律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

农村三无老人补助标准是怎样进行规定的?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在当代这个社会,存在着一些既没有生活来源也没有劳动能力的人,对于这些人国家进行了一些补助措施,但是在现实生活中,很多人并不清楚这个问题,比如说农村三无老人补助标准是怎样进行规定的?接下来我们将为您详细的介绍一下农村三无老人补助标准是怎样进行规定的这个问题以及与其相关的一些事项。

一、三无人员:

指城市居民中无劳动能力,无收入来源,无法定赡养(抚养、扶养)人中的人员。

二、国家对三无人员优惠:

政策北京市民政局、财政局等8部门联合印发了《北京市城市特困人员供养办法》,政府不仅负责居住、养老、看病、上学,每月还要给零花钱,供养标准不低于各区县上年度的城镇居民平均生活水平。 根据《通知》,政府将向他们提供基本生活条件,具体包括符合基本居住条件的住房,供给粮油、副食品、服装、被褥等生活用品和零用钱,对生活不能自理的给予照料,并提供疾病治疗和办理丧葬事宜。

政府将资助城市特困人员参加城镇居民基本医疗保险。医疗费用在经过基本医疗保险报销后,政策范围内个人负担部分由区(县)民政部门实报实销,所需资金由区(县)财政全额负担。

已经享受老年保障待遇或参加且符合领取城乡居民养老保险待遇条件的城市特困人员,可按月领取城乡居民养老保险金。 此外,城市特困人员在接受各类教育期间,按照本市教育救助有关规定保障其顺利完成学业。同时,分散供养且住房困难的城市特困人员,可优先享受配租公共租赁住房和住房租赁补贴等住房救助政策。

完善城市“三无”老人保障工作机制

城市“三无”老人是指城镇居民中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人和扶养人,或者其法定赡养人和扶养人确无赡养或扶养能力的60周岁及以上老年人。

城市“三无”老人是城市老年人中的困难群体,其养老、医疗等面临诸多困难。目前,全市“三无”老人由于没有具体的供养内容和标准,大多依靠城市最低生活保障和临时救助维持生活,生活水平低,保障能力差。为此,必须完善城市“三无”老人保障机制,同时建立城市“三无”老人供养标准增长机制,确保其生活水平不低于当地居民平均生活水平,不断满足其物质文化和健康医疗需求,让其共享改革发展成果。

主要任务目标

(一)建立城市“三无”老人供养标准增长制度

1、确定供养标准,建立供养标准自然增长机制。按照不低于城市居民平均生活水平的原则,参照本市上年度城市居民人均可支配收入为参考,确定城市“三无”老人最低供养标准。以本市上年度城市居民人均可支配收入的50%确定集中供养的城市“三无”老人供养标准,以本市上年度城市居民人均可支配收入的45%确定分散供养的城市“三无”老人供养标准。每年6月份参照当地上年度城市居民可支配收入,按上述比例确定并调整我市城市“三无”老人集中和分散供养标准,并于每年7月份开始执行新标准。

2015年城市“三无”老人供养标准,以本市上年度城市居民人均可支配收入22880元为基数,集中供养的城市“三无”老人供养标准为每人每月954元,分散供养的城市“三无”老人供养标准为每人每月858元。

2、落实保障资金。将城市“三无”老人供养经费纳入市财政预算,确保城市“三无”老人供养经费及时足额到位。民政、财政部门要建立健全城市“三无”老人供养经费管理制度,加强监督检查,确保专款专用、按时发放。

(二)实行居家养老与机构养老相结合的养老模式

1、城市“三无”老人自愿到机构养老的,市民政部门要安排其到政府举办的敬老院集中供养,也可实行政府购买服务的方式,安排老人到社会办养老机构养老,并签订供养协议。

2、选择居家养老的,所在乡镇人民政府、社区办和村(居)委会要根据其养老需要,提供基本养老服务。对选择居家养老和患有精神性、传染性疾病等不适宜集中供养的城市“三无”老人,要通过签订供养协议书,采取委托亲友代养、提供社区养老服务、日间照料等方式实行分散供养。

3、乡镇人民政府、社区办和村(居)委会要定期检查分散供养城市“三无”老人的住房和日常生活状况,对其危旧房屋及时进行修缮,对生活不能自理的给予特殊照料。

(三)加强城市“三无”老人医疗保障工作

要结合基本公共卫生服务项目,为城市“三无”老人建立健康档案,每年安排一次免费体检;将城市“三无”老人全部纳入城镇居民基本医疗保险范围,其参保费用由市财政专项资金承担;将城市“三无”老人纳入医疗救助范围,对其制度内医药费自付部分参照农村“五保”对象救助政策予以救助。当地医疗机构要凭相关证明材料减免城市“三无”老人的普通门诊挂号费和家庭病床出诊费等相关医疗费用。
我国给于三无老人零花钱,还负责三无老人的生活等,并且给于的费用不低于平均生活水平。如果您对于农村三无老人补助标准是怎样进行规定的这个问题还有什么不太明白的地方,我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询,他们会给出专业的意见。




·建筑工程质量验收与评定标准条例规定了什么?
    建筑工程质量验收与评定标准条例规定了什么?工程质量关系重大,因此工程质量验收十分重要,为了更好的完成工程验收,保障工程质量达到一定的标准,我国制定了建筑工程质量验收与评定标准作为工程验收的规范,所有的工程建设都必须严格按照规定的建筑工程质量验收与评定标准进行验收和评定,从而提高工程建设的质量和技术水平,避免因工程质量出现的意外。一、建筑工程质量验收与评定标准《建筑工程施工质量验...


·慈溪十级工伤鉴定标准具体的事项有哪些
    危险总是在不经意间就会发生,尤其是在我们工作的时候一个不小心就会受到伤害。尤其是那些高危职业工作者。那么其实我国早就出台了相关的政策来保护受伤工人的利益。在这之前就是要去做个工伤鉴定。下面就以慈溪十级工伤鉴定标准为例,一起来了解下吧。 工伤鉴定标准(慈溪十级工伤鉴定标准) 残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残...


·企业未经审批就复工会怎么样
    根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定,传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的,单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。根据第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四...


·连续签够劳动合同满八年还是十年属于长期限劳动合同?
    连续签够劳动合同满八年还是十年属于长期限劳动合同? 所谓的长期合同也就是无固定期限劳动合同,那么在什么情况下可以和用人单位签订无固定期限劳动合同呢?是劳动合同满八年还是十年呢?相信您对这个问题都是比较关心的吧,那么就有我们为您普及一下这方面的相关知识吧。 一、劳动合同满八年还是十年可以签订无固定期限劳动合同 根据《劳动合同法》第14条的规定:劳动者在某用人单位连续工作满十...


·公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
    公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办一、公司倒闭不发工资也不解除合同怎么办 根据公司法规定,公司倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。 按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。” 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分...


·劳动关系先于劳动合同怎么办?
    在工作中,有时存在这样的情形,用人单位与劳动者之间有实际的用工关系,但是并没有签订劳动合同。有的是一部分用人单位不想签订劳动合同,逃避责任,这就造成了劳动关系先于劳动合同。那么您是否知道劳动关系先于劳动合同怎么办?下面我们为您详细介绍一下。 劳动关系先于劳动合同怎么办? 《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...


·对于公司老员工怎么辞退才不需要支付补偿金
    对于公司老员工怎么辞退才不需要支付补偿金?(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十...


·应届生劳动合同签五年可不可以可以
    应届生劳动合同签五年可不可以可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第三...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110