济南企业融资的方式方法是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

济南企业融资的方式方法是什么？对于企业融资，从字面上的意思来说，企业融资就是当企业在遇到资金短缺的时候，用最好的措施来筹集资金，凑齐适当额度的资金，从而解决这个问题。那么济南企业融资的方式方法和融资的渠道又是什么样的呢？下面就让我们一起来看看关于济南企业融资的详细方法吧。
一、济南企业融资的方式方法是什么？
企业融资是指金融机构针对企业推出的定制化融资解决方案，由现有企业筹集资金并完成项目的投资建设，无论项目建成之前或之后，都不出现新的独立法人。贷款和其他债务资金实际上是用于项目投资，但是债务方是公司而不是项目，整个公司的现金流量和资产都可用于偿还债务、提供担保;也就是说债权人对债务有完全的追索权，即使项目失败也必须由公司还贷，因而贷款的风险程度相对较低。中国提倡综合利用政府资助、科技贷款、资本市场、创业投资、发放债券等方式加强对企业的融资支持。但尚未建立完善的企业融资体制。从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定的方式去进行。通常讲企业筹集资金无非有三大目的:企业要扩张、企业要还债以及混合动机。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从现代经济发展的状况看，作为企业需要比以往任何时候都更加深刻，全面地了解金融知识、了解金融机构、了解金融市场，因为企业的发展离不开金融的支持，企业必须与之打交道。如果不了解金融知识，不学习金融知识，作为搞经济的领导干部是不称职的，作为企业的领导人也是不称职的。
二、企业融资渠道有哪些？
国内现在存在的“两多两难”问题，也就是“中小企业多，融资难”和“市场资金多，投资难”的问题，其实归根结底是资金和企业对接通道的问题。能否融资，是看你企业是否符合这些渠道和类型的风险判断标准的，比如银行贷款，其实银行钱也不少，但是中小企业要想从银行贷款是很难的、周期是很长的、成本也是不低的，因为银行的风控标准很高，一般中小企业不符合这个标准。企业要融到资还是需要不少智慧的，需要关注三个方面：1是清楚了解自己的融资需求，2是了解市场各个融资渠道特点，3是了解不同融资方式的要求。从需求来说，每个企业融资的需求是不一样的，有的是需要短期的资金周转，有的是需要补充长期经营资金，有的是希望引入战略投资者，而不同的融资方式对企业的资质要求也是不同。比如有短期信用融资，是不需要抵押和担保，一般来说周期短、放款快，但是金额会相对小一些，市场上现在一般是10万-500万不等，企业需要根据自身的需求判断。如果企业需要引入长期资金，有两种方式，1是发行企业债权，一般2年-5年不等，金额从千万到几亿不等，利率水平大概在8%-12%左右，但是发行私募债券对企业资质要求比较高，第2种是做股权融资，通过增发股份或者转让股份来获得资金，好处是这些钱不用还也基本都没有利息，投资的人一般是投资机构或者一些大户，但是人家都不傻，企业未来是否具有较大的发展空间，承担这么大风险当然希望企业未来能够带来高收益，因此该方式对于企业的商业模式、成长预期、创新能力等都有较高的要求。从渠道来说，市场上很多不同类型企业融资渠道，在选择渠道方面，主要考虑融资成本、效率和资金实力三个方面。融资成本主要和融资方式有关系，抵押贷款和信用贷款本身风险不同，自然成本也所有不同，一般来说抵押贷款肯定成本要更低，但是市场上许多渠道会参杂隐性成本，如贷款预扣保证金，要求购买理财产品等等，这些隐性成本企业在融资的时候都要考虑。另外，各类渠道的融资效率也是有所不同的，一般情况下民间机构>互联网平台>一般机构机构>大型金融机构，毕竟对企业来说，有时候资金迅速到账也是非常重要的。最后为什么说资金实力对于企业融资也很重要呢，因为企业的经营是连续性的，而融资往往是阶段性的，资金雄厚的资金机构让企业在需要连续资金需求的时候，能够很好的连接上，避免因资金补充不及时导致经营受损。最后，简要列举下市场各类融资渠道，主流的贷款渠道有：银行、企业债权发行等非银行金融机构、小贷公司、担保机构、民间借贷机构，近几年冒出来有互联网融资渠道：P2P平台、众筹平台，还有近两年冒出来的各地区域性股权交易中心等等。从融资方式来说，也有很多，抵押贷款、信用贷款、企业债券、股权融资、融资租赁等等。对于不同的贷款方式，其对企业资质的要求和办理流程都是不同的，融资成本也是不同的，上一点有提到过。所以，建议去多了解这些所有的融资渠道对于企业的资质要求，才能选择适合企业的融资渠道和方式。一般来说，根据企业的融资需求，分为短、中、长期融资三种，同时额度也分为小额和大额两种，所以市场上融资方式其实也对应有这些分类。最常见的应该是小额短期的融资方式，小额短期也有分信用和抵押融资两种，不过抵押融资一般手续复杂且周期长，而且资产评估等行为也会带来融资隐性成本的增加，所以为了提升企业融资效率，目前很多金融机构都推出短期信用融资方式，对于企业来说如果是小额短期的融资需求，也建议采用信用融资方式，一般来说放款快，门槛也不高。另外，近两年发展比较火的还有融资租赁方式（详细介绍可见融资租赁_百科），如果是生产型制造企业，是为了引入设备进行的融资，建议可以采用融资租赁方式，融资成本相对较低，同时周期也会更长。如果是企业发展需要突破，建议可以采用股权融资，可以引入战略投资者，利用这些大机构旗下的资源整合，为企业发展提供渠道、管理、技术等方面的支持，当然也可以通过并购重组（近两年主流的方式），合并或被合并来获得企业快速的发展。为了解决企业资金问题，企业可用过不同的渠道进行融资，比如：抵押贷款、信用贷款、股权融资等等。当然对于不同的方式，企业资质要求和办理流程都是不同的，如果对济南企业融资还是不了解的，那就可以到相关部门咨询。

