著名商标申请多少钱,需要哪些申请材料

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

著名商标申请多少钱,需要哪些申请材料著名商标通常是指在一个省内享有较高声誉的商标，这样的商标也是受到更多法律保护的。而成为著名商标也是要经过认定，同时需要支付一定的费用。那么著名商标申请多少钱呢?我们一起在下文中进行具体了解。
一、著名商标申请多少钱
注册费用按类别按个数收取，每类每个商标费用：1900元(十年有效期，含十年的费用，国内公司或个人，其中国家规费1000，代理费900)3000元(十年有效期，含十年的费用，国外公司或个人，其中国家规费1000，代理费2000)
二、申请著名商标的材料是什么?
申请人申请认定著名商标，应当填写《省著名商标认定申请表》，并提供以下材料：1、商标所有人的主体资格证明(公司营业执照);2、申请认定商标的《商标注册证》及其变更、续展、转让证明的复印件;3、带有该商标标识的商品实物照片或宣传画册;4、使用该商标的商品近三年的年销售量、营业收入、净利润和税收等主要经济指标(应提供各年度财务报表或其他报表复印件并加盖申请人财务专用章，其中税收必须经有关税务部门确认，同行业排名情况证明应由省以上行业协会或行业行政主管部门另行出具);5、使用该商标的商品近三年广告发布情况;6、使用该商标的商品在国内和境外的销售或经营情况;7、该商标专用权遭受侵害的情况;8、申请认定著名商标需要提交的其他文件。
三、申请认定著名商标的条件
1、申请人必须是申请认定商标的所有人，是在当省区域内的自然人、法人和其他组织;2、该商标自核准注册之日起连续使用满三年并继续有效，且无权属争议;3、该商标为相关公众所熟知，在相关市场内具有较高的知名度;4、该商标核定使用的商品近三年来的年销量、营业收入、净利润和税收等主要经济指标在本省同行业中领先;5、申请人拥有良好的信誉，具备完善的商标管理机构和商标管理制度，近三年无违法行为;6、该商标核定使用的商品为出口商品的，其商标应当在相关国家或地区注册，并有广泛的销售区域。企业申请认定著名商标的时候，存在很多主观因素导致申请不能成功，因此最好是委托专业的商标代理机构来帮助自己。而具体关于著名商标申请多少钱的问题，上文中已经作出了介绍，希望对您有所帮助。

·工程质量的基本原则是什么?
    工程质量的基本原则是什么，控制的分类是什么不管是什么工程的建设，工程的建设质量都是非常重要的，如果工程建筑质量差的话，不仅工程持续的时间短，而且还可能会带来一些不必要的麻烦，严重的可能会导致工程坍塌导致人员伤亡，所以在工程质量方面很多问题都是需要去注意的，那工程质量的基本原则是什么呢？ 工程质量的基本原则 1、坚持质量第一的原则 项目监理机构在进行投资、进度、质量三大目标控制...

·弱电工程质量管理措施是什么?
    弱电工程质量管理措施是什么 用电的安全与我们的生活息息相关。电的种类分为强电和弱电。我们生活中常用的如电视、冰箱、洗衣机等这些功率较小的都要称之为弱电。但是，我们常说，星星之火可以燎原。即使是一些常用电，如果粗心大意，满不在乎的态度，一旦发生漏电和其他用电过程中的危险事情，后果都是不可逆的。为了防止这种事情的发生对于弱电工程的管理也是很有必要的。接下来，我们将为您整理弱电工程质...

·公司拖欠工资在哪个区法院起诉
    公司拖欠工资在哪个区法院起诉?公司拖欠工资可以用工单位所在地法院起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第五条? 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解...

·库尔勒工伤认定律师费用是多少？
    在生活中，工伤赔偿问题屡见不鲜，在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，为了最大限度的为自己争取合法利益一般会委托律师来帮助，那库尔勒工伤认定律师费用是多少？下面就详细介绍。 一、工伤赔偿律师费用是多少 (1) 一审阶段 争议标的(计算基数) 计算比例 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争...

·误工费的赔偿依据具体？
    误工费的赔偿依据具体有哪些1、《中华人民共和国民法通则》第119条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工...

·拖欠工资怎么处理
    拖欠工资怎么处理 一、拖欠工资怎么处理? 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。 人民法院受理申请后，经审查你们提供的事实、证据，认定债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向...

·劳动仲裁裁决范围是什么？
    劳动仲裁裁决范围是什么?劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商...

·劳动年龄是16还是18？
    劳动年龄是16还是18？ 一、劳动年龄是16还是18 我国规定的劳动年龄底线是16周岁，我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接受义务教育的权利。除此之外，禁止招用未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用...