劳务关系中人身损害赔偿的责任问题

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根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。

所谓劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系，具有一次性、劳动关系持续时间短、双方地位平等等特点。本案中周某与夏某达成口头约定，由周某为夏某提供一次性的搬运劳动服务，夏某按约支付原告报酬。故双方之间系劳务关系，现周某在提供劳务过程中受到损害，应根据上述法律规定由双方按照各自的过错承担相应的责任。

·合法权益受到损害，情况紧迫下可采取什么措施？
    据《民法典》第1177条规定，合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。 受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。 首先，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，这是前提条件。例如，走在路...

·孩子在学校、幼儿园发生事故责任该由谁承担
    未成年孩子在学校、幼儿园发生了事故该由谁来承担呢？
    首先、无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间收到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
    1、此处的受害主体是无民事行为能力人，主...

·争吵中情绪激动导致死亡，应该由谁承担责任？
       林某与刘某某口角争吵，突然林某晕倒，派出所及在场人员立即将林某送往医院，因病情突然严重，终因医治无效死亡。医院对其下发了死亡确诊书。林某家人很伤心，认为是刘某某的行为导致妻子高血压突发脑溢血死亡，责任应该由刘某某承担，就死亡赔偿问题未能与列某协商成功，一纸诉状将列某告上法庭，要求刘某某承担丧葬费、死亡赔偿金、医疗费、精神损害抚慰金等 刘某某...

·被人打伤住院，误工的日期怎么算？
    被人打伤住院的，误工费的支付时间，需要根据实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 　　根据受害人受伤的程度按照以下的时间规定： 　　1、受害人致伤非持续性误工 　　如果属于这个情况，那么误工的时间将根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 　　比如不需要住院治疗的伤害，那么就根据相应的证明确定。 　　2、受害人因伤致...

·自愿参加文体活动受到人身损害的，其他参加者是否承担责任？
    据《民法典》第1176条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为收到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。 活动组织者的责任适用本法第1198条至1201条的规定。 首先，受害人必须意识到所参加的文体活动的风险。这种风险是必须存在的，但是否会产生损害结果是不确定的。例如，参加篮球运动一定会...

·被路边树木折断的树枝砸伤，谁来承担责任呢？
    首先要判定路边树木所有人或者管理人？林木的所有人或者管理人主要依照《中华人民共和国森林法》第二十条和《中华人民共和国民法典》第二百五十条、第二百七十四条等规定确定。然后根据《中华人民共和国民法典》第1257条规定“因林木折断、倾倒或者果实坠落等造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”。 树木的所有人或者管理人应当对树木进行合理...

·消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？
    根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在第三人不能确定的情况...

·上班时间被打，能同时请求工伤赔偿和人身损害赔偿吗？
    首先，上班时间被打，并且在工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定工伤。 　　所以，劳动者要在以下时间内申请工伤： 　　1、用人单位申报必须在事故发生后三十天内； 　　2、劳动者个人申报的时间是事故发生一年之内。 　　其次，劳动者遭到他人殴打，可以主张人身损害赔偿，并且是请求以下费用： 　　1、医疗费； 　　2、误工费；...