未签订无固定期限劳动合同有哪些风险

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在满足条件的情况下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。但要是应当签订而未签订无固定期限劳动合同的话，单位可能要承担相应的风险，那么具体说来，此时单位可能承担怎样的风险呢?我们一起在下文中进行具体了解。
在符合签订无固定期限劳动合同的条件而未签订时，存在如下法律风险：
1、《劳动合同法》大力推行无固定期限劳动合同，对不依法签订无固定期限劳动合同的行为规定了严厉的法律责任。第八十二条规定，在符合签订无固定期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。
人力资源管理人员也许会问：虽然双方符合签订无固定期限劳动合同的条件而签订的是固定期限劳动合同，但用人单位能不能主张是劳动者提出订立固定期限劳动合同呢?
用人单位可以主张，但必须提出证据。否则即按用人单位违法未签订无固定期限劳动合同的问题。所以，人力资源管理人员的正确作法应该是：其一，如果条件成就，劳动者要求签订无固定期限劳动合同，则用人单位应当签订无固定期限劳动合同。以免造成赔偿双倍工资的法律风险。其二，如果此时劳动者并不希望签订无固定期限劳动合同，或者持无所谓的态度，而用人单位希望签订固定期限劳动合同，则应当保留相关证据。比如在劳动合同条款中或者通过其它书面形式(如面谈记录)明确：“经乙方(劳动者)提出，双方协商一致采取劳动合同期限采取下列形式……”。实际上，人力资源人员最好在公司使用的标准劳动合同范本的劳动合同期限条款中，加上“经 提出，劳动合同期限采取如下方式……”的填空性条款。
2、此时，劳动者可以要求劳动争议仲裁委员会和法院将劳动合同期限变更为无固定期限。即使未变更，司法机关也可以直接视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系。2001年的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”
3、此种情况下，如果用人单位以合同到期为由终止劳动关系，则可能构成违法解除或终止，因为此时“人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系”。而在构成违法终止的情况下，劳动者可以选择撤销原终止决定，要求补发工资，也可以选择要求用人单位按照经济补偿金的两倍的标准支付赔偿金。此时劳动者的工作年限一般较长，如果按照双倍经济补偿金的标准赔偿，金额将不会是小数。
用人单位在未签订无固定期限劳动合同的情况下，可能承担上述三方面的风险，不仅要对劳动者作出赔偿，同时还有可能导致劳动合同的解除或终止。因此，我们提醒单位应该按照法律规定来处理与劳动者之间的关系，否则的话自身利益就有可能受到损害。

·专利转让的方法有哪些
    专利转让的方法有哪些 热点推荐： 知识产权侵权">知识产权侵权 侵犯知识产权罪">侵犯知识产权罪 专利申请">专利申请 著作权登记">著作权登记 专利转让">专利转让 商业秘密 商标转让">商标转让 注册商标">注册商标 当事人在获得了专利权之后，可能会出于一些目的而将自己的专利转让给他人，这是法律允许的行为，但必须在规定的范围内进行操作。但是在转让之前，也要先了解清楚专利转让...

·商标 侵权 诉讼地的法律规定是怎样的？
    商标对于一个公司的产品来说是非常重要的，因为在公司产品上应有商标的话，代表属于这个公司，并且具有很大的影响力。这也是为什么有的人会对他人的商标侵权的原因，所以我们国家存在着商标侵权诉讼，很多人想知道。商标 侵权 诉讼地的法律规定是怎样的? 一、商标 侵权 诉讼地的法律规定是怎样的? 《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第六条因侵犯注册商标专用权行为提起...

·商标注册证由什么部门颁发 ?一、商标注册证是什么？
    商标注册证由什么部门颁发 ?一、商标注册证是什么，由什么部门颁发 《商标注册证》是国家商标局依照《商标法》的有关规定，颁发给商标注册人以证明其商标专用权范围的法律文书。《商标注册证》上记载的主要内容有：商标(图样)，商标注册号，商标注册人名义及地址，注册商标核定使用的商品或服务项目及其类别，商标专用权的起止日期(有效期)。 二、商标注册证有效期是多久 注册商标的有效期为...

·相似商标是侵权吗
    如果经过原有商标的公司同意，不是侵权，私自的，是违法的，算侵权。商标侵权行为，是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的，还要承担刑事责任。《商标法》第57条有下列行为之一的；均属于...

·商标驳回复审有什么流程
    商标驳回复审有什么流程 一、商标驳回复审流程是怎样的 申请商标驳回复审应依据《商标法》第三十二条和《商标评审规则》的规定进行。 1、申请人资格：必须是被商标局驳回商标注册申请的原申请人。 2、申请的时限：商标注册申请人收到商标局对该商标注册申请的《商标核驳通知书》之日起，十五天内申请复审。因不可抗拒的事由或者其他正当理由迟延的，可以在期满前申请延期三十天，是否准许延期，由商标...

·哪些著作权不能转让给他人
    哪些著作权不能转让给他人 一、哪些著作权不能转让给他人 根据《著作权法》第十条第一款的规定，著作权包括人身权和财产权。其中人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权等四项权利。《著作权法》第十条第二款、第三款规定：“著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。”因此，著作权中的财产权可以有偿转让，而四项...

·商标无效宣告的步骤是什么？
    商标权无效，商标权的宣告无效是指已经注册的商标，违反商标法第十条、第十一条、第十二条规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效;其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效的制度。一、商标无效宣告的步骤是什么?1、其他单位或者个人请求商标评审委员会宣告该注册商标无效的，应当向商标评审委员会提出申请;2、商标评审委员会收到申请后，...

·工程建设中使用商标侵权产品是否需要承担赔偿责任
    工程建设中使用商标侵权产品是否需要承担赔偿责任?1、工程建设中使用商标侵权产品通常情况下是不需要承担赔偿责任的，为生产经营目的使用或者销售不知道是未商标人许可而制造并售出的产品或者依照商标方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。2、构成侵犯商标权的判定标准(一)没有经过原商标注册人同意而擅自改动，产品也没有更换或者用差不多的产品来混淆消费者的，即运用了和原本...