非法拘禁罪的定义是怎样的,如何认定非法拘禁罪?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

非法拘禁是指通过不合法的手段来限制他人人身自由的行为，在达到某种程度的时候就会构成非法拘禁罪。那么您知道非法拘禁罪的定义是怎样的吗?实践中，该如何对非法拘禁犯罪进行认定?我们将在下文中为您解答。

一、非法拘禁罪的定义是怎样的
非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。
1、犯罪客体
本罪侵犯的客体是他人的身体自由权。本罪侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人。
2、犯罪客观方面
本罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。
3、犯罪主体
本罪的主体既可以是国家工作人员，也可以是一般公民。
4、犯罪主观方面
本罪在主观方面表现为故意，并以剥夺他人人身自由为目的。
二、如何认定非法拘禁罪

(一)非法拘禁罪与非罪
1、划清一般非法拘禁行为与非法拘禁犯罪。非法拘禁行为，只有达到相当严重的程度，才构成犯罪。因此，应当根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素，综合分析，来确定非法拘禁行为的性质。2、划清违法拘捕与非法拘禁罪的界限。两者的区别主要在于违法拘留、逮捕是违反拘留、逮捕法规的行为，一般是司法人员在依照法定职权和条件的情况决定、批准、执行拘捕时，违反法律规定约有关程序、手续和时限，并不具有非法拘禁的动机和目的。如：一般的超时限报捕、批捕;未及时办理、出示拘留、逮捕证;未依法及时通知犯罪嫌疑人家属或单位等等，都不构成非法拘禁罪。因为各种客观因素造成错拘、错捕的，也不构成犯罪。
(二)非法拘禁罪与刑讯逼供罪的界限
两者都属于侵犯人身权利的犯罪，实践中往往互相牵连，容易混淆。两者的区别在于：1、犯罪主体不同。前者是一般主体;后者只能是国家司法工作人。2、犯罪对象不同。前者是一般公民;后者只能是被控有违法犯罪行为的犯罪嫌疑人。3、犯罪行为表现和目的不同。前者是以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由，后者是对犯罪嫌疑人使用肉刑或者变相肉刑逼取口供。如果两罪一起发生，互有关联的，一般应按牵连犯罪从一重罪处理。非国家工作人员有类似“刑讯逼供”等关押行为的，不定刑讯逼供罪，可以非法拘禁罪论处。
三、非法拘禁罪如何处罚
犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚;犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的，处10年以上有期徒刑。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处罚。非法拘禁侵犯的是他人的人身自由，是一种法律所不容许的行为，构成刑事犯罪的，就要依法追究行为人的法律责任。一般情况下是处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。涉嫌该罪的后果还是非常严重的，最好是委托网站专业的辩护律师作辩护。

·有限公司法人代表职务是什么?
    有限公司法人代表职务是什么 一、有限公司法人代表职务是什么? 在有限责任公司中，企业的法定代表人一般就是公司的董事长(执行董事)或者是经理(即一般说的总经理)。 至于其他企业，要看企业情况去确定负责人的职务。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监...

·可以起诉保险公司吗？
    可以起诉保险公司吗？对于这种情况，虽然法律没有直接规定受害者可以起诉保险公司，不过根据法条的分析，我们可以得出这种方式在生活当中是可以使用的。二、依据是什么？1.如果投保人一方由于车辆交通事故而给第三人也就是受害者造成了一定损害的话，那么可以根据法律或者是交通法规的规定，向受害者一方赔付一定的保险金。而如果交付了保险的话，那么则由保险公司在一定的理赔范围之内来进行赔偿。这条规定...

·公司的激励淘汰机制是否合法
    公司的激励淘汰机制是否合法 为了激励员工，提高效率，促进公司的发展，有些公司会设置“末位淘汰制”的绩效考核管理方式，对员工进行考核，经过考核将排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。增强了员工的危机意识、竞争意识，但是对被淘汰的员工也很残酷，并且，以这种方式辞退员工，是否具有合法性? 在法律上，对“末位淘汰制”其实没有作规定。通常，公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”...

·合伙开公司最需要注意点？
    合伙开公司最需要注意点有哪些 一、合伙开公司最需要注意点有哪些 1、确定公司合伙人出资比例 根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和...

·新公司法认缴期限30年是什么?
    新公司法认缴期限30年是什么？ 我们知道我国的公司的发展是十分迅速，例如阿里巴巴等大型公司已经可以改变人们的生活，同时公司的发展对于国家经济的发展有很大的作用，因此对于公司的管理是比较重要的，公司法就是保障公司的发展，那新公司法认缴期限30年是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、新公司法认缴期限30年是什么? 注册资本认缴制是指：注册资本认缴制是指在公司登记注册时股...

·保险公司变更出资人股权转让审批是怎么进行的？
    保险公司变更出资人股权转让审批是怎么进行的？保险公司变更出资人股权转让审批 受理机关：中国保险监督管理委员会 法律依据： 1、《中华人民共和国保险法》； 2、《保险公司股权管理办法》； 3、《保险公司管理规定》。 申请人：保险公司 申报材料： 1、申请书； 2、股权转让协议； 3、受让方为新增股东的，还应当提交： （1）投资人的基本情况，包括营业执照复印件、经营范围、组织管理架...

·公司法人登记管理条例有哪些
    公司法人登记管理条例有哪些具体的规定 公司法人登记管理条例规定了企业法人行使权利的方式和流程，企业法人在法律规定的范围内行使权利已维护企业的正常运行，企业法人依法行使权利是为了企业的发展和经济利益，企业法人在企业发展过程中起着至关重要的作用，只有企业法人依法行使自己的权利才能保证企业在合法的范围内有更大的发展前景。 中华人民共和国企业法人登记管理条例(2016年2月6日修正...

·签订挂靠公司协议需要注意什么？
    签订挂靠公司协议需要注意什么？挂靠公司在生活中并不少见，有时候因为经营需要挂靠到公司，有时候个人因为工程项目需要挂靠公司取得客户信任或者是车辆需要挂靠公司等种种需要而去挂靠公司并签订挂靠协议，那签订挂靠公司协议需要注意什么，对双方又有什么影响，下面由我们为您分析一下。一、签订挂靠公司协议需要注意什么（一）挂靠协议中甲方需要的注意事项1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不...