入职两天也没有签劳动合同是否合法？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

劳动者属于弱势群体中的一类，为了保护自己的合法权益，在入职前需要与用人单位谈好薪资报酬以及其他的福利待遇，若用人单位没有谈到是否签订劳动合同时，劳动者应该主动询问。入职两天也没有签劳动合同是否合法?现在就来一起了解下吧。

一、入职多久需要签合同?

(一)根据《劳动合同法》

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

(二)如何订立劳动合同

1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。

2、劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。

3、劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款：

(1)劳动合同期限;

(2)工作内容;

(3)劳动保护和劳动条件;

(4)劳动报酬;

(5)劳动纪律;

(6)劳动合同终止的条件;

(7)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。

二、入职两天也没签合同是否合法?

劳动者入职超过一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。故入职两天也没签合同是合法的。

由以上信息我们可以看出，在入职后用人单位和劳动者必须在一个月内签订劳动合同，所以入职两天仍未签订合同的现象是合法的。若用人单位长期以各种理由拒绝签订合同，劳动者可以选择辞职或者通过法律武器维护自己的合法权益。

·解决中小企业融资2023的途径有哪些？
     众所周知，由于市场经济的竞争性，在众多大企业的打压下，中小企业发展起来相当困难。在融资方面与大企业相比也面临着资金问题以及差别化所有制问题的存在。那么解决中小企业融资2018的途径有哪些呢?本文中针对该问题就作出了例举与分析说明。 解决中小企业融资2018的途径有哪些? 针对融资难的自身原因，迫切需要中小企业不断提高自身素质，增强市场竞争力。 1、进一步加强自身建设 ...

·小微企业融资的特点是什么?
    小微企业融资的特点是什么在如今社会越来越多的人才辈出，一些知名企业家在为中国社会的经济水平提高做贡献的同时，雨后春笋般的小微企业融资也在社会经济水平中起着至关重要的作用，融资不仅降低了财务的风险率也没有固定的利息负担，所以越来越多人会选择这一方式，那么下面就通过一些资料来简单了解小微企业融资的特点的什么。 一、小微企业融资 小微企业融资是指以企业为主体融通资金，使企业及其内部...

·上市公司融资额计算的依据是什么
    融资额是属于证券金融知识的，是银行给企业融资的时候，比如说通过贷款、贴现等这些交易方式而产生的一种资金融通的数量。尤其是作为上市公司的融资额，如果过高的话会增加企业的成本的，所以上市公司应该将企业的融资额合理的控制在一定的范围之内。那么，上市公司融资额计算的依据是什么? 一、上市公司融资额计算的依据是什么? (一)目前融资融券有两项手续费1、利息，全国统一，融资年息8.6%，融...

·上市公司条件有哪些
    上市公司条件有哪些 上市公司，可以增加公司资产，提高公司知名度、透明度，对于大部分公司而言，是一个使公司更快更好发展的方法之一。但是，公司上市并非没有任何条件的，相反，它不仅对公司提出了明确的条件，还对上市程序有要求。下面，网站将为您介绍上市公司条件。 一、上市公司条件有哪些 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、公司股本总额不少于人民币三千万元。...

·以分公司的名义签署合同合法吗？
    以分公司的名义签署合同合法吗?不合法，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、具体情况1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立...

·中小企业融资的特点有哪些
    中小企业融资的特点有哪些？ 现在社会中小企业的处境还是十分艰难的，中小企业融资也比较困难，很难大规模生产发展企业。现在由于国家的扶持中小企业发展比较迅速，融资方式也多种多样。中小企业融资有很多种方式，那么中小企业融资有哪些规定呢？下文对中小企业融资的特点有哪些这个问题做出了详细的回答。 一、融资的定义 从狭义上讲，融资（financing）即是一个企业的资金筹集的行为与过程，...

·公司法退股时要注意些什么？
    公司法退股时要注意些什么？ 在一个公司里面，看似董事长的权力最大，其实不然，因为董事长有的时候也会受到公司董事会的压制。其实董事会的成员基本就是公司的股东，是在公司里持有股权的。不过，也存在个别股东因某些原因而想要退股的。那么，根据公司法退股时要注意些什么呢？一起来看看吧！ 公司法对于股东退股是如何规定的,要注意什么 股东要如何退股? 股东出资设立有限公司以后，因经济生活...

·公司薪酬福利制度都做了那些具体规定
    公司薪酬福利制度是依据法律的相关规定制定的适合本公司的规章制度，也是员工取得赢得利益的保障，只有严格按照制度规定的实施才能保障企业和职工的合法权益，否则就会违反法律的规定，发生法律纠纷，按照规定实施对企业和员工都是有利的。我们根据相关规定为您准备了一份公司薪酬福利制度范本。 公司薪酬福利制度 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，...