，我们一起来具体了解一下劳动关系的基本原则是什么？ 一、劳动关系的基本原则 1、兼顾各方利益原则；2、协商解决争议原则；3、以法律为准绳的原则；4、劳动争议以预防为主的原则。 二、处理劳动争议...

·如何解决建筑节能工程质量问题?
    如何解决建筑节能工程质量问题? 在能源紧张的今天，建筑节能工程成为了建筑项目重要的配套工程，其中又可细分为墙体节能工程、屋面节能工程及室内节能工程。节能工程的质量好坏直接影响到整个建筑物的使用，并影响建筑物的使用寿命。那么，如何解决建筑节能工程质量问题?下面我们跟随我们了解下。 一、如何解决建筑节能工程质量问题? 1、对政府的责任进行强化，促进建筑工程中节能工作的健康发展 ...

·民工需要建立建筑企业劳动关系吗
    随着房地产市场的快速发展，越来越的建筑企业涌现，建筑企业劳动关系也成了社会的焦点，建筑企业的员工的主体是民工朋友，那么，民工需要建立与建筑企业劳动关系吗，对于问题的答案是肯定的，按照劳动法的要求是必须签订劳动合同的，但是现实中建筑公司与企业之间很少签订劳动合同确立劳动关系，那么建筑企业的劳动关系该如何对待呢，具体的可以到下文了解。 一、民工需要建立建筑企业劳动关系吗 任何用人...

·用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些
    劳动者在与用人单位建立了劳动关系后，就应当及时的签订一份书面的劳动合同。而对于这个劳动合同，根据我国法律的规定，用人单位是可以解除的，只不过有一定的条件要满足。那么用人单位可以解除劳动合同的条件具体包括哪些呢？我们一起从下文中进行具体了解。 《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。录用条件是指用人单位...

·当代社会，正规的用人单位都会和员工签订劳动合同来规定
    当代社会，正规的用人单位都会和员工签订劳动合同来规定双方的权利和义务，当然劳动合同的拟定，必须符合我国劳动合同法的相关规定，下面我们为您介绍一下劳动劳动合同法2017实施细则。 第一章总　则 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动...

·一、解除劳动合同丢失了怎么办?
    一、解除劳动合同丢失了怎么办?解除劳动合同证明丢了，劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份，通常情况下，通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失，通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜，确实需要劳动合同文本，也可以到原用人单位，请其将公司保存的那一份取出来复印一份，加盖公章即可。《劳动合同法》第五十条　用...