入职一直不签合同劳动者应该怎么办

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

作为劳动者来说，在进入单位以后为用人单位提供劳动力开始的那一天，其实就应当和用人单位签订劳动合同，即使在一段时间之内没有签订劳动合同，但是用人单位绝对不可以长期不和自己签订劳动合同，这样自己的权益是得不到保护的。下文中我们就为您介绍一下，入职一直不签合同劳动者应该怎么办?


一、入职一直不签合同劳动者应该怎么办?

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!

2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽误什么!

3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系)。

二、签订劳动合同的注意事项是什么?

第一、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。

第二、签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。

在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”，甚至签订了生死合同等显失公平的内容，违反了国家有关法律、行政法规的规定，使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此，在签订合同前，双方一定要认真审视每一项条款，就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定，签订有效合法的劳动合同。

第三、劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。

劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。劳动合同期限有三种形式，有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种形式。有固定期限的劳动合同有明确的终止日期。以完成一定工作为期限的劳动合同，是以一项工作任务的完成时间为合同期限，也是有固定期限的一种特殊形式。无固定期限的劳动合同没有明确的终止时间，但必须在劳动合同中规定终止或者变更合同的条件。“工作内容”主要指应该完成的工作任务的数量或指标。由于《劳动法》规定了劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，在签订劳动合同时，对“工作内容”的规定要与同岗、同工种的职工完成的任务相同。

第四、既要依据法律、行政法规，又要结合实际。

签订劳动合同偏离法律、行政法规，可能产生无效合同，但又不能千篇一律地照抄法律、行政法规，而必须结合实际情况，特别要注意法律、行政法规的规定留有余地的地方。因为这些地方就是照顾适用者的特殊情况。如对于《劳动法》规定的每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，只要每天工作不超过8小时，工作时间究竟定为几小时，双方当事人都可以协商。这就是正确运用法律、行政法规留有余地的一种情况。

第五、合同内容可简可繁。

劳动合同签订时要因人、因地、因事而异。简单容易记忆，便于签订，商量余地大;但条款过于简单、原则，容易产生认识和理解上的分歧和矛盾，而带来不利影响。繁，在执行时容易掌握，可以减少分歧和争议的发生，但在签订时比较麻烦，而且再详细的劳动合同也不可能面面俱到。因此，要简、繁相结合，如对于法律、行政法规已有规定的一些没有变通余地的内容，可以只写明按照某项规定执行即可，这就做到了简;对于法律、行政法规没有具体规定或者允许当事人变通的内容，特别是容易产生争议的地方，就应当规定得详细一些。

第六、合同的语言表达要明确、易懂。

依法签订的劳动合同是受法律保护的，它涉及到当事人的权利、责任和利益，能够产生一定的法律后果。因此，签订劳动合同时，在语言表达和用词上必须通俗易懂，尽量写明确，以免发生争议。

以上资料就是关于，入职一直不签合同劳动者应该怎么办的详细介绍。我们可以看出，如果在工作当中用人单位不对自己签订劳动合同的话，自己可以要求与用人单位签订劳动合同，另一方面是即使没有劳动合同的情况下，如果发生了劳动纠纷，自己也可以根据考勤记录、工资记录以及其他证人证言来确定事实劳动关系。

·行使离婚损害赔偿的条件是什么
     在夫妻离婚的时候，无过错方一般会要求过错方做出离婚损害赔偿，当然，这就是在行使自己的合法权利。但通常只有在符合规定条件的情况下，才能行使离婚损害赔偿的请求权。那到底行使离婚损害赔偿的条件是什么呢？我们一起在下文中进行了解。 一、行使离婚损害赔偿的条件是什么 1、请求权人的主体资格。 离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方...

·拐卖妇女儿童罪的概念及构成特征是什么
    一、拐卖妇女、儿童罪的概念是什么 拐卖妇女、儿童罪，是指以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为。 二、拐卖妇女儿童罪的构成特征 1、客体要件 本罪侵犯的客体是被害妇女、儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。被害妇女、儿童被...

·给小三私生子的抚养费的法律规定？
    给小三私生子的抚养费的法律规定有哪些 对于非婚生子女，孩子的父亲是需要给抚养费的 抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚养费...

·一、婚姻续存期间夫妻间约定财产归属需要公证吗?
    一、婚姻续存期间夫妻间约定财产归属需要公证吗? 婚姻续存期间夫妻间约定财产归属可以进行公证，但不是必须，但是公证后的协议法律效力高于一般协议。夫妻财产公证协议书与其他的协议书并没有多大的区别，夫妻财产公证协议书的标准格式与普通的协议书标准格式相同，根据实际情况书写即可。 二、夫妻财产公证协议书的标准格式是什么? 夫妻财产公证协议书与其他的协议书并没有多大的区别，夫妻...

·卖家不将户口迁走，怎么办
    1. 二手房交易的一般流程是，买卖双方经过谈判同意成交以后，卖方将房屋过户到了买方的名下，买方也向卖方付清了房款，产权过户是与房款支付同时进行的。而上户口则并不在这一过程之内，所以常常在交易过程当中被忽略。买二手房并在此落户，需要在买方拥有了房产证后才能进行处理。而由于办证部门和户籍部门不属一个职能部门，所以房屋过户、拿到房产证并不意味着户口就跟着迁过来了。再者，派出所不会在...

·法律中对结婚的条件是怎样规定的
    我国《婚姻法》中对男女申请结婚时需要满足的条件作出了明确的要求，如果申请结婚的男女中有一人不满足，那此时就无法顺利办理结婚登记手续。到底法律中对结婚的条件是怎样规定的呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解吧。我国现行婚姻法对结婚条件的规定，包括了必备要件和禁止要件两个方面。 一、结婚的必备要件 结婚的必备要件，是指当事人在结婚时必须具备的条件。我国现行婚姻法规定，其要件有二...

·上门女婿离婚能分的财产吗
    上门女婿是民间婚姻的一种说法，因为中国传统社会中，女方嫁入男方家庭后，所生的孩子要随父姓，而上门女婿则是男方入赘女方家庭，所生的孩子随母姓，但是实际上法律上孩子随哪一方姓都可以，那么在法律上上门女婿离婚与其它男性的婚姻是否有差别，上门女婿离婚能分的财产吗? 一、上门女婿离婚能分财产吗? 无论是否上门女婿，离婚都是可以对夫妻共有财产进行分割的。除非有婚姻财产协议，对夫妻共同财...

·如何写自愿放弃抚养权协议书？
    对于有孩子的家庭，夫妻离婚的，会涉及到抚养孩子的问题。有时候，男方会主动放弃抚养孩子，将其交给女方亲自抚养。为了明确双方责任，避免今后出现不必要的纠纷，离婚双方得写一份协议，用书面形式确定下来。那么，自愿放弃抚养权协议书怎么写?下面我们结合一篇范文了解下。 一、自愿放弃抚养权协议书怎么写? 自愿放弃抚养权协议书 甲方(男方)：________ 身份证号：_________...