试用期请病假企业是否可以解除劳动合同？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一般情况下，许多企业都会对新入职员工规定一个试用期，员工在试用期内的表现决定其是否可以通过企业的考核，成为企业的正式员工。但员工在试用期期间同样受到法律的保护，这是员工的基本权益。那员工在试用期请病假企业是否可以解除劳动合同?我们一起来了解一下吧。

一、试用期请病假企业是否可以解除劳动合同?

首先根据我国《劳动合同法》的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的，而且公司可以与试用期员工解除劳动合同的条件与正式员工基本一致，即劳动合同法三十九条和第四十条第一项、第二项

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

而且根据《劳动法》的规定，在企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同，而根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，试用期员工享有3个月的医疗期，也就是说，如果试用期员工请病假的时间少于3个月，公司是不能够与其解除劳动合同的。

二、公司应当如何应对试用期员工请长病假的情形?

公司需要明确该员工所患的疾病是否是应当享有医疗期的疾病，实践中一般以医生开具的病假单来确定。

如果经病假单确认该员工的疾病确实属于需要休息的疾病，那么公司应当给予其3个月的医疗期，并发放相应的病假工资。在此种情况下，根据《劳动合同法》的有关规定，如该员工在试用期内不存在其他过错的情况下，用人单位不能仅以劳动者患病或非因工负伤认定其不符合录用条件，从而不通过试用期并解除劳动合同。但是，如果公司可以提供相应证据证明该员工在试用期内存在过错，因此存在不符合公司录用条件的前提下，公司就可以依照《劳动合同法》第三十九条第一项解除劳动合同，而无需支付任何经济补偿金。为此，公司还需要提供证据证明该"录用条件"之存在，且已向劳动者进行了公示或者告知。

当然，《劳动合同法》也没有完全禁止企业解除与处于医疗期内员工的劳动关系，用人单位也可以选择与该员工协商解决，这也是最好的解决方法。

三、公司应当如何预防出现这种情况?

为避免出现类似的问题，建议公司为每位新入设置明确、可量化的试用期考核标准、考核流程和录用条件，可在录用或转正条件中规定："试用期员工在岗时间必须达到一定的比例，否则应视为试用期考核不合格;若员工试用期内因患享有医疗期的疾病而导致工作较长时间无法正常开展的，试用期中止，医疗期届满后试用期期限继续计算，医疗期不计入试用期期限内"。公司应确保上述录用或转正条件经过新入职员工的签字确认，这样公司便形成了明确公开的录用标准和称职要求，能够以劳动者试用期内表现不符合公司录用标准为由，向劳动者出具考核结果为不合格的书面通知，并由劳动者签收，从而与劳动者解除劳动合同。

首先，员工在试用期请病假是受到劳动法的保护的，但请病假的时间不能超过三个月，否则公司有权利与员工解除劳动合同。也就是说，即使在试用期，企业也不能随意与员工解除劳动合同，除非该员工满足劳动法规定的条件，如员工不符合录用条件、不能胜任企业为其安排的工作等等。

·遗弃小孩判刑多久 如何处罚遗弃罪
    遗弃小孩判刑多久法律没有抛弃子女罪这个罪名，应当是遗弃罪。应当判处五年以下有期徒刑。遗弃罪，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十一条规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、什么情况下会构成遗弃罪?构成...

·入室盗窃罪批捕标准是什么
    入室盗窃罪批捕标准是什么 个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重 情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或...

·刑法网络诈骗1300判刑多久？
    刑法网络诈骗1300判刑多久？我国刑法的一项基本原则是法无明文规定不为罪，诈骗罪是我国刑法明文规定的罪名，因为其危害极大，严重危害了公私财产的所有权，影响社会经济秩序，一旦触犯该规定，应该受到法律的制裁，那么，刑法网络诈骗1300判刑多久?下面由我们为您介绍相关法律规定。一、刑法条文第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数...

·非法生产专用窃照器材罪既遂量刑标准细分有哪些？
    根据《刑法》第283条之规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十三条规定，非法生产、销售间谍专用器材罪是指非法生产、销售窃听、窃照等专用间谍器材的行为。该罪的客观方面，表现为行为人实施了非法生产、销售窃听、窃照等间谍专用器材的行为。“专用间谍器材”是指进行间谍活动特殊需要的下列器材：暗藏式窃听、窃照器材;空发式收发报机、一次性密码本...

·污染环境罪只能出于过失吗？
    污染环境罪只能出于过失吗？污染环境罪一般只能出于过失，因为一般来说污染环境罪属于过失类犯罪，如果故意污染的话，可能会定其他罪，比如危害公共安全罪等等，就如同交通肇事罪属于过失性犯罪一样，如果故意开车交通肇事，可能构成故意杀人、故意伤害、以危险方法危害公共安全。污染环境罪是故意还是过失是根据行为人的主观意识来判定的，同时不同的情况还得了解污染环境的方式。刑法关于破坏环境资源保护罪...

·遗弃新生婴儿怎么判刑？
    在新闻节目中，我们经常会看到新生儿被父母遗弃的报道，这是令人十分痛心的现象。对于抛弃婴儿的父母，除了受到道德的谴责外，如果情节严重，还会触犯刑法，构成遗弃罪。法院会对其进行判刑，来捍卫法律的尊严，那么遗弃新生婴儿怎么判刑？下面我们看看我们的分析。 一、遗弃新生婴儿怎么判刑？ 根据我国的规定，遗弃罪的客体是被遗弃人在家庭中受扶养的权利，在客观方面表现为有扶养义务而拒绝扶养，情节恶...

·未成年犯罪算累犯吗 缓刑犯能构成累犯吗
    对于一些屡教不改的未成年人，其实在刑满释放之后，也是有可能再次出现犯罪的情况。但此时法律中规定未成年人犯罪需要从轻或减轻处罚，而要是被认定为累犯的话就要从重处罚。那到底未成年犯罪算累犯吗?我们一起在下文中进行了解吧。 一、未成年犯罪算累犯吗 我国现行累犯制度，从罪行条件、时间条件、刑度条件、主观条件等方面来限定累犯的范围，并未对累犯的适格主体作特殊要求，根据现行刑法的规定，未...

·敲诈勒索罪与绑架罪的主要区别在于什么
    敲诈勒索罪与绑架罪的主要区别在于什么1、实现勒索的方式不同。一般而言，敲诈勒索罪是对被勒索人本人实施威胁或要挟方法(通常利用自己掌握的对受害人不利的所谓把柄)，迫使其给付数额较大的财物或财产性利益;而绑架罪，则是通过劫持被绑架人，控制被绑架人的人身自由，然后以杀、伤被绑架人为内容或者以给付钱财方恢复被绑架人自由为条件，威胁被绑架人的亲友或者相关第三人给付财物。可见，绑架罪的本质...