侵犯专利权有什么行为

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

侵犯专利权有什么行为虽然说，对专利侵权的认定需要经过严格的审查才行，但实践中，对于一些普通人，其实也是可以通过判断是否符合专利侵权的行为来判断的。那么，一般情况下侵犯专利权有什么行为呢？详细内容，由我们在下文中为你介绍。
一、侵犯专利权有什么行为
由于专利有较高的实用价值，所以常常会被侵权。一般情况下，专利侵权通常有生产性侵权、经营性侵权和间接性侵权三种。
1、生产性侵权包括两个方面，一是生产、制造别人的专利产品;二是使用别人的专利技术直接或间接生产并营利的，都称为生产性侵权。方法的使用，只要是为生产经营使用都构成侵权，自行设计制造一台他人专利产品然后为生产经营目的自用，这一制造行为及使用行为也构成生产性侵权。外观设计专利没有使用性侵权，而只有制造行为的生产性侵权。
2、经营性侵权实际是指销售侵权产品而构成的侵权行为。销售侵权应是明知是侵犯他人专利权而生产制造产品，并销售。这种明知应当建立在直接明知而不能以应知道为前提。例如，接到专利权人的通知或警告应视为直接明知，在《专利公报》上公告或在报纸上发表了声明，原则上不能作为明知之前提条件。最好通过公证机关、工商部门、管理专利工作部门的直接通知销售侵权产品者，这样的证据较可靠，一般的信函往往不足以证明专利权人已警告过销售者。
3、间接性侵权是以直接侵权的成立为前提条件的，如果直接侵权不成立，间接性侵权就不可能存在。而间接性侵权的成立，往往有某种程度上的共同故意或明知，间接性侵权通常有以下三种表现形式：
(1)明知自己所生产的某个主要零件是为某个侵犯专利权者而特别制造的，且不具备通用性，这就有可能构成间接性侵权。
(2)提供成套的生产配件由他人组装成产品，而这些成套的生产配件是成套销售的，其组装在一起必然构成侵犯他人的专利的，应当视为间接性侵权，但如果所生产的是通用配件，别人购买以后，还需要加上其他配件才得以组合成产品，除有共同故意外，一般不构成间接性侵权。
(3)转让许可性间接侵权，由于将某项技术转让给他人生产，甚至将某项专利许可给他人生产或使用。生产或使用者构成侵犯他人专利权，转让技术或许可专利一方亦可能构成间接性侵权。
二、专利侵权应怎样赔偿
按最高法院解释，专利侵权的赔偿可按以下办法计算：
1、按权利人因被侵权所受到的损失计算。权利人因被侵权所受到的损失可以根据专利权人的专利产品因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。权利人销售量减少的总数难以确定的，侵权产品在市场上销售的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积可以视为权利人因被侵权所受到的损失。
2、按侵权人因侵权所获得的利益确定赔偿数额。侵权人因侵权所获得的利益可以根据该侵权产品在市场上销售的总数乘以每件侵权产品的合理利润所得之积计算。侵权人因侵权所获得的利益一般按照侵权人的营业利润计算，对于完全以侵权为业的侵权人，可以按照销售利润计算。
3、被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定，有专利许可使用费可以参照的，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节、专利许可使用费的数额、该专利许可的性质、范围、时间等因素，参照该专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额;没有专利许可使用费可以参照或者专利许可使用费明显不合理的，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节等因素，一般在人民币5000元以上30万元以下确定赔偿数额，最多不得超过人民币50万元。
此外，权利人还可将因调查、制止侵权所支付的合理费用计算在赔偿数额范围之内。
侵犯专利权有什么行为，近年来各地发生的专利侵权事件数量在增加，专利在为权利人带来利益的同时，权利人也要加强对专利的保护，避免自己的专利权被他人侵犯。当然，要是有人侵犯专利权的话，此时是可以依据法律的规定，追究对方的法律责任的

·望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料
    望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料 一、望京劳动仲裁在哪 朝阳区望京劳动人事争议仲裁委员会地址：东风南路南十里居28号楼 二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用...

·市政工程质保金规定有哪些
    市政工程质保金规定有哪些规定？为了方便人们出行，政府单位会鼓励企业修建市政道路。由于此类工程项目易受到环境等因素的影响，故而质量容易发生质量安全事故，发包方为了能及时的处理此类事故，会与承包方约定在发包时，会约定质保金，根据我国相关法律的规定，市政工程质保金规定有哪些规定? 一、工程质量保修范围和内容 我国近年来引进国际先进的合同管理理念和合同范本即“FIDIC”条款，该条...

·广州市劳动合同备案的流程是怎么样的?
    广州市劳动合同备案的流程是怎么样的? 广州需要劳动合同备案的流程： 首先，用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 其次，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30...

·吴江工伤鉴定十级能赔偿多少？
    工伤鉴定不等同于司法鉴定，他是专门为在工作过程中，或者在工作时间内发生严重伤残情况为了获得工伤补偿而进行的一种鉴定行为。其鉴定机构和鉴定标准在相关的法律法规中均有记录。那么，今天，我们就来探讨一下，在吴江工伤鉴定十级能赔偿多少？ 一、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...

·2023工伤无证驾驶不算么
    工伤无证驾驶不算么1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、根据以上规定，只有在非本人主要责任的情况下发生了交通事故才算工伤。员工在上下班途中无证驾驶否能认定为工伤，要看交警的责任认定了。需要在认定工伤的过程中，需要注意以下几点：一是对“在上下班途中”应作广义的解释，一方面包括...

·怎样做工伤认定 工伤认定的程序是怎样的
    对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定，一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的，此时需要进行工伤认定，确定是否构成工伤事故，如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定的程序是怎样的? 1、工伤认定申请主体 (1)用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

·用工单位单方解除劳动合同的情况有哪些？
    用工单位单方解除劳动合同的情况有哪些？ 必须要赔偿； 用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理： 1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。 2、单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的，且符合《劳动合同法》46条规定的，应按照工作一年支付一个月本人工资的经济补偿金;符合《劳动合同法》第40条...

·一、对西安市工伤认定决定书不服应该怎么办?
    一、对西安市工伤认定决定书不服应该怎么办?劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政...