用人单位是否可以基于生产经营合理的需要对员工进行调整？

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关于江苏省高院劳动争议案件审理指南的规定，关于工作岗位调整合理的确定，虽然劳动合同法规定用人单位和劳动者协商一致方能变更劳动合同的约定，但不能因此完全否定企业的用工自主权，在实物中，要把握企业的用工自主权与劳动者生存权保护之间的平衡，企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准，但用人单位不得滥用权利损害劳动者利益。企业进行合法的调岗调薪应当满足下列要求，一、在劳动合同或者规章制度有关于调整工作岗位和工资报酬的约定或者规定，二、岗位调整具有合理性，如果双方为此发生争议，用人单位日应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。

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    随着我国法律制度的不断完善，新刑法中的各项规定也是逐渐被人们所熟知，对于信用卡诈骗的认定也是有了新的规定，对于使用信用卡实施诈骗行为的人，根据其诈骗程度的不同将会受到相对应的刑事处罚。那么信用卡诈骗新刑法的规定是怎样的?今天就由的我们来为您解答一下这个问题。 一、信用卡诈骗新刑法规定 第一百九十六条　有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者...

·跨国网络金融犯罪原因是什么？
    跨国网络金融犯罪原因是什么？我们都知道国内的网络金融犯罪日渐猖獗，但是近年来，国外的金融犯罪也悄悄地溜进中国的网络世界中。您不理解的是像这种受害者数量较多并且破案难度极大的跨国网络金融犯罪是怎么进入到中国来的，下面由我们为您分析跨国网络金融犯罪原因是什么。 一、跨国网络金融犯罪原因是什么? (一)金融网络系统的非绝对安全性使跨国网络金融犯罪发生存在可能性网络金融借助互联网络和通...

·拘传和传唤的区别有哪些，刑事传唤有没有强制力?
    在对刑事案件进行侦查的过程中，有些时候对嫌疑人、被告人采取的是拘传，而有的时候却又是进行传唤。虽然拘传和传唤只有一词之差，但这让很多人都分不清楚，甚至还有人为这二者是一回事的。那究竟拘传和传唤的区别是怎样的呢?我们马上为你做分析解答。 一、拘传和传唤的区别是什么 依照《中华人民共和国刑事诉诉法》第六章第五十条规定的强制措施有五种，按强制的力度由低到高排列是：拘传、取保候审、监...

·抽逃出资罪的立案标准是什么？
    抽逃出资罪的立案标准是什么?公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元至五十万元以上的;2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的：(1)致使公司资不抵债或者无法正常经营的;(2)公司发起人、股东合谋虚假...

·刑事诉讼法法院调取证据规定有哪些内容
    刑事犯罪是比较严重的，做为法院在判决刑事案件的时候是非常慎重的。特别是对待案件的证据，更会慎之又慎，从人到物可以说是规定的细到毫发，从根源上杜绝了假证、伪证的出现，从而保证了法律的公平性。刑事诉讼法法院调取证据规定有哪些内容，下文中是刑事诉讼法中的规定。 刑事诉讼法法院调取证据规定有哪些内容 《刑事诉讼法》第四十二条 证明案件真实情况的一切事实，都是证据。 证据有下列七种...