1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。”第二十六条规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。”
《民法典》第一千一百六十五条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。”第一千一百七十三条规定:“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。”关于职务行为,《民法典》第一千一百九十一条明确规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这对劳动者履行职务行为提出了更高要求,强化了劳动者在工作中的忠实勤勉义务,工作中应更加认真敬业,否则赔偿风险将会增加。
外卖平台购买的雇主责任险仅仅针对外卖小哥在送餐过程中——即履行职务行为时发生事故,方可进行理赔,这一定程度上减轻了外卖小哥在送餐过程中发生交通事故的赔偿压力,但绝不能成为送餐时不遵守交通规则的理由。
南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110