坡头检察信息公开网开通了吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

坡头检察信息公开网开通了吗案件信息公开网是有人民检察院建立的其目的是方便工作人员和涉案人员查询资料用的，还有一些重大事件的公告通知也会以新闻稿的形式在网上公布方便广大的网民第一时间了解案件的最新信息。那么坡头检察信息公开网开通了吗，我们告诉您信息公开网已经陆续的在全国开通了，您可以看下面资料了解下。以前，律师阅卷需要近1个小时借卷、查阅、拍照复制，现在基本上只用几分钟就解决了问题。这种质的飞跃，正是案件信息公开网微信平台带来的效率。据了解，只要通过手机，点击进入人民检察院案件信息公开网微信平台，诉讼当事人和律师就可以更加精准、及时、便捷地查询到相关案件信息。同时，辩护人和诉讼代理人还可以利用该平台进行阅卷、会见、提供证据材料、要求听取意见、收集(调取)证据材料、自行收集证据材料、变更(解除)强制措施等事务的预约申请。
一、案件信息公开网微信平台
案件信息公开网微信平台是由最高人民检察院统一开发部署，在传统的律师阅卷电话预约和互联网PC端预约的基础上，实现检察机关案件信息公开对移动互联网用户群的全覆盖。
二、案件信息公开网全国开通
全面推行了案件程序性信息网上查询，使得案件相关人员获取信息更方便快捷。案件办理过程中与此相关的，包括涉嫌什么罪名、什么时候受理的、办案期限、办案部门、处理结果、强制措施等信息，当事人等相关人员除了过去的传统方法之外，都可以根据检察院提供的网上查询账号，在网上查询案件的程序性信息，有需要的还可以申请异地查询。同时新规健全了重要案件信息的发布机制，要求各级检察机关通过新闻发言人、召开新闻发布会、提供新闻稿等方式对外发布重要案件信息时，同时在案件信息公开网上向社会大众发布这些信息，以此来积极回应社会关切。新规还对重要案件信息做了具体的范围规定。此外，新规也加大了法律文书的公开力度，主动接受公众监督。 最高人民检察院案件信息公开网已经在全国开通，2014年10月1号开始陆续上线运行。网络的快速发展是您有目共睹的，以前很多法律程序的文件都是以书面形式的文件保存很容易遗失损坏，现在有了案件信息公开网，许多信息都可以在网络上去了解和查询。以上就是对于坡头检察信息公开网开通了吗问题的解答。如果您还有其他相关方面的问题，可以咨询网站的律师，我们有专业的律师为您答疑解惑。

·注册资本工商登记规定的最低限额是多少？
    注册资本工商登记规定的最低限额是多少？ 一、注册资本工商登记规定的最低限额是多少? 除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。 注册资本与注册资金...

·对工伤认定不服提起行政诉讼期限是如何规定的？
    根据我国相关法律的规定，工伤认定时一种行政行为，对于没有进行认定的，不得要求公司承担赔偿责任，若受伤者以公司不承担责任为由上诉，人民法院也是不会受理的。若是对工伤认定不服的，可以在限定期限内提出复议，那么对工伤认定不服提起行政诉讼期限是如何规定的?一、对工伤认定不服提起行政诉讼期限是如何规定的工伤认定是60天，伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议，如果仍有异议可以申请行政...

·劳动合同法律效力是怎么样的？
    劳动合同法律效力是怎么样的？ 劳动合同法律效力是怎么样的？ 我们可以知道劳动合同可以约束合同双方的权利与义务，同时可以保护劳动者的合法权益，让劳动者在权益被侵害的时候不会没有法律依据，所以劳动合同是具有法律效力的。 劳动合同的法律效力包含两层意思。 一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义...

·劳动合同期限第一条本合同为___________
    劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律...

·工程质量概念是如何规定的，有什么特性？
    工程质量概念是如何规定的，有什么特性？对于从事建筑行业的朋友来说，每天都有可能会接触到工程合约，所以在是会主义市场上，每天都有工人在进行工程施工作业。对于就读于建筑专业额度朋友来说，掌握工程质量概念是其必修课，但是对于大多数朋友来说，不知道什么是工程质量，故而我们整理了下列相关信息。 一、工程质量的概念 工程质量是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件...

·公司在进行招聘之初，都会与供职人员签订劳动合同，从而就确定了
    公司在进行招聘之初，都会与供职人员签订劳动合同，从而就确定了彼此之间的劳动关系。但是员工在与原单位解除劳动关系之后，如果想要去其他的单位进行工作，那么此时的劳动关系转移的手续要如何办理呢?我们来为您进行介绍一下。 一、劳动关系转移的手续要如何办理? 1、劳动关系的转移并不需要什么手续，只要员工和原单位解除劳动关系，之后和新单位建立劳动关系即可。但是需要注意的是新单位可...

·公司篮球比赛受伤算不算工伤？
    公司篮球比赛受伤算不算工伤?属于工伤!可以申请工伤认定。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形，第十五条规定了三种视同工伤的情形。其中，最典型的工伤情形为：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，俗称“三工因素”。2014年最高人民法院发布的《关于审理工伤保险...

·休息日加班工资怎么算
    《劳动法》中对加班工资的规定如下：（一)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的...