解除股权质押协议范本是怎样的？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

解除股权质押协议范本是怎样的？ 股权出质注销协议
出质人(以下称甲方)：
质权人(以下称乙方)：
为确保甲、乙双方签订的2012年10月430521000026字合同的履行，甲方将――――有限公司的股权作质押，双方并签订股权转让协议。现经双方协商一致，乙方同意将――――股权进行股权出质注销，其协议条款作如下约定：
第一条甲乙双方应在本协议订立后15日内就股权出质注销协议事宜到工商管理局办理相关手续，乙方不得以其它理由延期或拒绝办理。
第二条　本股权出质注销协议项下的相关合同如有修改、补充而影响本协议时，双方应协商修改、补充本协议，使其与该协议规定相一致。
第三条　如因不可抗力原因致本协议须作一定删节、修改、补充时，应不免除或减少甲乙双方在本协议中所承担的责任，以及不影响或侵犯甲乙双方在本协议下的权益。
第四条　若乙方不按本协议规定履行义务时，甲方有权依法定方式处分质押股权及其派生权益，所得款项及权益优先清偿贷款本息。
第五条　本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或解除协议，除经双方协议一致并达成书面协议。
第六条　本协议是所担保贷款合同的组成部分，经双方签章并自股权出质登记之日起生效。
(本协议一式两份，甲乙双个各执一份)
甲方：(公章)　 乙方：(公章)
法定代表人(或委托代理人)：(签章)　 　 法定代表人 (或委托代理人)：(签章)

___年___月___日 ___年___月___日
签约地点：_____
上文中股权出质注销协议即为解除股权质押协议范本，股权质押和股权出质是一样的，两种说法是一个意思。解除股权质押时要签订协议，并去相关部门办理，最好是在有相关律师指导下进行。

·公司劳动争议调解办法具体内容是什么
    公司劳动争议调解办法具体内容是什么 一、劳动争议协商 《劳动法》 第八条　发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。 第九条　劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。 劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。 第十条　一方当事人提出协商要求后，另一方当事...

·退休劳动关系终止合同是否有补偿金
    在我国，目前法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，如果到了法定退休年龄，退休者对劳动合同的终止问题心存疑虑。随之一系列问题也就浮出水面。那么，退休劳动关系终止合同是否有补偿金，下面的我们与您一一分析，望能对您有所帮助。 《劳动合同法》第44条第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的...

·劳动合同法实施条例全文
    劳动合同法实施条例是为了切实保障劳动者的合法权益，劳动合同法自从制定出台以来，为了更加规范，近些年也做出了一定的改动，那么您知道最新劳动合同法全文有哪些呢?下面是的我们整理的劳动合同法实施条例全文的相关内容，请继续阅读。 劳动合同法实施条例全文 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 各级人民政府和县...

·劳务派遣公司注册条件有哪些
    劳务派遣公司注册条件有哪些根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或...

·疫情放假期间工资发放标准是怎么规定的
    疫情放假期间工资发放标准是怎么规定的?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措...

·劳动合同签不满一年辞退怎么办
    劳动合同签不满一年辞退怎么办《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的...

·按照劳动合同法的规定
    按照劳动合同法的规定，单位和员工自建立劳动关系之日起，应该一个月内签署劳动合同。对于员工而言，劳动合同非常重要，其内容条款是否合法和全面直接影响到合同是的效力。员工应该认真阅读合同条款，确保签署的合同有效。那么正式入职合同范本长什么样？下面我们一起看看我们的说法。 正式入职合同 甲 方： 居民身份证号： 家 庭 住 址： 户口所在地_____省(市)____区(县)_...

·上海市工伤认定条件程序是什么？
    我国是一个法治社会，法制化程度已经变得非常先进，人们都能认识到法律的重要性，危险无处不在，在生活中还是工作中都有可能出现危险的意外事故，在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，那上海市工伤认定条件程序是什么？下面就详细介绍。 第十八条(工伤认定申请材料) 提出工伤认定申请，应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (...