关于股权质押的讲解

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

关于股权质押的讲解　　一般观点认为，以股权为质权标的时，质权的效力并不及于股东的全部权利，而只及于其中的财产权利。换言之，股权出质后，质权人只能行使其中的受益权等财产权利，公司重大决策和选择管理者等非财产权利则仍由出质股东行使。
　　首先，当股权出质的时候，无论出质的是财产权利还是全部权利，权利都不可能像实体物那样转移占有，只能是通过转移凭证或者是登记的做法来满足。因此究竟转移了什么，我们从设质的活动中无法辨明，但可以从质权执行进行考察。
　　其次，当债务清偿期届满，但是设质人无力清偿债务，就涉及到质权执行的问题。《担保法》对于权利质押的执行没有规定，但允许比照动产质押的一般规定。对于动产质押的执行问题，《担保法》第71条规定，债务履行期届满质权人未受清偿的，可以与出质人协议以质物折价，也可以依法拍卖、变卖质物。因此权利质押的质权人也可以与出质人协议转让质押的权利，或者拍卖、变卖质押的权利。
　　无论协议转让质押的股权还是拍卖、变卖质押的股权都会发生同样的结果，就是受让人成为公司的股东。否则受让人如果取得的是所谓的财产权利，但是既没有决策权，也没有选择管理者的权利，而这些权利却由一个与公司财产都没有任何关系的当事人来享有，这不是非常荒谬的吗?因此这也就反证出从一开始设质的就是全部的权利，而不是仅仅为财产权利。因为一项待转让的权利如果开始就是不完全的，但是经过转让却变成了完全的，这是不可能的。有作者亦指出，作为质权标的的股权，决不可强行分割而只能承认一部分是质权的标的，而无端剔除另一部分。
　　许届时可能出现的股份转让，其中包括了对于公司人合性的考虑。中国《担保法》规定：以有限责任公司的股份出质的，适用于公司法股份转让的有关规定。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。而《公司法》关于股份转让的规定是，有限责任公司股东间可以相互转让其全部出资和部分出资;股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意。
　　看了以上文章，对于股权质押的相关定义我们应该有或多或少的见解，当我们需要做出股权质押时，一定要了解相关规定，遵守法律的规定。只有这样我们才能更好的行使自己的权利，法律才会更好的保护自我们的合法权益。以上就是关于股权质押的讲解。

·调休是否能代替加班工资
    调休是否能代替加班工资在用人单位安排员工加班的情况下，需要按照国家规定的标准支付加班工资才行，否则员工可以通过法律途径进行维权。但有的单位却以调休来代替应该给付给员工的加班工资。那从法律角度分析的话，调休是否能代替加班工资呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、调休是否能代替加班工资职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补...

·要求加班,加班工资怎么算
    要求加班,加班工资怎么算 一、要求加班,加班工资怎么算 根据《劳动法》第四十四条的规定，员工的加班费计算方法有如下三点规定： (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%...

·大部分的人去工作时，公司的老板就会帮你们去投保五险一金。当然
    大部分的人去工作时，公司的老板就会帮你们去投保五险一金。当然，当您不干了或者被单位辞退了，这个时候您的五险一金停交怎么办，这个时候大部分人都会对此焦急不已，下面就由我们为您讲解相关内容，帮助一下您。 一、“五险一金”包含 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由...

·工程意外死亡赔偿标准现在的工程意外死亡标准是按照
    工程意外死亡赔偿标准现在的工程意外死亡标准是按照每年全国的城镇居民的一个月收入的20倍进行一次性支付的，并且我们还需要按照上一年度全国城镇居民收入的十倍，进行的一个丧葬费及其他补贴金的一个支付赔偿。《民法典》第一千一百七十九条?【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造...

·如果工作后没有签劳动合同的话
    如果工作后没有签劳动合同的话，需要辞职的人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金，需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济补偿金、从第二个月起支付的双倍工资等;如果需要辞职的人跟工作的单位协商不成的话，需要辞职的人可法律机构以申请劳动仲裁。二、需要辞职的人在提交书面辞职信后，需要给领导签字，写不同意也是可以的。在这个情况下，需要辞职的人需要...

·端午节加班工资怎么算？
    端午节加班工资怎么算？ 端午节是我国的传统佳节，前些年我国也将端午节列入到法定假日之中，在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的，如果出于工作连续性值班等的考虑这天要上班的话单位是应该给员工加班工资的，那么端午节加班工资如何计算呢?我们为您解答。 端午节加班工资怎么算 用人单位安排员工加班的，需要支付加班费，这是法律规定的。对于在端午节安排员工加班的，需要依...

·建筑工程承包有几种方式
    工程承包有几种方式第一种是总承包，即一个建设项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作，由一个承包单位负责组织实施。这个承包单位可以将若干专业性工作交给不同的专业承包单位去完成，并统一协调和监督它们的工作。第二种是分承包，简称分包，是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包某一分项工程或某种专业工程，在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。第三种...

·最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的
    最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的？通常情况下在我们的现实生活中施工方跟承包方关于工程质量都会有一个质保金，质保金在一定程度上可以保障工程的质量，当然这个质保金是有一定的比例要求的，那么最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、2017年7月1日工程质保金3%是怎么规定的? 工程质保金预留比例不高于结算总额的3%工程质保金...