什么是人才派遣，人才派遣有何优势？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

什么是人才派遣，人才派遣有何优势？

在我国，除了由用人单位直接聘用人才之外，还有另外一种使用人才的方式，即人才派遣。人才派遣的方式在市场上存在多年，它与用人单位直接聘用人才的方式不同，企业选择人才派遣这种方式也是由于它存在特殊的优势。下面我们和您一起来了解一下什么是人才派遣，人才派遣有何优势?

一、什么是人才派遣?

人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。

二、人才派遣的操作流程

1、单位提出用人要求;

2、搜寻资料;

3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、测评;

4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单;

5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训;

6、签订合同，即派遣中心与用人单位签订人才派遣合同，与个人签订派遣员工合同;

7、为派遣员工接转并建立档案;

8、办理员工工资卡;

9、发放派遣员工工作证、员工手册;

10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务;

11、派遣关系维护：即派遣中心与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护;

12、合同的解除及续签。

三、人才派遣有何优势?

对企业而言，人才派遣有以下优势：

1、用人机制灵活：用人机制灵活，不受编制限制，员工的招录、劳动合同的签订、终止、员工违纪、辞退等诸多进出手续和劳动管理工作由专业化服务机构派遣公司承担。

2、人事管理简捷：用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理，而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核，复杂的人事事务则由派遣机构完成。

3、风险应对措施：降低新法环境下带来的企业用人风险，派遣公司作为用人单位承担了劳动用工过程中的法律风险，用工单位可以通过人才派遣的用工模式，转移可控性弱的风险，降低法律纠纷发生的机率，减少纠纷处理的繁杂事务。

4、成本支出降低：用人单位通过考虑职位效益、市场价格制定工资标准，自主调整固定工资与浮动工资的比例，综合核算单位支出成本比在编员工大大降低。这利于引进激励机制，增加团队创造力和凝聚力。

5、进入法制轨道：派遣机构介入劳动关系，更有利于用人单位与所雇用员工双方在派遣期间权利与义务的实施和维护，使三方的合作有了更多的监督与保障。

6、科学求才择业：针对单位可以派遣期间“短中择长”、发现人才、重点培养，真正留住英才;针对个人可获得更多就业选择和锻炼自己、表现才能的机会，增强受聘机率。

7、享受专业化高效服务：专业化的人才服务机构对劳动人事政策以及其他相关法律、法规的熟识与掌握有着不可比拟的优势，有长期从事人力资源管理工作的专家，有强大的信息和业务支撑以及广泛的人才资源网络，令你得到专业的、高效的、便捷的、优质的服务。

8、减少人事(劳动)纠纷由于用人单位和人才派遣机构是一种劳务关系，它没有与被派遣人员发生劳动关系，被派遣人员的劳动关系隶属于人才派遣机构。这样，作为用人单位就避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生，从而省却用人单位的管理精力，专心于事业的发展。

以人才派遣的方式使用人才的用人单位并未与劳动者产生直接的法律关系，它们也不具有法律上的劳动关系，人才派遣机构为用人单位管理与输送人才，劳动者的薪酬也是通过人才派遣机构发放，这可以使用人单位对人力的管理成本大大降低。

·一、男方重婚罪女方可以离婚吗?
    一、男方重婚罪女方可以离婚吗? 1、男方重婚罪女方可以离婚，重婚罪属于自诉犯罪，需要由女方向法院递交刑事自诉状启动自诉程序，追究男方和与之重婚的人的刑事责任。 2、一方不同意离婚的，另一方可以直接去法院起诉离婚，是否判决离婚需要看双方之间夫妻感情是否破裂，如果破裂法院会依法判决离婚，被告拒绝出庭的法院会缺席审判，如果夫妻感情却以破裂法院会判决离婚。 二、婚姻法第三十二条 ...

·想和老公离婚他不同意怎么办
    想和老公离婚他不同意怎么办 一、想和老公离婚他不同意怎么办 我国法律规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 1、法院调解 《民法典》第一千零七十九条?【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离...

·婚姻法离婚财产分割怎么分
    现如今，社会中离婚的夫妻不在少数，离婚最麻烦和最难解决的问题就是离婚财产的分割，婚姻法离婚财产分割怎么分已经做了明确的说明，并且给出了分割的依据，离婚财产分割的是夫妻共同财产，对于涉及的个人婚前财产不参与离婚分割。接下来本文将介绍离婚财产如何分割。 一、婚姻法离婚财产分割怎么分 (1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要...

·婚前隐瞒病情新婚姻法是怎么说的？
    按照之前的规定，年轻人结婚前得进行一个体检，如今已经没有这个强制规定，于是在现实生活中，有些人出于担心，会隐瞒病史。其实这也是一种对婚姻的不负责，针对隐瞒病情的，新婚姻法给出了解释。那么婚前隐瞒病情新婚姻法是怎么说的？下面我们就看看我们给出的这篇文章。一、婚前隐瞒病情新婚姻法是怎么说的？根据法律的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚...

·老公不愿意调解子女抚养费怎么办
    在一段婚姻关系破裂，一个家庭破碎后，受到伤害最多的大概就是孩子吧。所以法律规定的抚养费方面其实也是给予孩子最基本的生活保障，但仍然会有一些妈妈会有这样的烦恼，离婚后，老公不愿意调解子女抚养费怎么办？这个时候，就一定要借助法律知识来保障自己和孩子的权利了。 老公不愿意调解子女抚养费怎么办？不要轻易放弃自己和孩子应得的抚养费，要敢于据理力争，学会运用法律的武器去得到自己应得的一部分...

·诉讼离婚调解无效一方不同意离婚怎么办
    离婚，是双方当事人解决自己感情问题的一种方式。结婚之后，因为工作原因，或者是生活的琐碎导致双方的感情出现隔阂。一般离婚，都是通过协议离婚，协议离婚简单方便，相比诉讼离婚，省钱，省事，还不浪费司法资源。但是如果双方协商不成的，那么一方可以向法院起诉离婚。但是诉讼离婚调解无效一方不同意离婚怎么办? 一、诉讼离婚调解无效一方不同意离婚怎么办 一方提起离婚，另一方不同意离，在现实生...

·根据夫妻共同财产分割规定如何分割夫妻共同财产
    不得不走上离婚的道路此时就需要开始考虑分割夫妻共同财产的问题了。那么根据夫妻共同财产分割规定如何分割夫妻共同财产呢?下面给您做一点简单的介绍。根据新《婚姻法》的立法精神以及各国的立法例，在分割共同财产过程中还要坚持以下一些原则： 1.有利于生产和生活的原则。随着近年来人民生活水平的不断提高，常常涉及生产资料。因此，分割共同财产时，应注意从有利于生产和生活的需要出发，不损害财产的...

·一、协议离婚抚养权归男方女方抚养费要支付吗?
    一、协议离婚抚养权归男方女方抚养费要支付吗? 根据规定，双方离婚后，没有取得抚养权的一方，必须依法给付关于孩子的抚养费用。根据《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 同时，根据《婚姻法》三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活...