广东高温补助规定是什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

有很多人在大热天下工作会出现晕倒甚至受伤的情况。因此，政府给每位从事露天职业的人提供了补贴，而且下令达到一定条件时，露天工作者可以暂停手头下的工作。只是，有很多人不明白广东高温补助规定的适用人群以及相关问题，接下来我们就和您聊聊这个问题。

一、广东高温补贴最新标准

【发放时间】：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)


【发放标准】：每人每月150元

二、补贴标准相关规定

1、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含 3℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

三、哪些人群可领高温补贴

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：

1、从事露天岗位工作


2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。

四、高温福利还有这些

1、达37℃以上，下午暂停工作

日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作;

日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作;

日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

2、孕妇工作环境不能超33℃ 用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。

3、工作中暑致死视为工伤 劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

综上所述，按照广东高温补助规定，每位从事露天职业的人每个月都可以领取一定的金额。一旦发现自己从事的事业单位没有按时发放补贴，一定要向政府部门反映。而且，当气温到达一定条件或者有特殊人群，例如孕妇等就应该马上暂停工作。一定要保护好自己的切身利益。

·合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些
    合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些在诈骗类犯罪当中，最普遍的就是诈骗罪了，除此之外还包括了合同诈骗罪、贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪等等，这些诈骗犯罪其实与诈骗罪有一定的相似之处，因此导致很多人区分不了，那其中合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些呢?下文中我们就来为你做详细解答。 一、合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些 1、在侵犯客体上，诈骗罪只侵犯了公私财产的所有权，是简单客体，而合同诈骗罪除了...

·铁矿石购销合同范本是怎么样的？
    铁矿石购销合同范本是怎么样的？ 铁矿石购销合同范本 供方： 合同编号： 需方： 签订地点： 第一条 名称、型号、厂家、数量、金额、供货时间 签订时间： 年 月 日 第三条 交(提)货地点、方式：供货方仓库或煤场; 第四条 运输方式及费用承担：由购货方自行联系运输单位，自行承担运输费用; 第五条 合理损耗及计算方法：数量以供货方地磅数为准; 第六条 包装标准、包装物的供应与回收...

·买卖合同怎么签，范本是什么样的
    说到买卖合同怎么签这个问题，相信很多人都会有所疑惑吧。买卖合同的撰写是有一定的要求和注意事项，需要我们在签订的时候注意的。那么，您知道买卖合同怎么签吗?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。 买卖合同范本 出卖人： (以下简称甲方) 住所地： 法定代表人： 买受人：(以下简称乙方) 住所地： 法定代表人： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规...

·签完合同后业主毁约怎么办？
    签完合同后业主毁约怎么办?我国民法典第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。意思就是，在书面合同双方当事人签字盖章之后，合同即成立，只要不违反法律规定的几种无效及可撤销相关情形，其就是一份有效的合同，双方当事人应当受到合同条款的约束，双方当事人合同正当权利应当受到法律的保护，那么在购房合同签订以后，即表示合同成立，房东违约，就应当负...

·入职签合同需要注意什么事项
    每年一到七月份，大批的毕业生就开始了踏入职场的征途，这个时候的职场可以说活跃的大部分都是这些新入职的员工，而对于新入职的员工来说，入职是需要和公司或者企业签订劳动合同的，那么，关于入职签合同需要注意什么事项呢，我们给您总结一下。 入职签合同需要注意什么事项 1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 2、国家规定：...

·合作社入股合作合同怎么写？
    合作社入股合作合同怎么写？ 合作社是农村特有的一种产物，村民以参加合作社入股的方式参与合作社，参与合作社后，村民一般是以土地家庭联产承包责任制来参与生产。村民需要签订合作社入股合作合同，今天，将会为您详细提供合作社入股合作合同的范本。 《合作社入股合作合同》 甲方：合作社 乙方：身份证号 某某合作社为了合理有效利用特有的土地资源，带领农民致富，推动种水稻种植产业的形成...

·合同保全的撤销权相关知识
    合同保全的撤销权相关知识 一、概念 撤销权，是指债务人实施了减少财产行为，危及债权人债权实现时，债权人为保障自己的债权请求人民法院撤销债务人处分行为的权利。 二、内容 1、撤销权的性质。 撤销权的行使必须依一定的诉讼程序进行，故又称废罢诉权。债权人行使撤销权，可请求受益人返还财产，恢复债务人责任财产的原状，因此撤销权兼有请求权和形成权的特点。合同保全中的撤销权与中的撤...

·如何处理单位解除合同争议
    劳动合同双方可以协商解除劳动合同，也可以单方解除劳动合同，但必须符合法律的规定，否则容易引发纠纷。发生纠纷后，如何处理单位解除合同争议呢？解除劳动合同后，单位不给离职证明怎么办呢？本文马上为你做详细解答。 一、如何处理单位解除合同争议 用人单位作出的解除劳动合同的决定，未向劳动者送达或者在送达不能时没有以公告、布告等形式公之于众的，该决定对劳动者不发生约束力，劳动者请求撤销...