票据挂失止付如何进行？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

票据挂失止付如何进行？在商事交易中，为了简化交易的复杂方法，很多公司企业会选择通过汇票、本票或者支票支付价款。这种支付方式虽然比较方便，但如果票据遗失就会带来许多麻烦，需要受票人及时挂失止付。下面我们就为您总结了票据挂失止付的相关法律知识，希望对您有所帮助。
一、挂失止付的概念
挂失止付是指票据权利人在丧失票据占有时，为防止可能发生的损害，保护自己的票据权利，通知票据上的付款人，请求其停止票据支付的行为。
二、挂失止付的程序
(一)挂失止付的提起人挂失止付的提起人应为丧失票据的人，即失票人。一般说来，失票人当然为票据的持有者即持票人。但此处所称的票据持有者并不一定为票据权利人。我国票据法(《中华人民共和国票据法》)第15条只规定失票人可以通知挂失止付，并未限制失票人资格。所以只要是丧失票据实际占有的当事人，均可通知挂失止付。(二)挂失止付的相对人挂失止付的相对人应为丧失的票据上记载的付款人，在票据上载明代理付款人时，也包括代理付款人。所以无法确定付款人或代理付款人的票据如支付结算办法中规定的银行汇票等，不能挂失止付。
三、挂失止付的法律后果
挂失止付的效力，在于使收到止付通知的付款人承担暂停票据付款的义务。所以，付款人在接到止付通知后，应停止对票据的付款。如果其仍对票据进行付款，则无论善意与否，都应该承担赔偿责任。但挂失止付只是失票人丧失票据后可以采取的一种临时补救措施，以防止所失票据被他人冒领。票据本身并不因挂失止付而无效，失票人的票据责任并不因此免除，失票人的票据权利也不能因挂失止付得到最终的恢复。另外，挂失止付也不是公示催告程序和诉讼程序的必经程序。我国票据法第15条第3款就明确规定，失票人可以在票据丧失后，直接向人民法院申请公示催告或提起诉讼。综上所述，挂失止付是票据权利人在遗失票据后保护自己票据权利的一种方法。具体挂失方法应当由失票人提起，这样遗失的票据就不能得到兑付。但是，挂失止付只是临时的救济方法，如果要根本解决问题还需要向法院提起诉讼。对于这方面如果还有疑问，请您咨询的律师们，他们会给您更为详细的答案。

·主播与合作的经济公司之间是否存在劳动关系？
    网络主播通过与经纪公司签订合作协议，自行与第三方直播平台上注册从事网络主播直播活动的，自助决定直播方式，以粉丝打赏为主要收入来源，与经纪公司之间不构成劳动关系。 网络主播与经纪公司之间的合作方式是多远的，他们之间法律关系也是不确定的，需要根据双方签订协议以及权利义务所安排折射出的关系本质予以认定。如果主播的直播行为受到与经纪公司签订的协议约定的直播时长纪律等方面的约束，但主播...

·在哪些情况下单位能够开除员工
    在用人单位开除员工的情况下，不用提前30日通知员工，同时也不用支付代通知金，开除行为是可以马上尚小的。但从我国相关法律的规定来看，也是不允许单位随便开除员工的，此时必须要符合规定的情况才行。那到底在哪些情况下单位能够开除员工呢？我们马上为你做详细解答。 一、在哪些情况下单位能够开除员工 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，...

·如何约定加班工资基数？
    如何约定加班工资基数？在实践中，加班费争议是一种非常普遍的劳动争议，但是由于没有全国统一的工资支付法，所以导致一些问题在实体上适用法律的困难。在实际计算加班工资的时候，需要确定好加班工资的基数，那么，应该如何约定加班工资基数?下文中我们为你做详细解答。 一、如何约定加班工资基数 加班工资的计算通常涉及到加班工资的计算基数和加班工资计算系数两大变量。加班工资的计算除了计算系数(1...

·大连劳动合同法实施细则具体内容
    目前大学生就业和农村进城务工人员纷纷在各大城市打工赚钱，随之而来也出现了很多劳动纠纷。人们的法律意识日渐提高,迫切需要了解有关的专业知识。下面的我们着重为您介绍下大连劳动合同法全文，在遭遇不合法辞退等劳动纠纷时可参考一下。 第一章 总则 第一条 为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律...

·员工入职合同丢了怎么办？
    员工入职的时候，会和单位签署一份入职合同，也就是劳动合同。这份合同对员工来说非常重要，其中规定了工作岗位、工资报酬、福利待遇及休假安排等。员工应当妥善保管，这样出现劳动纠纷的时候也有据可依。那么入职合同丢了怎么办？下面我们一起跟随我们了解下吧。 一、入职合同丢了怎么办？ 劳动动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...

·工伤认定期间工资怎么发放
    一、工伤认定期间工资怎么发放1、《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤...

·没级别的工伤怎么赔偿？
    劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么没级别的工伤怎么赔偿? 一、工伤的鉴别方法 工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残...

·一、在我国工伤待遇营养费用依据是什么?
    一、在我国工伤待遇营养费用依据是什么? 依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残...