死亡人有征地补偿吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

死亡人有征地补偿吗

一、死亡人有征地补偿吗

家庭联产承包责任制的承包方是本集体经济组织的农户，即家庭承包是以农户为单位而不是以个人为单位，这就决定了家庭土地承包经营权的继承与一般意义上的继承不同。家庭成员之一死亡，并未导致农户的消亡，农村土地承包合同并未终止，故以家庭为农村土地承包户的承包地并不发生继承，且征地补偿款不属于承包收益，因此征地补偿款不能作为遗产继承。

1.农村土地征用补偿费的分配原则。农村征地补偿款的分配不是基于人口，而是基于地。按照“生不增，死不减”的原则，对农户进行补偿。征地补偿款按照家庭为单位发放，以家庭承包的土地面积确定补偿款。家庭内部分配问题，由家庭内部自行解决。对已死亡或丧失家庭成员资格的人丧失了农户成员的身份，自然无法获得补偿，对于可能成为还未成为该农户成员的人也不能获得，所以只有农户现有成员才能获得。

2.土地征用补偿费是否属于收益。农村土地承包法第十六条规定：“承包方承包地被依法征用、占用的，有权依法获得相应补偿。”土地管理法第四十七条第二款规定：“征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。”征地补偿费的主要目的是对失地农民预期损失的补偿，是对农民将来生产、生活的保障。已去世的家庭成员，除地上附着物和青苗的补偿费中有其生前的投入外，均不能成为享受补偿的权利主体。

3.土地承包经营权中以家庭为承包户的性质。农村土地承包法第十五条规定：“家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。”家庭承包是以户为单位取得土地承包经营权，承包期内家庭部分成员死亡的，土地承包经营权不发生继承问题。家庭成员全部死亡的，土地承包经营权消灭，由发包方收回承包地。

二、征地补偿的新规定有哪些

(一)征地补偿标准

1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。

2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。

3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。

(二)征地补偿费用项目

1、土地补偿费;用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。

2、青苗补偿费;用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。

3、附着物补偿费;用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。

4、安置补助费;用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。

(三)征地补偿费用的分配，各项补偿费用由被征地单位收取后，按如下方式处理：

1、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费、集体所在的青苗补偿费和附着物补偿费，由被征地单位管理和使用。

2、青苗补偿费和附着物补偿费归青苗和附着物的所有者所有。

3、安置补助费的归属、使用：

(1)由农村集体经济组织安置的，支付给农村集体经济组织，由其管理和使用。

(2)由其他单位安置的，支付给安置单位。

(3)不需要统一安置的，发放给安置人员个人或经被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。

(四)集体所有的补偿费用的使用收益分配办法：

1、在当地金融机构设立专户存放。

2、使用情况公开，接受村民监督。

3、分配办法经村民会议或村民代表会议过半数通过，报乡政府备案。

已经死亡的人是不在征收补偿的范围内的。征地补偿款的确定需要根据两个方面来确定，一是征收土地的实际面积，二是家庭人口的实际情况，结合两个因素综合计算出最终的补偿款，这也是最公平公正的结果，确保征收对象的利益不受损。

·女职工在孕期内可以被辞退吗
    用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有法定的理由是不能随意辞退职工的，否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规定，女职工在孕期内可以被辞退吗？下面就让我们为你做详细解答吧。 一、女职工在孕期内可以被辞退吗 根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效...

·未签订无固定期限劳动合同有哪些风险
    在满足条件的情况下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。但要是应当签订而未签订无固定期限劳动合同的话，单位可能要承担相应的风险，那么具体说来，此时单位可能承担怎样的风险呢?我们一起在下文中进行具体了解。 在符合签订无固定期限劳动合同的条件而未签订时，存在如下法律风险： 1、《劳动合同法》大力推行无固定期限劳动合同，对不依法签订无固定期限劳动合同的行为规定了严厉的法律责...

·退休工人死亡丧葬费还可以领取吗
    退休工人死亡丧葬费还可以领取吗可以领取丧葬费的。因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。如果企业退休职工，开始领退休金!那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13...

·员工提出挂靠解除劳动关系的方式有几种？
    现实生活中，有的人离职后，又不想中断社会保险和公积金的缴纳，于是纷纷挂靠到其它公司，同其签署劳动合同，但是并不真正提供劳动。这样形成的劳动关系在法律上没有特别说明，处于灰色地带。那么员工提出挂靠解除劳动关系的方式有几种？下面我们一起看看我们的说法。 一、挂靠解除劳动关系的方式有几种？ 1、直接解除劳动关系但需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条所规定情形的...

·一、延迟毕业未签订劳动合同是否合法?
    一、延迟毕业未签订劳动合同是否合法? 合法，应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。 在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。 应届生应先签订三方协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕...

·建筑工程质量不合格如何进行处理？
    为了确保工程的质量我们会对工程结束之后进行一个验收环节主要是对原材料和成品半成品所进行的一个检测。但是这个验收环节出来的结果，一种是质量合格，一种是质量不合格。对于质量不合格，这种结果肯定需要进行处理。那么建筑工程质量不合格如何进行处理?下面为您介绍。 一、建筑工程质量验收不合格如何处理? 1、返修处理 当项目的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求，存在一定的缺陷，...

·年薪工资劳动合同范本是怎么样的？
    年薪工资劳动合同范本是怎么样的？ 甲方(用人单位) 单位名称：______________经济性质：______________法定代表人：_______地址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。 乙方(劳动者) 姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：__________...

·合同岗位不明确事实劳动关系的认定依据有哪些？
    劳动者在进入用人单位工作之后，双方应针对劳动过程中的一些具体事项签订合同，如工作岗位、工作地点以及工作内容等等。但有些用人单位在与劳动者签订劳动合同时未对工作岗位进行明确的说明，这样的合同事实上是无效的，这就给双方的劳动关系认定带来了一定的困难。那合同岗位不明确事实劳动关系的认定依据有哪些?我们一起来了解一下吧。 一、合同岗位不明确事实劳动关系的认定依据有哪些? 事实劳动关...