律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

什么是投标专用封条,封装需要注意什么?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

什么是投标专用封条,封装需要注意什么?在现实生活中,企业单位、政府机关进行招标的情形是十分常见的,具有需要能力的单位在看到招标信息后,一般会在整理材料后,进行投标,在投标后,会将投标信息用投标专用封条进行封装,但是不少朋友不知道什么是投标专用封条,现在就来一起了解下吧。
一、什么是投标专用封条?
投标封条为各类项目业主、咨询评估机构、施工建设单位、工程设计单位、材料和设备供应商、采购商、招标代理机构以及与之样在的海内外提供项目招标和采购信息服务、采购的招投标代理服务、相关法律和实务培训咨询服务以及企业信息化技术支持服务。投标封条作为为用户提供完善、商效、规范、安全、实用的实现全程在线招投标、采购询价、竟价、拍卖等多种交易模式的大型网络交易平台,投标封条是当今中国公共采购和招标领域内最具权威和务实、影响力与日俱增的电子商务网站。 “投标封条”的对称。为某项工程建设或大宗商品买卖,邀请愿意承包或 招标公证交易的厂商出价以从中选择承包者或交易者的行为。程序一般为:1、招标者刊登广告或有选择地邀请有关厂商,并发给投标封条,或附上图纸和样品;2、投标者按要求递交投标文件;3、然后在公证人的主持下当众投标封条,以全面符合条件者为投标封条;4、最后双方签订承包或交易合同。 投标封条在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标封条,并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场投标封条行为。
二、封装注意事项

1、包装
通常采用牛皮纸包装标书,为了看起来整齐使用双胶固定牛皮纸。牢固度不放心可以,使用透明胶带再次加固。
2、封装
不同类型的投标文件需要单独封装的,不要混装,否则将会导致投标失败。
3、封条贴法
封条通常采用胶水或双面胶粘贴在档案袋或者牛皮纸的接口处。
4、封条盖章
在封条的四周加盖公章,盖章方法为骑缝盖法。在封条的投标人名称后的公司名称上加盖公司公章,右侧加盖法人章。
5、标书运输
需要注意封条的牢固程度和防止在运输过程中导致封条或者封装的牛皮纸破损。通常使用A4包装箱子再装一遍,然后使用透明胶带缠绕捆扎。搬运时避免雨淋、颠簸、倒置、重压、踩踏,一定要轻拿轻放。一般来说,封条上载有投标方的基本信息。投标信息在公证人的主持下对福特条件的投标进行当众封条后,招标单位会进入审核程序,判断最适合施工的单位,然后招标方会与中标者签署承包合同。



·工伤算在工资总额里吗
    不算。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。具体规定是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...


·怎么辞退严重违纪的员工
    对于严重违纪的员工,根据我国《劳动合同法》中的相关规定,此时单位是可以将其辞退的。即,在这种情况下,单位辞退员工属于合法辞退的情形,但具体该怎么辞退严重违纪的员工,这又是另一个比较重要的问题了。下面我们为您做分析解答。 一、怎么辞退严重违纪的员工 以严重违纪为由单方解除劳动合同,须注意以下几个要点:1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动...


·工伤鉴定后单位如何处理
    其实在现实生活当中,有时候劳动者和用人单位的劳动关系是非常微妙的,平时相安无事,一旦员工发生工伤,甚至会出现非常多的劳动纠纷问题。有时候员工在做工伤鉴定以后,用人单位甚至也不会对员工进行赔偿,这样做很明显是违反我国规定的。下面我们就详细为您介绍工伤鉴定后单位如何处理? 一、工伤鉴定后单位如何处理? 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级...


·申请工伤鉴定要准备什么材料
    申请工伤鉴定要准备什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会; ...


·派遣工能否要求签订无固定期限劳动合同?
    江苏省的不予支持,根据江苏高院《劳动争议案件审理指南》第3条、江苏省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》第10条均规定,被派遣劳动者请求与劳动派遣单位订立无固定期限劳动合同的,不予支持,但劳务派遣单位同意的除外。...


·水利工程设计合同应该怎么写?
    水利工程设计合同应该怎么写? 我国南方河流密集,政府经常会进行水利工程建设。通常情况下,建设单位会采用招标的方式确定设计施工单位。为了明确设计单位的职责和义务,确保工程设计不出现问题,双方会签署一份工程设计合同。那么水利工程设计合同应该怎么写?下面我们通过一篇范文和您具体讲一讲。 水利工程设计合同 发包人:_________________________________...


·工程质量管理手段有哪些?
    各工程责任主体,必须采取适当的措施,对会影响工程质量的因素进行防范,在采取措施之后,还需要实施一定的管理手段,从法律层面分析,工程质量管理不仅能满足社会的需要,同时也能使人们的生命安全得到保障。那么根据实际情况,工程质量管理手段有哪些? 一、工程质量管理指的是什么? 工程质量管理是指为保证和提高工程质量,运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统管理活动。 工程质量好与坏,...


·2018年浙江工伤保险待遇包括哪些?
    2018年浙江工伤保险待遇包括哪些? 2018年浙江工伤保险待遇包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍,伤残等级鉴定及赔偿,医疗补偿,交通费等七大方面。 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付) 1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110