劳动合同法的适用范围及基本原则有哪些？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

您对劳动合同应该都不陌生吧，无论是企业带头人，还是普通职工，都需要通过签订劳动合同来避免日后的纠纷，同时还能在日后的纠纷中有证据可循。那么，您知道劳动合同法的适用范围是什么吗?劳动合同法有哪些基本原则呢?接下来我们为您整理了相关的法律内容，将为您详细解答。

一、劳动合同法的适用范围

《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：　　

1、中国境内的企业;　　

2、个体经济组织;　　

3、民办非企业单位;　　

4、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。　　

而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型：　　

1、中国境内的企业;　　

2、个体经济组织;　　

3、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体。　　

可见，在用人单位的适用范围上，《劳动合同法》比《劳动法》多了一个“民办非企业单位”，显然又比《劳动法》前进了一步。　　

因此，不管是国家机关还是事业单位，不管是以营利为目的的企业、个体经济组织，还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。

二、劳动合同法的基本原则

(一)平等原则

平等原则是劳动合同法的基础，也是劳动合同法的主旨。这里的平等，是指劳动关系双方当事人法律地位上的平等。其含义主要包括：

1、劳动者只要具备劳动法规定的劳动权利能力和劳动行为能力，就享有与他人一样平等的就业机会。这种机会平等，不要求也不能要求当事人通过劳动合同最终取得的结果也是平等的，但是，劳动合同法可以依托劳动法的劳动基准规范，对差距过大的合同结果予以矫正，这也是劳动合同与民事合同的差别之一。强调机会平等而不是结果平等，能够促进劳动者的积极性和创造精神，发挥其主观能动性，积极履行劳动合同义务;能够促使雇主实现资本增殖，不断提高工资待遇水平和劳动生产条件。

2、劳动者不应因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视和非法辞退，并不得降低劳动报酬的其他福利待遇。

3、平等性原则不仅仅表现在缔约阶段的双方当事人地位平等，在劳动合同的变更和解除阶段，双方的法律地位也是平等的。在合同的履行过程中，尽管雇主对劳动力有管理权和支配权，但劳动者的人格权不受非法侵犯。雇主不得使用暴力、威胁或强制方法强迫劳动者劳动，不得非法侵犯其姓名权、名誉权、肖像权、隐私权等，不得以不安全的生产条件和超过法定标准的职业性危害因素场所对劳动者健康和生命权构成侵害。

4、平等性原则并不排斥公权力意志的强力干预，劳动关系双方实力差距的悬殊性和劳动关系的社会化特征，为公权力的干预提供了基础。

(二)合同自由原则

合同自由反映了商品经济的本质要求，近代资产阶段国家民法确立了这项原则。我国曾长期实行计划经济，否定合同自由。实行劳动合同制度后，特别是《劳动法》颁布后，逐渐引入了订立合同自由的理念。但由于长期以来劳动法学界对劳动合同法的私法原则研究不够，劳动合同的自由原则的内涵和外延缺乏共性认识，因而，公权力意志对劳动合同的自由原则干预太多，造成了劳动关系国家设立或包办的局面，使现代企业制度在招工用人方面改革步伐太小。劳动合同法确定合同自由原则，必然意味着确认符合法定条件的合意将产生法律上的拘束力。割断了合意自由与行为人追求的法律效力之间的联系，此类自由也就失去了法律意义。劳动合同是当事人意思与上升为法律的国家意志的统一体。一方面。国家以劳动合同自由原则为劳雇双方留下较大的行为空间，另一方面，以强行法律规范对人格权和生存权予以保护。当事人的行为只要不违反强行法的规定，就赋予劳动合同法律拘束力。因此，劳动合同的自由并不是绝对的，无限制的自由。 真正的合同自由应包括自我限制。

现在您都有所了解了吧，劳动合同法的适用范围主要包括四种类型的经济组织，它们分别是中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。需要注意的是劳动法和劳动合同法的适用范围是不一样的，劳动法主要包括三种类型，

·广州注册商标要多少钱？有什么流程
    广州注册商标要多少钱？有什么流程 一、广州注册商标价格 纸件申请：限定本类10个商品或服务项目，10个以上(不含10个)每超过一个，另加收80元。 自2013年10月1日起受理商标注册费，纸件商标注册申请由现行每件1000元降为每件800元(限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收80元)。这是最新官方报价至今仍是800元办理 网上申请：限定本类10个...

·专利权无效的理由有哪些
    专利权无效的理由有哪些(1)不属于专利法保护的客体;(2)向外国申请专利，未经保密审查;(3)不符合专利法新颖性、创造性、或实用性的固定;(4)外观设计与在先权利相冲突或者不符合新设计的要求;(5)权利要求书未以说明书为依据;(6)依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;(7)提交的外观设计照片不清楚;(8)修改超出范围、依法不...

·商标转让流程及费用是怎样的
    商标转让流程及费用是怎样的 一、商标转让流程是怎样的 转让注册商标所应履行的法定手续。在中国，转让人和受让人就转让注册商标事宜达成协议后，应共同向商标局提出申请。其具体流程是： (1)填写《转让注册商标申请书》。申请书采用国家工商行政管理局规定的书式，写明转让商标的号码、名称，转让人名称、地址，受让人名称、地址、营业执照号，并另盖双方印章。 (2)附送有关书件。在提交转让申请...

·版权保护的重要性是什么？
    版权保护的重要性是什么？版权在我国被称之为著作权，版权是现代生活中不可缺少的一部分，与商标权、专利权并列为知识产权的三大模块。那么您知道世界各国进行版权保护的重要性，也就是版权保护的意义是什么吗?请阅读下文进行详细了解。一、版权保护的重要性是什么1、著作权是知识产权的一个重要组成部分，它是现代社会发展中不可缺少的一种法律制度。现代知识产权保护制度三百多年前源于西方，促进知识的积...

·专利专利权人变更的流程是什么
    专利权人变更的流程一般而言发生权利变更情况的，只能办理专利登记簿副本。也就是说专利权转让以后，专利局不再发新证书，要证明是权利所有人，需要专利局出具专利登记簿副本，这是有效的法律文件，其实与专利证书没有什么区别。1、我国个人或单位(包括全民所有制和集体所有制单位)向外国转让专利申请权或专利权的，必须经国家专利管理机关批准;2、专利申请权或者专利权的转让人要与受让人共同签署一份书...

·商标的侵权行为都有哪些
    商标的侵权行为都有哪些随着我国法律保护商标权力度的不断加大，以及人们对于商标权越来越高度的重视，侵犯商标权的行为也屡屡见诸报端。那么侵犯商标权的行为有哪些呢?相信很多人对这个问题模棱两可，接下来，我们整理相关资料，就来为给你解答这个问题吧。 一、商标的侵权行为都有哪些 我国商标法和商标法实施细则以及司法解释所规定的商标侵权，大多都是按照商标侵权行为的内容或者类型来确定案件管辖和...

·商标到期的宽展期多久？
    商标到期的宽展期多久注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的...

·商标续展宽展期什么意思？
    商标续展宽展期什么意思商标续展宽展期指注册商标所有人在商标注册有效期满十年前的一段时间内，依法办理一定的手续，延长其注册商标有效期的制度根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展...