当今社会，五险一金的相关问题越来越受到人们的重视。因为五险一

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当今社会，五险一金的相关问题越来越受到人们的重视。因为五险一金关系到个人在社会各方面的保障问题，对一个人是否能享受到有保障的生活至关重要。各地五险一金缴纳比例和缴费基数也有差别。在下文中，我们将为您整理最新的长沙五险一金缴纳比例及缴费基数。

一、长沙五险一金缴纳比例及缴纳基数

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，8%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费

住房公积金：长沙将把住房公积金最低缴存比例由5%提高到8%，调整后，全市公积金缴存比例将统一为8%至12%。据相关专业人士测算，以职工月工资收入3500元计算，过去，按5%的比例缴存住房公积金，每月缴存350元，则申请的住房公积金最高贷款额度为25.2万元。而缴存比例由5%提高到8%后，月缴存住房公积金将提高到560元，申请的住房公积金最高贷款额度也将提高到40.32万元。

二、说明

社平工资：2960.00元

最低工资(标准)：1020元

社保基数(最低标准)：1776元

社会保险部分：每个月公司缴纳：554.112元;每个月个人缴纳：195.36元

住房公积金部分：从今年6月份起，住房公积金最高月缴存额度从去年的2670元/月提升至3054元/月。住房公积金最高月缴存额度是根据长沙市统计局公布的上一年度全市在岗职工平均工资的3倍测算。长沙市在岗职工月平均工资为4242元，2012年度职工住房公积金月工资基数最高为12726元。按12%的最高缴存比例测算，单位和职工住房公积金月缴存额最高各为1527元，两者相加，即月缴存额合计最高为3054元，超出部分将要缴税。而在最低缴存额方面，单位和职工月缴存额仍然各为100元，即月缴存额合计不得低于200元。

自五险一金调整之后，受到广大群众的关注，接下来让我们一起来看看五险一金公司缴纳比例是多少、企业五险一金缴纳比例及方法、内各大小城市五险一金的缴纳比例等等相关内容，本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注长沙五险一金缴纳比例,长沙五险一金包括什么有什么用。

1、长沙五险一金中的公积金缴纳基数

据了解，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即上年度全年税前总收入(包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴)除12后的金额，职工住房公积金缴存基数原则上最高不超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%。

住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和，计算公式为：月缴存额=月缴存基数×(职工缴存比例+单位缴存比例)。

根据长沙市统计局数据，长沙市城镇在岗职工年平均工资为61848元，月平均工资5145元，因此长沙住房公积金最高月缴存额为3711元。

2、长沙五险一金中的社保缴纳基数

用人单位依据上年度实际发生的工资总额，如实申报单位年度工资总额及职工个人月平均工资。根据规定，工资总额包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，及特殊情况下支付的工资等。

《社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

以上就是我们为您整理的最新长沙五险一金缴纳比例及缴费基数的相关法律法规，希望对您有所帮助。五险一金对个人在社会各方面能否得到保障至关重要，所以对五险一金相关法律法规的了解显得很有必要。了解清楚这些规定，才能更有效地使自己在社会的各方面得到保障。

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