子女收养协议书怎么写

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

子女收养协议书怎么写

子女收养协议书范文

收养人：_________

被收养人：_________

送养人：_________

收养人_________与被收养人_________间为收养子女事宜订立契约如下：

第一条_________，兹愿收养_________为养子女。

第二条收养人_________是_________单位的_________(职务)，现年_________岁(已婚的，收养人为夫妻双方)，住_________省_________市_________区(县)_________街_________号。

收养人健康状况：_________。

收养人财产状况：_________。

第三条被收养人_________男(女)_________年_________月_________日出生，_________省_________市_________区(县)人，愿被_________收养。

第四条被收养人的法定代理人_________同意_________被收养。

第五条送养人_________(姓名/名称)，住_________省_________市_________区(县)_________街_________号。因_________原因将_________送养。

第六条被收养人自本收养契约书生效之日起，改从收养人姓_________仍名_________。

第七条收养人与被收养人间，有互负抚养的义务，有互享继承的权利。

第八条收养人对被收养人，有管教培育的责任。

第九条甲乙双方在本协议签订后_________日内，到_________民政局办理收养登记手续。本收养协议自_________公证机关公证之日起生效。

收养人(签字)：_________被收养人(签字)：_________

法定代理人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

┌──────────────────────────────────┐

│鉴(公)证意见：│

││

││

││

││

│经办人：鉴(公)证机关(章)│

││

│年月日│

││

││

│(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)│

││

└──────────────────────────────────┘

看了以上文章，我们提醒您需要注意的是，子女收养协议书是收养人与送养人之间签订的，处理的是收养人、被收养人以及送养人三者之间的人身关系，因此必须要满足法律规定的条件，否则的话就有可能构成拐卖儿童罪。

·机动车牌照迁移的具体流程是什么?
    机动车牌照迁移的具体流程是什么？ 随着我国经济的迅猛发展和人民生活水平的提高，我国也逐渐成为了一个车辆大国。我国的的机动车拥有的辆数也上升到一个庞大的数字。随之而来的还有很多关于牌照车籍的问题。那么，机动车牌照迁移的具体流程是什么？今天，我们为您收集整理如下资料进行解答。 一、机动车牌照迁移的具体流程是什么？ 先在异地车辆管理部门办理机动车转籍（转出）手续，领取车辆档案袋...

·一、交通事故赔偿是受害者自己定的么?
    一、交通事故赔偿是受害者自己定的么?交通事故赔偿显然不是受害者自己定的，应当由保险公司根据实际而定，交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，...

·外地车可以异地报废吗
    外地车可以异地报废。法律依据：《机动车登记规定》第三十条因车辆损坏无法驶回登记地的，机动车所有人可以向车辆所在地机动车回收企业交售报废机动车。交售机动车时应当填写申请表，提交机动车登记证书、号牌和行驶证。机动车回收企业应当确认机动车并解体，向机动车所有人出具《报废机动车回收证明》。报废的校车、大型客、货车及其他营运车辆应当在报废地车辆管理所的监督下解体。机动车回收企业应当在机动...

·正式入职需要交的材料是什么
    现在的经济发展压力比较大，每年的毕业生都比较多，所以现在的就业压力比较大，很多毕业生找到自己人生中的第一份工作，在入职的时候都比较忐忑，但是也很兴奋，对很多新的知识并不是很了解，比如说什么是试用期，应该注意什么问题?正式入职需要交的材料有什么? 正式入职需要的材料是什么 确定录用后，员工可按要求准备相关资料，到人力资源部办理入职手续，具体流程如下： 员工办理入职手续前需要...

·一、没交工伤保险可以做工伤认定吗？
    一、没交工伤保险可以做工伤认定吗 工伤认定，是由劳动保障行政部么作出的，而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。 二、工伤认定概述 工伤认定是...

·租客到期不交房租怎么办
    租客到期不交房租怎么办承租人不交房租可以按照以下法律规定处理1、如果是恶意欠租，则可按照合同约定，行使收回房屋的权利，按照新的规定，住宅用房承租人累计三个月未支付租金，经出租人催告后，在十五日内仍未支付的，出租人可解除租赁合同;2、房屋承租人发生拖欠租金三个月，须履行催告的义务，在承租人15天仍未支付的情形后可解除租赁合同;3、关于损失部分，因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除...

·一、交通事故赔偿山东的标准是什么?
    一、交通事故赔偿山东的标准是什么? 1、医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一...

·给老板开车出车祸责任怎么处理
    一、给老板开车出车祸责任怎么处理 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　　第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员...