劳动合同的解除有几种情形

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

合同有订立的时候，自然也就有解除的时候，这点对于劳动合同而言也是不例外的。但由于劳动合同属于比较特殊的合同，因此在对这类合同进行解除的时候，自然法律中规定的具体情形也不太一样。那到底劳动合同的解除情形有哪些呢?我们马上在下文中为你做详细解答。

一、劳动合同的解除有几种情形

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。

用人单位依法可解除合同的情形有两类：

一类是可立即解除劳动合同，《劳动法》规定有四种情形：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失者;被依法追究刑事责任者。

另一类是用人单位可解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。《劳动法》第27条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难，确需裁减人员的，应当提前30天在向工会或者全体职工说明情况后，可以裁员。

根据《劳动法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，并经当事人不能就变更劳动合同达成协议的。

二、解除劳动合同有什么赔偿

根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年(不满一年的按一年计算)发给相当于一个月工资的经济补偿金：

(一)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。

以上两种情况下支付经济补偿金，最多不超过12个月。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;

(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员，由用人单位解除劳动合同的;

(五)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;在这类情况下，同时应发给不低于6个月工资的医疗补助费。劳动者患重病或者绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

另外，用人单位解除劳动者劳动合同后，未按以上规定给予劳动者经济补偿的，除必须全额发给经济补偿金外，还须按欠发经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

经济补偿金应当在劳动者离职时一次性发给。劳动者在本单位工作时间不满一年的按一年的标准计算。计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的月平均工资;在以上第(三)、(四)、(五)类情况下，给予经济补偿金的劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，应按企业月平均工资支付。

我国《劳动合同法》赋予了劳动者和用人单位解除劳动合同的权利，但要想行使解除权，则需要满足法律中规定的情形才行，不然解除行为就是违法的，此时就要承担不利的法律后果。至于法律中规定劳动合同的解除情形，我们也在上文中做出了介绍希望可以为你解答疑惑。

·挪用资金刑事罪会判多久
    挪用资金刑事罪会判多久根据《刑法》第二百七十二条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据最高人民法院、最高人民检察院...

·职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的
    在法律诉讼中，通常需要有效的证据来坐实罪名或者澄清罪名，证据往往能决定一个人的罪名成立与否，即便是在职务侵占罪中，也需要收集真实的证据来判定是否犯了职务侵占罪。那么在职务侵占罪取证时，哪些是有效的证据呢？ 一、职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的 根据《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以...

·什么是遗弃致死罪，应该怎么处罚？
    近年来，在司法实践中不乏遗弃罪的案例纠纷。所谓遗弃罪是指有抚养或赡养义务人主观上抛弃到了没有自主生活能力的人，且会影响到被抛弃者的生命安全。为了使老有所终、幼有所样，国家相关部门颁布了相关法律法规，以求减少遗弃现象的发生。那么根据法律的规定遗弃致死罪应该怎么惩罚呢? 一、遗弃罪造成死亡的处罚 1、遗弃致人死亡属于情节恶劣的行为，应当判处五年以下有期徒刑。2、遗弃罪，是指对于年老...

·私设赌场罪量刑标准是怎么样的？
     赌场，很多人会认为麻将馆是属于赌场，但是赌场是以盈利为目的的。那么关于私设赌场罪量刑标准是怎么样的?私设赌场用于营利的话，那么就是构成犯罪，对于行为人的处罚是三年以下，如果是情节很严重的，可以判处三到十年之间的有期刑。 一、私设赌场罪量刑 三年以上十年以下。 具体量刑如何，还要根据犯罪情节、主观恶性、危害结果、自首立功表现等各方面具体衡量，建议及时委托律师介入，最...

·刑诉法附条件不起诉有什么规定？
    我们知道我国法律讲究的是人权，对于罪犯来说，他们首先也是人，其次是犯罪的人。因此如果罪犯在考察期内积极履行义务，并确有悔改，那么可以考虑不起诉。附条件不起诉在未成年人犯罪中比较常见。那么你知道刑诉法附条件不起诉有什么规定吗？我们来看一下。 一、刑诉法附条件不起诉有什么规定？ 第二百七十一条对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，...

·刑事诉讼法返还涉案财物的相关规定是什么？
    从现今的各种犯罪事实来看，犯罪的形式和手段是多种多样的，作案动机对每个犯罪分子来说也有着很多的不同。有的人是为了财物而犯罪，那么在其被捕后，就应当按照法律规定返还涉案财物或者将其上交国家。那么，刑事诉讼法返还涉案财物的相关规定是什么呢？接下来我们将为您介绍。一、刑事诉讼法对于返还涉案财物的相关规定根据《刑事诉讼法》第245条的规定:1、国家禁止持有、经营、流通的违禁品应当没收，...

·诽谤罪构成四要件是什么
    诽谤罪构成四要件是什么(1)须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人人格、名誉，也不构成本罪。(2)须有散布捏造事实，足以贬损他人的行为。所谓散布，就是向公众公开扩散。方式可以是言语散布，也可以通过图画、报刊、微信、QQ等方法散布。所谓“足以贬损”，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人的人格、名誉，...

·非法经营罪药品情节特别严重的标准是什么
    非法经营罪药品情节特别严重的标准是什么?以提供给他人生产、销售药品为目的，违反国家规定，生产、销售不符合药用要求的非药品原料、辅料，非法经营数额在十万元以上，或者违法所得数额在五万元以上。违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。...