刑法规定的刑罚有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

刑罚是对犯罪分子的处分，也是对犯罪分子的威慑。刑罚是由刑法规定的，那刑法规定的刑罚有哪些？犯罪分子犯了罪就要受到刑罚的处罚，但是也存在免于处罚的情况，那哪些情形可免予刑事处罚？针对这两个问题，我们马上在下文中为您做详细解答。

一、刑法规定的刑罚有哪些

我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。

(一)主刑有以下五种：

1、管制。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚不得超过3年。

2、拘役。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚不得超过1年。

3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下，数罪并罚不得超过20年。

4、无期徒刑。

5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑(包括死刑缓期二年执行)。

(二)附加刑有以下三种：

1、罚金;

2、剥夺政治权利;

3、没收财产。

二、哪些情形可免予刑事处罚

免予处罚，又称免予刑事处分，即对被告人作有罪宣告，而免除其刑事处罚。刑法37条规定“对犯罪情节轻微，不需要处刑罚的，可以免予刑事处罚。”但刑法在具体条款中又有11个事由、5个罪名明确规定了可以免予刑事处罚。除此，其它罪名没有明确。是刑法总则中的37条涵盖所有的分则条款，凡是犯罪情节轻微不需要处刑罚的，都可以免予刑事处罚，还是仅仅限于这11个事由、5个罪名。这样就令执法者在司法实践中产生歧义，难以掌握。

适用时必须考量免予处罚情节形成的机理和条件：

(一)行为人的行为已经构成了犯罪。这是免除处罚的前提条件。

(二)犯罪情节轻微。这是适用免除处罚的本质条件，也是客观条件，这一条件决定了是否适用免除处罚的关键在于犯罪本身的严重程度。只有犯罪性质不严重，行为的社会危害程度不大，同时又具有免予处罚情节的，才能宣告免除处罚。

(三)不需要判处刑罚。这里的罚是可以通过多种形式体验出来，宣告犯罪本身就是一种惩罚，适用其他非刑罚方法也是惩罚。只是这种惩罚不是通过具体的刑罚表现出来而已。因此免除处罚只是不进行刑罚的惩罚，而并非不惩罚，因而与有罪必罚的原则并不矛盾。

另外，司法实践也证明，正确适用刑罚分则，应当以刑罚总则所规定的关于犯罪和刑罚的一般原理、原则作指导。即根据刑法37条的规定，只要犯罪情节轻微就可以免除处罚。

综上，刑法规定的刑罚具体可以分为两类，包括祝主刑和附加刑，而不管是主刑还是附加刑，下面都还包括了详细的刑罚，如死刑、有期徒刑、罚金、没收财产等等。针对不同的犯罪，《刑法》中规定适用的刑罚不同。

·公司与员工没有签订劳动合同并辞退孕妇是否可以?
    公司与员工没有签订劳动合同并辞退孕妇是否可以? 在女工怀孕的情况下，公司辞退属于违法，公司需支付双倍的赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合...

·对于劳动者来说，工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。
    对于劳动者来说，工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。现实生活中有些单位会以种种名目降低员工的工资，也就所谓的调薪。不过，从法律的角度来看，单位能够随意降低工资吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、单位能够随意降低工资吗 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行...

·建筑工程结算管理办法的规定
    建筑工程结算管理办法的规定是哪些 建筑工程涉及金额大，决定了建筑工程的结算方式特殊，为了避免企业出现不必要的损失，规范建筑行业的结算环节，同时也为了对企业形成监督，中央出台了建筑工程结算管理办法，那么，办法中的具体规定有哪些？为您解答。 建筑工程结算管理办法 ? 一、总则 第一条 为加强和规范建设工程价款结算，维护建设市场正常秩序，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人...

·签劳动合同第二天辞职可以吗？
    第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为，可以立即解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...

·工伤认定书丢失应该怎么办
    工伤认定书丢失应该怎么办 在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。 只要带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保险科等)，调取原件，复印一份，然后让该部门在<工伤认定书>复印件上盖个章，则和原件一样有效。 工伤认定书的...

·通信工程质量问题应对措施有哪些
    通信工程质量问题应对措施有哪些？通信工程属于重要的基础设施工程，如果其出现质量问题，则会影响到信息的沟通，从而缩短工程使用寿命。由于工作人员的疏忽，和施工企业管理不善，导致通信工程出现质量问题的情况时有发生。那么通信工程质量问题应对措施有哪些？下面我们一起看看我们整理的这篇文章。 一、通信工程质量问题应对措施有哪些？ 1、加强施工现场人员的安全意识建筑施工企业从工程项目设计之初...

·一、《劳动法》中丧假的规定
    一、《劳动法》中丧假的规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华...

·公司章程中的工资福利是怎么写的
    相信很多小伙伴们都面临着找工作的问题，不管是即将毕业的学生还是在职的同学。在找工作的时候就要注意工资和福利，只有了解工资和福利才可以进一步考虑工作是否合适。那么公司章程中的工资福利有哪些呐?我们为您总结一下公司章程中需要了解的工资福利。 一、公司章程中的工资福利 员工工资标准的确立、变更。公司员工工资标准经董事长批准;根据公司经营状况，可以变更员工工资标准。员工工资核定。员...