律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

行政复议申请书怎么写,内容有哪些


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

行政复议申请书怎么写,内容有哪些

政府机关或执法机关会对于某个事作出相应的行政行为,但是相对人对于作出的处罚有时不服,此时您可以申请行政复议,重新作出判断裁决,但是您必须先提交复议申请书。那么你会写行政复议申请书吗?接下来,我们将在本文中告诉你行政复议申请书怎么写呢。?


行政复议申请书怎么写

行政复议申请书应包括以下内容:

1、行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。

2、复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为。

3、写明申请复议的目的、要求。即明确提出撤销或者变更或者在一定期限内履行具体行政行为。

4、事实与理由。这是行政复议申请书的核心部分,这部分应写明三方面的内容:

(1)事实。应客观地陈述引起具体行政行为的全部案件事实,指出被申请人作出具体行政行为时所认定的事实与客观情况不符。

(2)证据。为证明所陈述的事实,应列举出有关的书证、物证、证人证言以及其他证据材料,有证人的应写明证人的姓名、职业和住址。

(3)理由。应在概括事实的基础上,授引有关法律、法规、规章,经过推理,论证复议请求的合法性。

5、复议申请书的尾部应写明致送的复议机关名称,由申请人签名或盖章并注明申请日期。

6、附项中应写明提交的申请书副本的份数和证据的份数。

申请格式

申请人:(包含姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务)等信息。)

被申请人:(名称、地址、法定代表人姓名、职务。)

申请人因不服被申请人__________年__________月__________日作出的__________具体行政行为,向__________机关提出复议申请,要求__________。

事实及理由:

此致

(受理复议申请的行政机关)

申请人:(签名或盖章)

年 ?月 ?日

附:1.申请书副本__________份;

2.证据__________份。

以上内容从什么是行政复议入手,告诉你什么是行政复议,详细解析了行政复议的申请书的内容和格式,全面阐述了行政复议申请书怎么写。行政复议是法律赋予我们的权利,在有必要的时候,你可以申请行政复议


·成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗?
    成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗? 您都知道,孩子在成年之前是需要父母进行抚养的,我国法律也规定了,父母对于未成年的子女具有抚养的义务。但是在现实生活中,有的子女因为一些原因丧失了劳动能力,那么,在这种情况下即使是子女已经成年了父母对子女还有抚养的义务吗?接下来我们将为您详细的介绍一下抚养丧失劳动力还有子女抚养义务吗以及与其相关的问题。 一、父母对无劳动能力的成年子女是...


·工伤认定申请书怎么写?
    一些性质较为特殊,工作常常伴随危险的行业常常会出现职工工伤的情况。一旦员工在工作期间发生伤亡事故,那么久需要及时作工伤认定申请,方便后续的经济赔偿。那么,工伤认定申请书怎么写?做认定申请需要准备哪些材料?我们整理了相关资料,下面就为您作答。 一、工伤认定条件 工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一...


·抹灰工程质量检验的一般规定是怎样的
    抹灰工程质量检验的一般规定是怎样的? 工程施工包括很多分项目,各个分项目综合起来才构成了整个工程。比如住宅施工当中就包括主体施工、砖墙施工、水电施工、装修施工等,各个分项也对应着不同的施工要求,验收质量标准也不尽相同。那么,抹灰工程质量检验的一般规定是怎样的?详情参考下文分析。 抹灰工程 4.1一般规定 4.1.1本章适用于一般抹灰装饰抹灰和清水砌体勾缝等分项工程的质量验...


·劳动关系认定管辖地是什么?
    劳动关系是每一位职工所关注的合同,任何人在入职某家企业公司时都要签订劳动合同来确立劳动关系,主要是为了能够在日后工作时候双方中的一方毁约而给另一方造成一定的损失,在劳动法中有详细的规定,也对劳动关系仲裁有着一定的说明,那劳动关系认定管辖地是什么?下面就详细介绍。 发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的...


·劳动合同法必须买保险的依据是什么?
    劳动合同法必须买保险的依据是什么? 1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者...


·员工离职后再入职能不能设置试用期
    工作生活中工作企业单位的选择是非常重要的,如果在企业中工作不如意或者说感到有更好的发展机会,很多人都会选择更换企业工作,但后续又回到原有企业发展的现象也是常有的,又回到原有企业就会涉及到劳动关系的在复合问题,那员工离职后再入职还能不能设置试用期呢? 员工离职后再入职能否设置试用期? 劳动者离职一段时间后重新回原单位工作,同一用人单位能否再次约定试用期?试用期是用人单位通过约定...


·工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算?
    在工作生活中,安全始终是最重要的话题之一,安全是人们生产的第一要素,无论在任何行业,都有其各自的安全规范。在实际生活中,常会有因意外或疏忽导致的工作上的受伤,在工作岗位或因工作受伤的情况下,都可申请工伤的赔偿。那么工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算呢?下面跟随我们去一探究竟吧。 工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算 手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进...


·没工作孩子抚养费一个月多少钱?
    根据我国相关法律的规定,由于抚养孩子是父母的法定的不可推卸的责任,故而无论夫妻双方婚姻关系是否存续,都是不能推卸抚养孩子的义务的,由于确定孩子的抚养费较为困难,相关国家司法机关制定了相关的法律规范,根据相关法律的规定,没工作孩子抚养费一个月多少钱? 一、没工作孩子抚养费一个月多少钱? 无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 二、小孩抚养费...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110