·竞业限制是用人单位为了自身的商业秘密与单位员工之间进行的一种
    竞业限制是用人单位为了自身的商业秘密与单位员工之间进行的一种保密性的约定，但是对一般工作人员来说，并不存在保守商业秘密的问题，也就不存在竞业限制的问题。那么竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员呢？我们为你做详细解答。一、竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制...

·仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？
    仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？一、仲裁庭处理劳动争议的时效是怎么规定的？ 根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是： （一）对于职工一方当事人在30人以上的集体劳动争议案件，应当自仲裁委员会决定受理案件之日起15日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准...

·工资退回个人所得税能否退税？
    工资退回个人所得税能否退税?工资退回个人所得税是可以办理退税的，但应当符合条件，对于纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。即年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。二、个人所得税年度综合汇算清缴的具体操作步骤是什么?1、在手机应用商店下“个人所得税”APP，并安装;2、个人所得税APP安装...

·劳动争议调解实施细则包含什么？
    劳动争议调解实施细则包含什么？ 一、劳动争议调解实施细则包含什么? 劳动争议调解实施细则包含：第一章 总则;第二章 调解;第三章 仲裁：第一节 一般规定;第二节 申请和受理;第三节 开庭和裁决;第四章 附则，等一共4个章节。具体如下： 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人...

·要做工伤鉴定在什么地方
    工伤鉴定对于劳动者来说是很重要的。在现实生活中，因为工伤而引发的劳动纠纷不在少数。这当中，有很大一部分原因是因为劳动者本人对工伤鉴定的相关事宜并不清楚，以至于到最后耽误了维权的最佳时间。对于工伤鉴定，您首先要知道去哪里做。下面我们就为您介绍要做工伤鉴定在什么地方? 一、要做工伤鉴定在什么地方? 设区的市劳动保障部门，有专门进行工伤认定的科室进行认定。 二、工伤医疗期及期间待遇...

·劳动争议案件二审诉讼期间可否申请财产保全？
    财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。
    财产保全在民事案件有其存在的意义，因案件可能因为当事人一方的行为或者其他原因，导致判决不能执行或难以执行，简单就是为了防止被告转移财产。一般情况下，...

·苏州未成年工的保护制度有哪些？
    由于经济社会的发展，教育事业也逐渐出现漏洞，很多未成年人辍学早早的就步入了社会，这个是当今社会噬待解决的问题，国家对于未成年工也就是童工方面有明确的规定，在苏州，未成年工有许多，那么苏州未成年工的保护制度是什么呢？下面我们将为您进行详细解答。 一、苏州未成年工保护制度 1、为保护未成年的身心健康，在安排其工作岗位与工作时间与加班时间，应当严格按照国家相关法律法规要求与WR...

·工资里扣工装押金可以吗？
    工资里扣工装押金可以吗？ 一、工资里扣工装押金可以吗？ 要看实际的情况，只要双方都同意就没有什么纠纷。 这种情况，需要看你们签订的劳动合同中如何约定的，有些单位的工装并不是属于必须提供的劳动保护用品之列，如果属特殊岗位，单位应当提供必须的劳动保护。但如果单位已经承诺提供工装，再扣除工资，明显就是违约的，当然不合法了 根据《劳动法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押...