企业债务催收的方法有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

企业债务催收的方法有哪些 一、通知付款
1、电话催付
电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是，需要注意的是电话催付只是催款手段的一种，其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人员应具备以下条件：专业知识(合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等);技巧(步骤、说话口气、火候的掌握等);权力(与客户谈判的权力、是否有权对欠帐进行打折、是否有权决定停止向债务人供货及停止提供赊销等)。
在债权快过诉讼时效时，还一直用电话催收是有风险的，这时一定要使用书面的形式催收，以便于证明诉讼时效的中断。
2、信函催收
随着电话和传真机的普及，很多企业已不再使用信函进行催帐了。但信函催帐的优点是不应该被忽视的：
采用信函进行催帐是非常正式的。必须明确地向债务人传递一个信息，您需要它按照双方约定的时间付款，不要过多地使用谦恭性的语言，例如："很抱歉在您百忙之中打扰您"。信函的结束处一定要给对方确定的付款或回复信函的时间。
当然，对于特殊的客户，可以设计出一套特别的政策，但必须拥有这样的政策，因为，一味地容忍对方拖欠帐款只会增加您的成本和发生坏帐风险的可能性。最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。
3、传真催收
传真的最大优点就是速度快，可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。它的缺点是首先看到传真的人很可能不是传真上注明的收件人。因此，用传真进行催帐时必须慎之又慎。应尽量避免使用威胁性语言。
4、索要确认函和书面付款计划
在催收帐款过程中获取客户对债务的书面确认或要求对方提供书面的付款计划是非常重要的。首先，书面确认和付款计划比较正式，能给客户留下比较深刻的印象。其次，书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。而且，书面确认或付款计划越早拿到越好，因为，随着催帐手段越来越严厉，就越来越不容易拿到了。而且，在特殊情况下，债务人可能在被催帐的过程中更换人员，如果能早拿到这样的书面确认，催款会更加容易。
二、商业惩罚措施
若在应收帐款管理政策规定卖方可以接受的时间内买方仍然没有付款，卖方应考虑采取商业性的惩罚措施。商业惩罚措施包括：
?
(一)停止供货
如果客户拖欠货款，供应商是继续供货呢还是停止供货呢?停止或中止供货是一种非常严重的行为。对于供应商来说，它可能丧失了一个客户;对于客户来说，它可能需要供应商继续供货以维持其生产或经营。对于供应商来说，损失客户可能是非常严重的事项。但是，需要注意的是，停止供货不仅是一项商业惩罚措施，更是降低信用风险的一种手段。对于不付款的客户继续供货只会增加供应商的坏帐风险。
(二)征收逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息，即：供应商有权对逾期帐款收取利息。当然，是否收取利息完全取决于供应商的态度。对于出现临时财务困难的客户，供应商没有必要行使这一权力。但对于长期拖欠货款的客户，供应商应该行使这一权力。
(三)委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施，同时也是供应商所作的最后努力的一部分。
对企业进行债务催收的，与向自然人追债不同。此时可能涉及到商业合作、往来，因此要更加的慎重处理。不然的话，债务无法追回不说，企业还有可能损失掉一个合作伙伴。至于企业债务催收的方法有哪些，我们已经在上文中进行了解答，

·广义工程质量概念是什么?
    广义工程质量概念是什么？ 工程在施工完成后要符合要求达到的质量标准，不仅要在施工过程中对质量严格把关，在施工完成后还要进行质量检测，以确定工程确实是符合质量标准的。工程质量有狭义和广义之分，他们的概念是不同的，广义工程质量概念是什么？ 一、广义工程质量概念是什么？ 所谓质量有广义和狭义两方面的理解：狭义的质量是指建筑产品或服务的质量；广义的质量，则除了产品的狭义的质量之...

·工厂倒闭员工如何赔偿
    工厂倒闭员工如何赔偿 在外打工的人们最担心的莫过于公司是否稳定工资是否按时发放了，但是由于经营不善公司倒闭的情况也是常有发生的，那么如果自己所在的工厂倒闭员工如何赔偿呢？下面就由我们帮助您在相关法律法规中寻找答案吧。 一、工厂倒闭员工如何赔偿 ? 根据《劳动合同法》的规定，工厂一旦倒闭，员工工作满一年赔偿一个月工资，最高赔偿十二年工资，6个月至1年的，赔偿1年工资，不满6...

·根据规定工伤认定是什么保险?
    根据规定工伤认定是什么保险? 工伤认定并不是保险范围。 二、工伤赔偿的项目有哪些? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到...

·劳动合同变更转签是怎么规定的
    一、劳动合同变更转签是怎么规定的? 把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。 二、劳动合同的作用，劳动合同可以补签吗? 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普...

·员工劳动合同到期不续签通知
    在我们工作的地方经常发生员工劳动合同到期，但是员工劳动合同到期不续签的话后果会变成怎样，没有多少人会去在意。今天为您整理关于员工劳动合同到期不续签通知以及经济补偿金计算方法 ，希望能帮助您。 一、员工劳动合同到期通知时间; 1、劳动合同到期，公司不打算续签，是需要提前1个月通知(或支付1个月工资作为代通知金)还是合同到期当天通知(不用支付待通知金)? 2、劳动合同到期，公...

·一、工伤保险待遇纠纷管辖法院是怎么规定的?
    一、工伤保险待遇纠纷管辖法院是怎么规定的? 根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明： 1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 2、工伤待遇争议案件由基层...

·劳务报酬的个税有哪些
    劳务报酬的个税有哪些避税方法一、劳务报酬的范围包括哪些个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。二、劳务报酬个人所得税的避税...

·湖南征地拆迁管理工作的通知有哪些内容？
    湖南征地拆迁管理工作的通知有哪些内容？ 湖南省人民政府办公厅关于进一步规范集体土地上征地拆迁管理工作的通知 一、严格执行补偿标准，确保征地补偿费用落实到位 （一）严格实施征地补偿标准。各地应严格按照国家以及《湖南省人民政府关于调整湖南省征地补偿标准的通知》（湘政发〔2012〕46号）有关规定，编制和报批土地征收方案、征地补偿安置方案，依法依标准实施征地补偿。各类建设用地项...