社会保险竟业禁止女工保护住房公积金工伤认定工伤鉴定工资福利劳动保护涉外劳务诉讼指南法律文书债权债务合同法公司法法律顾问

律师团队

南京劳动律师
南京劳动律师
南京劳动律师
南京劳动律师

微信咨询

业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询

专项服务

您的位置：首页 > 正文

劳教场所实现“四防”安全无事故，“四防”是指什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

四防”是指：防逃跑、防非正常死亡、防所内发案、防重大生产安全事故。

·劳动教养缺乏法律依据
    现行劳教依据的是《关于劳动教养问题的决定》（1957年发布）、《关于劳动教养问题的补充规定》（1979年发布）和《劳动教养试行办法》（1982年发布），仅此一个决定，一个补充规定，一个试行办法而已。其中决定和补充规定虽经全国人大常委会批准，但其发布主体是国务院，其法律地位仅处于行政法规之档次。而试行办法则是国务院转发公安部的文件。被转发的试行办法在内容上较为完备，对决定和规定作...

·什么是劳动教养制度
    我国的劳动教养制度（以下简称劳教）是根据1957年8月1日全国人大常委会第七十八次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》以及有关法律法规建立的、对违法和轻微犯罪人员进行强制性教育矫治的法律措施，是我国社会主义法律体系的重要组成部分。社会上存在这样一个群体，他们经常违反法律、破坏社会治安，其违法行为有的尚不构成犯罪，有的构成轻微犯罪，如不及时采取适当的管教及补救性管束措施，其再...

·劳教场所实现“四防”安全无事故，“四防”是指什么？
    四防”是指：防逃跑、防非正常死亡、防所内发案、防重大生产安全事故。...

·什么是聆询

聆询是公安机关办理劳动教养案件中的一种程序。
类似于听证、法院开庭审理。
<<公安机关办理劳动教养案件规定>>第四章聆询
第二十五条除对组织、利用邪教组织破坏国家法律实施和吸食、注射毒品的违法犯罪嫌疑人决定劳动教养的案件外，对具有下列情形之一的案件，地级以上公安机关可以...

·公安机关办理劳动教养案件规定

第—章　总则

　　第一条　为了规范公安机关办理劳动教养案件的程序，保证劳动教养审批机关严格、公正执法，确保劳动教养案件质量，依法处理违法犯罪分子，保护公民的合法权益，根据有关法律、行政法规，制定本规定。

　　第二条　各省、自治区、直辖市公安厅(局)、新疆生产建设兵团公安局和地、地级市、州、盟公安局(处)设立劳动教养审批委员会，作为同级劳动教...

·劳动教养人员与罪犯有什么不同?
罪犯，是指被判处有期徒刑、无期徒刑、管制、死刑缓期二年执行以及死刑立即执行的人。它与劳动教养人员相比，具有以下明显的不同：
(1)性质不同。罪犯是有犯罪行为，社会危害性较大，其行为已经触犯刑律，受到人民法院刑事处罚的人。而劳动教养人员通常是有违法行为，但其社会危害性较小，尚未触犯刑律，受到公安机关行政处罚的人。因此，罪犯是一种对有罪之人的称呼，而劳动教养则是...

·何为“三教”
三教，就是指劳教、妇教、少教。
　　劳教，即为劳动教养人员；少教，一般是指少年劳教，即未成年劳动教养人员，在实践中也往往包含了少年管教；妇教，字面理解是妇女劳教，其实是收容教育的人员，是因卖淫嫖娼犯事，尚不够实行劳动教养，由公安机关决定收容教育的人，因为大多数为卖淫的妇女，俗称“妇教”。...

南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话：025-86309110