子女探视权判决书是什么样的？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在离婚案件中，探视权是没有直接抚养子女一方应该享有的权利，受到法律保护，如果对方拒绝探视，经协商不成的话，当事人可以将对方告上法庭，要求法院就探视权纠纷做出判决。法院受理后，经过审理，会在规定期限内出具判决书。那么，子女探视权判决书是什么样的？下面我们通过一篇范文告诉您。

子女探视权判决书

原告?????????

被告?????????

委托代理人????????? ，????????? 法律服务所法律工作者。

原告????????? 诉被告????????? 探望权纠纷一案，原告于????????? 年????????? 月????????? 日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭进行了审理。原告????????? 、被告????????? 的委托代理人????????? 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，原、被告于????????? 年????????? 月????????? 日在????????? 民政局协议离婚，约定婚生子????????? 归????????? 抚养，????????? 每月支付抚养费1000元，付到孩子独立生活为止。离婚后，被告一直按照协议的约定按时超额支付抚养费每月1500元。孩子从出生至五周岁一直由原告母亲照顾，与原告生活在一起。如今原、被告虽已解除婚姻关系，但父子关系是不变的事实，原告每次提出孩子接走，被告均以种种拒绝。作为父亲，想见儿子，作为老人，想念孙子，人之常情。根据法律规定，离婚后不直接抚养孩子的父母，有探望子女的权利，对方有协助的义务。被告不履行协助义务的行为侵犯了原告的探望权，故诉至法院，请求判决被告协助原告行使探望权，探望的具体方式为：每月的第一个、第三个星期五下午放学后由原告将婚生子????????? 从所在学校接走，于周日18时送回至被告住所地；每年的寒假????????? 随原告生活十天，每年的暑假随原告生活二十天；本案诉讼费由被告负担。

被告辩称，被告认为原告所述不实。自从离婚以后，原告只给被告打过两次电话，没有对实际看望孩子进行沟通。原告平时对孩子不管不问，其所要求的探视权实际是孩子爷爷奶奶的探视权，不在法律保护范围之内。原告提起的本次诉讼，是在被告对其提起离婚后财产纠纷后，明显是一种负气的对抗行为，不是真实要求探视权的行为，并且原告至今拖欠孩子抚养费已经三个月，双方约定的孩子的教育费和医疗费，原告从未支付过。原告要求的探视时间及方式，被告多次与孩子沟通，孩子认为影响学习，不利于正常的生活、学习，被告认为本案不是真正的争议焦点，如果可以将家庭财产分割完毕，可以双方协商，随时决定在有利于家庭、孩子正常生活的前提下探望孩子。

原告为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据：

证据1，离婚协议书一份，证明婚生子????????? 随被告共同生活，原告每月支付抚养费，但是被告阻止其行使探视权。

证据2，????????? 银行存款回单一份，证明原告已支付????????? 抚养费至2014年的5月份，回单显示的3000元是近三个月的抚养费。

被告对原告提交的证据发表质证意见为：

对证据1的真实性无异议，但是不能证明原告的证明目的，离婚协议未对探视权进行约定，所以原告依据协议要求探视权，没有法律上的依据。

对证据2的真实性无异议，但是说明了原告拖欠了三个月的抚养费，且原告私自将抚养费每月1500元变更为1000元。

被告未提交证据。

根据原、被告的诉辩意见、举证、质证及庭审陈述，本院对本案如下事实予以确认：原、被告原系夫妻关系，2013年3月4日在????????? 民政局协议离婚，双方关于子女抚养事宜约定为：婚生子????????? 归????????? 抚养，????????? 每月付抚养费1000元，付到孩子独立生活为止。教育费、医疗费????????? 全部承担。原告已支付????????? 抚养费至2014年5月份。现原告以被告拒绝其探望????????? 为由，诉至本院，要求行使探望权。

