什么是夫妻法定财产制

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

可能不少小夫妻都听说过夫妻法定财产制，那么是否知道法律上面规定的什么是夫妻法定财产制呢？其实，这主要就是关于夫妻财产方面的一种制定。那么夫妻法定财产制具体分为哪些方面呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。

一、什么是夫妻法定财产制

夫妻约定财产制，是指夫妻双方在结婚之后或者结婚之前以契约的形式约定婚前、婚后财产的相关处置和管理等，以此去除夫妻共有财产和夫妻特有财产制度。其中心点是夫妻的婚前和婚后财产的权属问题。夫妻财产制度的法律建设，是为了调整婚姻家庭关系，维护夫妻财产的合法权益，夫妻与第三人交易安全性的保护也具有十分重要的意义。从《婚姻法》的规定来看，我国采用的是法定夫妻财产制度和约定夫妻财产制度并行的办法，并遵循“有约定按约定，无约定按法定”的原则。《婚姻法》第十九条规定就规定了夫妻可以随意约定如何分配婚前婚后财产，但是其约定应采用书面形式才具有法律效力。对夫妻财产的约定是一种协议，时间可以是婚前或婚后(法律并没有明确规定)，对于双方在婚前或婚内的财产的归属达成一致意思表示的一种约定。

二、夫妻法定财产制分为哪些方面

我国的法定财产制度主要分为两种：其一是夫妻个人所有财产制;其二是夫妻共同财产制。

1、夫妻共同财产制

夫妻共同财产制度，是指夫妻在婚内的财产性收入都归夫妻双方共同所有的夫妻财产制度，不过特有财产或约定分别所有财产除外。这里的共有方式为共同共有，而不是按份共有。这种财产不仅包括实际的财产，比如金钱或者其它财物本身，而且包括一定财产的期待权。

我国规定的婚后财产共同制，从《婚姻法》第条就可以看到。夫妻共有财产主要包含如下四种：第一是夫妻婚姻期间二者的工资和奖金;第二是夫妻婚姻期间的生产、经营收入;第三是夫妻婚姻期间知识产权收益;第三是继承他人或者赠与所得的财产，明确规定为哪一方的除外。夫妻对共同共有的财产，有平等对待的权利。

2、夫妻个人特有财产制

夫妻特有财产，又可以称之为夫妻个人财产，即指在婚姻期间按照法律的规定或者夫妻之间的协议，各自保留的一定范围的个人所有的财产。我们都明白，结婚之后双方可以实行共同财产制，也可以实行分别财产制，《婚姻法》第十八条规定的即为在实行共同财产制前提下的夫妻的个人财产。因为如果是在分别财产制下，那么属于夫妻一方个人所有的财产都应当是由夫妻双方事先约定的，无需法律规定。婚姻法中明确规定了夫妻个人财产主要包括以下几个方面：其一是一方的婚前财产;其二是遗嘱或赠与明确规定只归夫或妻一方的财产;其三是一方身体受到伤害的医疗费或津贴等;其四是男性或女性专用的生活用品。

上述就是对夫妻法定财产制定义方面的讲解，其中具体分为了夫妻共同财产制与夫妻个人特有财产制。详细的情况，我们已经在上文中作出了讲解，要是你在这方面还有不清楚的地方，可以直接来来电咨询我们的在线律师。

·未签合同怎么取证劳动关系？
    未签合同怎么取证劳动关系？ 对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工...

·在建筑工程时工程质量等级要求吗
    在建筑工程时工程质量等级要求吗? 建筑商在承包工程的时候，不仅要与开发商协商好工程款如何支付以及何时交工等问题，还需要对工程质量进行负责，就算建筑商不想负责开发商也会对工程质量进行验收，但是在工程验收时建筑工程的工程质量等级要求吗?下面就和我们来看一下有关的资料吧。 一、在建筑工程时工程质量等级要求吗? 工程质量等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部...

·刑事羁押期间的工资支付是怎样规定的？
    刑事羁押期间的工资支付是怎样规定的?被羁押期间的工资，按如下规定执行：1、国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：2、犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行...

·事业单位工人退休年龄是多大
    事业单位工人退休年龄是多大一、事业单位工人退休年龄是多大？1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。2、提前退休：（1）因公致残完全丧失劳动能力的；（2）因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;（3）特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁...

·工伤残疾怎么赔偿
    在工地工作的工人很容易发生事故，就是因为这样，很多人因为工伤，从而导致身体残疾。但是面对这样的状况，公司应该对工伤残疾的员工赔偿应该怎么计算呢。接下来我们就来分析下关于工伤以及工伤残疾怎么赔偿的相关知识，希望可以帮助到您。 一、工伤赔偿事项 (一)医疗费; 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保...

·克扣工资赔偿金是多少?没有被支持怎么办?
    克扣工资赔偿金是多少?没有被支持怎么办? 一、克扣工资赔偿金是多少? 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为。劳动部《工资支付...

·绩效工资和奖金可以同时扣吗？
    绩效工资和奖金可以同时扣吗？看实际的情况，两者的表达意义不一样，所产生的金额就会不一样；绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营...

·公司倒闭后如何赔偿员工 现如今许多公司都面临着倒闭的风险，
    公司倒闭后如何赔偿员工 现如今许多公司都面临着倒闭的风险，有很多人想知道公司倒闭了该怎么办?如果公司倒闭后如何赔偿员工?具体是否有赔偿标准等一些列问题公司倒闭后关系着我们的财产安全，我们为您解答公司倒闭后的一些事项。 一、公司倒闭后如何赔偿员工 根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...