如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定？由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而我国立法机关根据我国实际，制定了适宜于本国实情的保护劳动者权益的法规。就实际情况来说，职员与用人单位发生劳动纠纷后，可以依据关于劳动争议申请仲裁时效的规定，向当地的仲裁机构提出救济请求。
一、如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定?

1、劳动仲裁申请时效
2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2、劳动纠纷诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。 从中断时起，诉讼时效期间重新计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。
二、相关法律知识：
我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
三、超过诉讼时效，是否还可以再提出仲裁请求?
依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利、不可抗力等法定原因发生中止中断的法律效果。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动法》关于“60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定已经失效。我们可以看出，并非所有的劳动纠纷都是可以通过仲裁的方式得到救济的，若职员在入职之初，与用人单位签订的劳动合同，没有约定可以通过仲裁的方式解决纠纷，则及时在法定的诉讼时效范围内，职员也是不能通过仲裁的方式得到救济的。

·婚约是否受法律保护
    婚约不受法律保护。婚约又称订婚或定婚，是男女双方当事人以结婚为目的而达成的协议。订立婚约不是结婚的法定必经程序，男女双方确立夫妻关系，完全以他们在婚姻登记机关的登记行为及结婚证书为依据。因此说，婚约不受法律保护。我国法律对婚约的态度。首先，我国法律对婚约既不提倡，也不禁止，这是为了保障婚姻自由。其次，婚约无法律约束力，不受法律保护。如一方不愿履行婚约，另一方不得请求强制履行。当...

·离婚后还能重新分配财产吗？
    离婚后还能重新分配财产吗 离婚后如果还在诉讼时效之内的是可以要求重新分配财产的，但是如果超过了三年的诉讼时效的，那么法院则不再受理该案件，也就不能再重新分配财产了，所以需要注意诉讼时效。 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零九十二条：夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少...

·判决离婚的是否要办离婚证
    判决离婚的是否要办离婚证一、判决离婚的是否要办离婚证 法院判决书与民政局所办的离婚证具有同等的法律效力。因此，如果当事人是通过法院判决离婚，无需再到民政局办理离婚证书。 二、离婚证的办理程序是什么 根据《登记条例》及民政部颁发的《婚姻登记工作暂行规范》等行政规章，民政局婚姻登记机关的办理离婚登记的一般程序为: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明民法典关于登记...

·未领结婚证同居犯法吗？
    未领结婚证同居犯法吗未婚同居是否违法，是否受法律保护需要具体情况具体分析。根据我国《民法典婚姻编》及其司法解释的规定：1、未按《民法典婚姻编》（自2021年1月1日起实施）规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;2、1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以...

·父母离婚孩子共同抚养怎么写协议？
    在离婚过程中，父母双方大多会在孩子抚养权的问题上发生激烈的争夺。有些夫妻因性格不合等因素，确实不适合生活在一起，选择和平离婚，且双方都不愿意放弃孩子的抚养权，希望共同抚养孩子，却不知道双方离婚孩子共同抚养怎么写协议，那么下面我们来看看都有哪些相关的规定。一、父母离婚孩子共同抚养怎么写协议(1)双方于×年×月×日生育有一儿子/女儿，取名：×××，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚...

·离婚抚养费上海支付的标准是怎么样的？
    离婚抚养费上海支付的标准是怎么样的？ 抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，...

·抚养权变更程序法律是怎么规定的？
    抚养子女是重要的社会话题，在离婚、父母一方失去能力时，抚养权会发生变更，抚养子女是民间发生纠纷的一个重要问题，影响家庭是否和睦。很多人不知道子女抚养权变更怎样办理。到底抚养权变更程序法律是怎么规定的？下面就让我们为您整理一下相关的法律知识。 一、变更抚养权的法定条件 夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚...

·我国法律关于什么是抚养义务的规定
    我国法律关于什么是抚养义务的规定 在当代社会，抚养未成年子女是一件您都知道的事情，同样的，我国法律也规定了父母应该对未成年子女尽到抚养的义务，虽然人们经常提到抚养，但是抚养义务到底是什么呢，我国法律关于什么是抚养义务的规定是什么呢？那么，接下来就由我们为您详细的介绍一下我国法律关于什么是抚养义务的规定是什么呢这个问题。 一、抚养义务的确立 婚姻双方当事人离婚以后，彼此不再承...