本院认为，父母离婚后，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。原、被告离婚后，????????? 虽然不直接抚养婚生子????????? ，其作为父亲，仍然有探望????????? 的权利。故原告请求探望婚生子????????? 的主张，理由正当予以支持。关于原告行使探望权的方式、时间、地点如何具体确定，本院从有利于培养孩子的身心健康，促进与父子感情交流的目的考虑，确定原告的探望权为逗留式的探望权为宜，即由探望人接走子女，并按时送回子女。????????? 现为一在校学生，原告探望应以不影响孩子生活、学习为前提，故其要求每月两次探望适宜，探视时间为每月第一周、第三周周六9时至周日9时。原告要求每年的寒、暑假????????? 随原告共同生活，本院认为该诉讼请求有利于父子有较长时间的交流与了解，符合伦理道德，应予支持。对于本院依法确定的原告享有的探望权以及探望权的行使方式和时间，被告应当负有协助的义务。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国婚姻法》第三十八条第一款、第二款之规定，判决如下：

一、原告????????? 自2014年6月起每月的第一个、第三个星期六9时到被告居住地接婚生子????????? ，于星期日9时将????????? 送回被告居住地。

二、原告????????? 每年暑假与????????? 连续共同生活20天，每年寒假与????????? 连续共同生活10天。

三、驳回原告????????? 其他的诉讼请求。

案件受理费100元，减半收取50元，由原告????????? 、被告????????? 各负担25元。

如不服本判决，可在收到判决书之次日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十五份，上诉于????????? 中级人民法院，并于上诉之日起七日内向????????? 中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。

审判员?????????

二〇一四年五月二十七日

书记员?????????

综上所述，当事人出于维护自身探视权的角度，依法提请诉讼是比较好的选择。法院在出具的子女探视权判决书中，首先会阐述探视权纠纷双方的控辩意见，然后给出法院认定的探视权是否得以行使的事实，最后，结合法律条件做出对探视权的判决意见。当事人受到判决书后，如果不服，可以在十五日内向上级法院提出上诉。

·一般劳动关系有哪些种类？
    我们知道劳动关系对每一个职工来说是十分重要的，无论在什么企业单位做什么工作都需要与用人单位签订劳动合同确立劳动关系，从而能很好的保障自身的薪酬、福利，用人单位在雇佣劳动者后就已经建立了劳动关系，但是劳动关系的类型是广泛的，那劳动关系有哪些种类？下面就介绍其具体的分类。 劳动关系类型通常的划分的标准为以下几种： 1、根据是否订立书面劳动合同，可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。...

·一、工伤赔偿标准骨折是什么？
    一、工伤赔偿标准骨折是什么根据上文工伤鉴定标准，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，工伤10级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十七条规定。　　《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本...

·工伤认定的申请主体包括什么
    工伤认定的申请主体包括什么所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。对于用人单位来讲，为受伤害职工申请工伤认定是其法定义务，也是应当承担的法律责任。同时为充分保障职工合法权益，又赋予职工个...

·工厂星期天不上班能打旷工吗
    按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动...

·单位终止劳动合同如何赔偿金？
    人们到单位参加工作，会签署一份劳动合同，里面写清劳动合同解除和终止的情形。当然，在女员工处于怀孕阶段，单位是不能终止劳动合同的。如果违约，单位承担赔偿责任，那么，单位终止劳动合同如何赔偿金?我们结合了有关资料，我们一起做个大致了解。 一、单位终止劳动合同如何赔偿金? 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第34条规定：除劳动法第25条规定...

·什么情况下可以变更合同？
    根据《劳动合同法》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。具体而言，其包括这样几层含义：第一，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更；第二，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式。 根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，...

·工程质量报备应当去哪里进行办理
     在我国国家的工程建设过程中，工程质量往往是在整个工程运作中最重要的一项工作。当质量发生问题时，相关负责人员应当进行报备。那么，您知道工程质量报备应当去哪里办理呢?按照相关规定。工程质量报备时应当到建设单位进行办理。在办理的过程中应当准备好相关资料。 一、在我国工程质量去哪报备 工程质量监督手续由建设单位办理(报备)，施工单位、监理单位协助。去工程质量监督机构或者县政务...

·对工程质量产生影响因素有哪些
    对工程质量产生影响因素有哪些？ 除了设计、绘图、施工等众多事项以外，建筑工程的质量一直是您关注的重要问题，毕竟安全第一，随着房地产日益壮大的现代经济社会，众多涌入建筑行业的设计师、工程师等，都应该对工程管理方面的知识有所学习。那么对工程质量产生影响因素有哪些？所以我们带您一起了解。 一、影响工程质量的因素 1、人员素质 人是生产经营活动的主体，也是工程项目建设的决策者、...