行政诉讼办案期限是多长

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

行政诉讼办案期限是多长 一、行政办案流程
行政案件是指公民、法人或者其他组织认为国家行政机关的行政行为违法或不当，侵犯其合法权益时，依照《行政诉讼法》规定的程序提出起诉，由人民法院立案处理的行政争议案件。行政案件具有行政争议的全部属性。与行政争议相比，只是增加了一项程序，即由国家审判机关立案的程序。其具体表现为：当事人与国家行政机关产生行政争议，向国家审判机关提出起诉，请示解决该项争议，经国家审判机关依法审查，认为符合受案条件者，决定立案处理。故此，原行政争议转化为行政案件。行政案件可否构成，是行政诉讼法律制度的基础问题，是行政诉讼程序的起端，它决定着行政管理相对人能否享有诉权，国家审判机关是否取得对某一特定案件的审判权。因此，正确认识行政案件的属性，从而判定某一特定行政争议能否立案处理，是一个十分重要的法律问题。
案件办理流程：
1、案源登记
依监督检职权查处的初步调查。或者或者通过投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办进行核查。制作现场笔录等等，在此期间经报批准可以采取行政强制措施。
2、立案
根据初步掌握违法行为的证据，填写立案审批表; 报办案机构负责人审批建议立案并指定两人以上承办;机关负责人审批同意立案。
3、调查取证
调查、收集有关违法行为证据; 依法检查违法行为现场，制作现场检查笔录和证据提取单; 当事人签名(当事人拒绝到场和拒绝签名应在笔录注明)。
4、送核审与行政处罚建议审批
法制机构核审，填写案件核审表; 机关负责人审批行政处罚建议书。 根据案情解除先行登记保存或强制措施解除先行登记保存证据或者查封、扣押的物品(填写有关事项审批表报机关负责人审批;填写解除行政强制措施通知书;当事人在清单注明取回有关物品并签名。
二、行政办案期限
行政案件的查处期限为二年，二年内没有发现的，不能再给予处罚。治安案件的查处期限为六个月。 法律依据：《行政处罚法》　第二十九条　违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
根据行诉解释第二十六条 第二款规定“2015年5月1日前尚未审结案件的审理期限，适用修改前的行政诉讼法关于审理期限的规定。依照修改前的行政诉讼法已经完成的程序事项，仍然有效“，由于该案件在2015年5月1日前并未审结，所以应适用的之前的行政诉讼法规定的3 个月的起诉期限。 行诉解释第二十六条第一款”2015年5月1日前起诉期限尚未届满的，适用修改后的行政诉讼法关于起诉期限的规定“，是关于行政相对人起诉期限的解释规定，也即在2015年5月1日之前起诉期限尚未届满，则适用修改后行政诉讼法关于起诉期限的规定。第二款”2015年5月1日前尚未审结案件的审理期限，适用修改前的行政诉讼法关于审理期限的规定。依照修改前的行政诉讼法已经完成的程序事项，仍然有效“，是关于法院审理案件期限的规定，即在2015年5月1日之前尚未审结的案件，审理期限按照旧行诉法的规定也就是3个月，并且按照旧的行政诉讼法进行的各项程序性事项是为有效，不需要再按照修改后行诉法重新走程序。
以上就是我们为您整理的行政诉讼办案期限，您可以了解一下。制定相关的法律规定行政诉讼办案期限，可以确保办案人员按照规定的期限办理，不会无限制的搁置，对于一些案情复杂难办理的，可以根据相关规定做适当的做延期处理。

·合同订立原则包括哪些内容？在线咨询 >无论是怎样的
    合同订立原则包括哪些内容？无论是怎样的合同，在订立的时候都是受到《合同法》调整的，同时也有一定的原则需要当事人遵循。那具体来说合同订立原则都有哪些呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、合同订立原则包括哪些 当事人订立合同应当遵循以下原则：1、平等原则;2、自愿原则;3、公平原则;4、诚实信用原则;5、遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。 二、如何订立合同 当...

·合同到期赔偿基准是什么？
     合同到期赔偿基准是什么? 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 一、2018年解除劳动合同补偿标准是什么? 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限...

·一、还没签合同是可以随时辞职的吗?
    一、还没签合同是可以随时辞职的吗?可以，公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保，还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职，扣押拖欠工资，你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。另外根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

·无权处分合同的法律后果是怎样的
    无权处分合同的法律后果是怎样的?在我国，处理标的物时需要处分者拥有标的物所有权或者经过所有人授权才能进行处分，这样才能合法，否则就为无权处分。那么，无权处分合同的法律后果是怎样的呢?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望能够对您有所帮助。 无权处分的法律后果是怎样的？ 合同法第51条规定，无权处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权时，合同自始有效...

·双务合同中的同时抗辩权是什么?
    双务合同中的同时抗辩权是什么意思？同时履行抗辩权是抗辩权的一种，来自于双务合同中。双务合同是规定双方义务的合同，比如买卖合同，买方的义务是支付欠款，卖方的义务则是交付产品，双方都承担义务。那么，同时抗辩权是什么意思？我们为您找到了权威的解释，请看下文。 一、什么是同时履行抗辩权？ 根据《中华人民共和国合同法》66条之规定,同时履行抗辩权：指当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应...

·合同风险是什么 买卖合同的风险何时转移
    合同风险是什么 买卖合同的风险何时转移 一、合同风险是什么？ 合同风险是指合同中的不确定性。它有两个特点： 1、合同风险事件可能发生也可能不发生，但一经发生会给当事人带来损失;风险的对立面是机会，它会带来收益。 2、合同风险是相对的，可以通过合同条文定义风险及其承担者。对风险的定义属于双方责任划分问题，不同的表达，则有不同的风险和不同的风险承担者。如在某合同中规定，“乙方所用...

·合同解除法律法规有哪些
    合同解除法律法规有哪些 合同解除法律法规 《中华人民共和国合同法》 第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当...

·可撤销合同的撤销权人
    可撤销合同的撤销权人 一、可撤销合同的概念 可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种．可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。中国《民法通则》第59条规定：“行为人对行为内容有重大误解的和显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。” 二、可撤销...