交通事故死亡一人怎么处理?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

交通事故看上去简单，其实在处理过程中根据不同的情形，处理过程也不一样。同时，如果一方当事人因为交通事故死亡，还有可能构成刑事案件。那么，交通事故死亡一人怎么处理?具体相关规定如何呢?我们针对这些问题，做了以下相关分析。


一、交通事故死亡一人怎么处理

交通事故一人死亡占主要责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

交通肇事罪的致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失是指具有下列情形之一的：

1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;

2、死亡三人以上，负事故同等责任的;

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

二、交通事故具体规定

(一)交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役

1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;

2、死亡三人以上，负事故同等责任的;

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

(二)交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚

1、酒后、吸食毒器后驾驶机动车辆的;

2、无驾驶资格驾驶机动车辆的;

3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

5、严重超载驾驶的;

6、为逃避法律追究逃离事故现场的。

三、交通事故的处罚规定

1、构成交通事故构成交通肇事罪的，依法追究刑事责任;需要对机动车驾驶员追究刑事责任的，应当吊销机动车驾驶证。

2、造成交通事故尚不够刑事处罚的，对其违章行为依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的规定处罚，

3、吊销机动车驾驶证从裁决之日起生效。被吊销机动车驾驶证的，二年内不准重新申请领取机动车驾驶证。

4、对军人、武装警察给予吊扣、吊销机动车驾驶证处罚的，交由军队、武装警察部队执行。军队、武装警察部队应当及时将执行情况告知处理交通事故的公安机关。

以上内容就是我们针对“交通事故死亡一人怎么处理”这个问题所做的回答。交通事故过程中，如果一方当事人死亡，那么对方担负的刑事责任还是比较重，可能判处三年以下的有期徒刑。同时，死亡方家属还有可能就精神损害赔偿为诉讼请求。

·一般情况下，用人单位在给劳动者发工资的同时，也会给劳动者发工
    一般情况下，用人单位在给劳动者发工资的同时，也会给劳动者发工资条，这就是记账凭证，也是法律的要求。那么，在实践中，您知道工资条有哪些用处吗？而要是劳动者的工资条弄丢了，此时又该怎么办？我们一起在下文中进行具体了解。 一、工资条有哪些用处 工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一...

·举报雇佣童工相关证据没有可以吗？
    在我国的法律生活中一直讲究“谁主张，谁举证”，运用到现实生活中就是你若想举报某些现象或人员，就得提供相应的证据材料。但是在实际操作过程有不少的举报者难以提供实质性的证据材料，就如举报用人单位雇佣童工。那么举报雇佣童工相关证据没有可以举报吗？ ? 一、无证据举报雇佣童工的法律依据 《刑事诉讼法》 1、第一百零九条 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告...

·税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些
    税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些 很多工薪阶层的人心里可能都有这样一个疑问——税后工资包括了五险一金吗？很多人都弄不明白这个问题，拿到工资的时候总是迷迷糊糊的，搞不清楚。还有刚进入职场的年轻人更不明白五险一金包括些什么。下面，让带您来了解这些问题。 一、税后工资包括了五险一金吗？五险一金有哪些？ 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险...

·劳动关系备案没有解除怎么办？
    按照劳动合同法规定，企业同职工签订劳动合同后，应该拿着合同到就业服务中心备案。当双方解除劳动关系后，企业也要及时的将备案解除，否则会影响到职工今后应聘新单位。有时候，因为企业疏忽，未能将备案解除。那么劳动关系备案没有解除怎么办？下面我们简单为您做个分析。 一、劳动关系备案没有解除怎么办？ 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共...

·试用期是劳动期间的一个特殊时期，而且在试用期办理离职手续
    试用期是劳动期间的一个特殊时期，而且在试用期办理离职手续是非常简单的，但是劳动者也要遵守相应的法律法规。那么试用期离职手续需要几天?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、试用期离职手续需要几天 试用期只需要提前三天通知用人单位，三天满后自动解除劳动合同，劳动者就可以离开用人单位了。 二、试用期离职规定 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日...

·建设工程设计合同要点有哪些
    建设工程设计合同虽然在生活中并不常见，但却是一个非常重要的合同。一个完整的合同可以减少工程后期的纠纷，那你知道如果签订建设工程设计合同，合同中应该注意哪些要点呢?接下来我们将为你介绍相关内容，详情请阅读下文。 一、 确定合同当事人及合同订立目的和依据 二、 设计项目的内容 合同必须对设计的内容如名称、规模、阶段及计划投资等有具体而详细的描述，使设计人可据此来安排投资、组织...

·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？
    风险无处不在，如果您是在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，工伤鉴定意见书最后结果才会出来。工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？那么您是否知道工伤鉴定需要多长的时间呢？接下来由我们为您整理了相关知识。一、工伤认定和工伤鉴定的法律规定。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定...

·退休工伤还能享受工伤待遇吗？
    退休人员还享受工伤待遇吗?退休人员再次参加工作，发生工伤，不能享受工伤保险，但是可以按照工伤保险条例规定的条款进行处理。所发生的费用由单位承担。如果退休人员和单位构成劳务关系，应当按照提供劳务者人身损害赔偿的案由提起诉讼，由单位承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受...