配偶身患精神病可以提出离婚吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

男女在结婚的时候双方精神都是正常的，日后可能因为一些情形的出现，导致一方精神出现了问题，从而患上了精神病。那像这样配偶身患精神病的时候，另一方是否可以提出离婚呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。

一、配偶身患精神病可以提出离婚吗

《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。

配偶患有精神病的情形有以下三种情况：

(一)婚前曾患过精神病，婚后因受某种刺激复发;

(二)婚前未曾患有精神病，婚后因某种强刺激或外伤造成精神病;

(三)因精神病遗传而在婚后患精神病。

因婚前患过精神病或因家族有精神病遗传患精神病，不论是否隐瞒，均不是准予或不准予离婚的理由。《婚姻法》规定的离婚是“感情确已破裂”的原因是由配偶患有精神病所致，离婚的理由是可以成立的。

因配偶患有精神病而提起离婚诉讼的，应首先解决好精神病病人的监护人、生活起居等问题，绝不能因离婚而造成社会的不稳定。

离婚，是处理解决夫妻身份问题，必须由本人亲自进行，其他人是不能代为行使的，但是，因精神病人的特殊情况，也应当尊重其权利，如果是间歇性精神病，应当在其精神正常的时间进行诉讼，如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人，应由其父母、成年子女、共同生活的有抚养关系的兄弟姐妹代为诉讼。

二、怎样提出离婚申请

离婚，是一种法律行为，必须符合离婚的条件，履行必经的法律程序。

离婚有两种形式：一是登记离婚(通称协议离婚)，二是起诉离婚。

《婚姻法》第三十一条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚”，是指登记离婚(协议离婚)。

登记离婚应由申请离婚的夫妻双方向民政局婚姻登记机关递交书面申请，并出具单位或居(村)民委员会介绍信，填写《离婚申请表》，民政局婚姻登记机关查明确系夫妻双方自愿，申请书是双方真实意思的表达，并且对家庭共同财产和子女的抚养、教育、医疗费的分担达成协议，民政局婚姻登记机关在收到离婚申请书之日起三十日内作出准予离婚决定，收缴双方当事人的结婚证书，发给离婚证。

《婚姻法》第三十二条规定：“男女一方要求离婚，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼”，是指起诉离婚。

起诉离婚是指夫妻双方单方提出离婚，另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育、医疗费等的问题上未达成协议，离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚诉讼状，人民法院受理后一般采取两种方式解决：一是调解离婚，是指离婚的双方当事人在法院的调解下，就财产分割、子女养育等问题达成一致，人民法院批准其离婚并制作离婚民事调解书，作为双方当事人的离婚法律文书。二是判决离婚，是指人民法院在调解无效的情形下，就离婚案件的具体情况就夫妻共同财产和子女养育等作出离婚判决。

判决离婚后，人民法院自立案之日起1-3个月作出判决，最长不超过六个月。

另一方是可以要求离婚，不过此时却不能通过协议方式离婚，而只能向法院提起离婚诉讼。并且在诉讼过程中，也只能由精神病人的监护人出庭支持诉讼。但一般情况下，法院还是会准予夫妻离婚的。更多这方面的内容，你可以上我们网站进行详细了解。

·工伤伤残鉴定需要哪些材料
    一般而言，在经过工伤认定之后确认职工遭受的人身损害构成工伤的，那之后才有申请进行工伤伤残鉴定的必要。而无论是申请工伤认定还是进行工伤鉴定，此时都会需要当事人提供相应的材料。那究竟工伤伤残鉴定需要哪些材料呢?我们马上为你做详细解答。 一、工伤伤残鉴定需要哪些材料 1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原...

·钢构工程什么时候复牌？
    钢构工程什么时候复牌？发展趋势又是怎么样的？ 一、什么是股票复牌? 简而言之，股票复牌就是股票在停牌后重新开牌。 二、股票停牌后，什么时候复牌? 从停牌时间上来看，股票停牌并没有特定的硬性规定，而是要看股票因为什么停牌，停牌的情况主要有以下几种方式： 1 、由于连续涨停或跌停引发的临时停牌，有的连续三天，也有两天，停牌时间为一小时，十点半后复牌。 2 、由于重大事项引发...

·司法鉴定工伤鉴定费用多少钱
    在工作中出现受伤的情况，是需要进行工伤鉴定的。若对于工伤问题存在争议，就需要进行司法鉴定了。相信许多人都比较关注司法鉴定的收费情况。司法鉴定的费用，并不是全国统一的，但是，在同一地区，收费标准是一样的。发生纠纷后，对司法鉴定的收费标准还是应该有一定了解。接下来，律师将和您分享司法鉴定工伤鉴定费用多少钱? 一、工伤伤残鉴定 伤残鉴定是司法鉴定机构来做，伤残鉴定的标准有两种，一...

·在我国劳动合同书有几份?
    在我国劳动合同书有几份? 按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。 二、签订劳动合同时企业要注意哪些问题? (一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时，对于终止劳...

·公司倒闭后如何赔偿员工 现如今许多公司都面临着倒闭的风险，
    公司倒闭后如何赔偿员工 现如今许多公司都面临着倒闭的风险，有很多人想知道公司倒闭了该怎么办?如果公司倒闭后如何赔偿员工?具体是否有赔偿标准等一些列问题公司倒闭后关系着我们的财产安全，我们为您解答公司倒闭后的一些事项。 一、公司倒闭后如何赔偿员工 根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

·很多人在工作时需要写临时劳动合同范本
    很多人在工作时需要写临时劳动合同范本，但是很多人可能不了解企业临时劳动合同范本。什么是临时劳动合同范本儿呢？您可能为这个为难了。下面我为您整理的一下企业临时劳动合同范本。您可以参考一下，适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 企业临时劳动合同范本： 甲方(用人单位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要负责人)_________ 乙方(劳动者)_...

·哪些争议可以申请劳动仲裁
    哪些争议可以申请劳动仲裁 1、因确认劳动关系发生的争议 劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议，适用劳动争议调解仲裁法。在实践中，一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动者往往因为拿不出劳动合同这一确定劳动关系存在的凭证而难以维权。为了更好地维护劳动者的...

·九级工伤旧伤复发待遇怎么规定的？
    九级工伤旧伤复发待遇怎么规定的?九级工伤旧伤复发的工伤待遇规定：被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的，可享受工伤医疗期待遇;未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，不能享受工伤医疗期待遇。经劳动能力鉴定机构鉴定，残疾等级发生变更的，从鉴定生效之月始改领相应等级的待遇，其中一次性残疾补偿金，按新的等级标准补发差额。二、 工伤保险待遇主要包括：(...