职工养老保险个人帐户是否计息？

劳动部办公厅以劳办发（1997）116号印发了《职工基本养老保险个人账户暂行办法》。《暂行办法》对职工个人账户累计储存额提出两种计算方法，方法之一是年度计算法，方法之二是月积数法，在各月记账额相同的情况下，两种方法计算结果是一样的。

    劳动部116号文是1997年发布的，当时基本养老保险实行的是差额缴拨，116号文件规定职工基本养老保险个人账户计息公式是符合当时实际的。目前，基本养老保险已从差额缴拨改为全额缴拨，养老金实行社会化发放，原计息公式已不适应这一变化。每月月初缴费与月未缴费，虽然同在一个月，而时间却相差近一个月，若无区别地采取同样办法计息，既有失公平、又会造成基金不必要的流失。为适应基本养老保险基金缴拨方式的变化，应对现行职工个人账户计息方法予以修正。

基本养老保险职工个人账户累计储存额实行的是劳办发（1997）116号文的做法，即：

    至2001年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×（1+本年记账利率）+本年记账额本金+体年记账额利息。

    本年记账额利息=本年记账月积数×本年记账月利率。

    本年记账月积数=∑[n月份记账额×（12-n+1）]（n为本年记账月份，且1≤n≤12）。

    本文仅就公式中‘本年记账额利息“计算方法作一分析，为此，将以上公式变换成：

    本年记账额利息=（一月份记账额×12+二月份记账额×11+三月记账额×10+……十二月份记账额×1）×本年记账月利率。

    如果各月记账额相同，也可以用以下公式表示：

    本年记账额利息=月记账额×（12+11+10+……+1）×本年记账月利率=月记账额×13×6×本年记账月利率。

    从以上公式可看出：至2001年底，一月份的个人账户记账额是按12个月计息的，二月份的记账额是按11月计息的。三月份的记账额是按10月计息的……十二月份的记账额是按1个月计息的。每个月有30天（按平均值计算），如果每月1日缴纳基本养老保险费，至年底，当年记账额利息按上述方法计息是正确的。

    如果每月15日缴纳基本养老保险费，至年底，当年记账额各月计息时间依次为：11.5个月、10.5个月、9.5个月、……、0.5个月，在各月记账额相同的情况下：

    本年记账额利息=月记账额×（11.5+10.5+9.5......+0.5）×本年记账月利率=月记账额×12×6×本年记账月利率。

    如果每月30日缴纳基本养老保险费，至年底，当年记账额各月计息时间依次为：11个月、10个月、9个月……0个月，在各月记账额相同的情况下：

    本年记账额利息=月记账额×（11+10+9+……+0）×本年记账月利率=月记账额×11×6×本年记账月利率。

    综上可以看出，在各月记账额相同的情况下，每月缴费时间（记账时间）不同，计算出的利息也不同。至年底，月初缴费比月未缴费的，当年职工个人账户记账额多“月记账额×12×本年记账月利率”利息；月初缴费比月中缴费的多“月记账额×6×本年记账月利率”利息。所以，目前我们使用的基本养老保险个人账户记账额计息公式只适用于每月1日缴纳基本养老保险的。

基本养老保险由差额缴拨转为全额缴拨，养老金实行社会化发放，社会保险经办机构每月按时、足额将养老金通过邮局、银行等机构直接拨付给离退休人员，企业按规定缴纳基本养老保险费。在差额缴拨情况下，由于无法判定企业缴费的具体时间，可认为各企业均为每月1日缴费。当基本养老保险实行全额缴拨社会化发放后，企业缴费日是确定的，不宜再沿用差额缴拨情况下职工个人账户记帐额计息公式。尤其是在即将做实职工个人账户的情况下，更应对职工个人账户利息进行较为精确的计算。

·建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》
      建金管 [2005]5号

 

    为进一步完善住房公积金管理，规范归集使用业务，健全风险防范机制，维护缴存人的合法权益，发挥住房公积金制度的作用，现就住房公...

·退休人员死亡，家人怎么领取丧葬费和抚恤金？
      1、领取的条件 　　满足条件的离退休人员，即属于在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的情况。 　　2、领取的材料 　　（1）需要备好退休人员《遗体火化证明》正本及复印件一份； 　　（2）去公安部门出具死亡证明或户口注销证明或是...

·社保到了退休年龄未交完15年能补交吗？
      社保到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴： 1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴； 2、延迟退休，继续补缴。参保人缴费未满十五年可以选择延迟退休，直到累计缴费年限达到15年办理退休，但需要注意的是，最终只能延迟5年，在延迟退休期间，一边工作一边缴纳社保； ...

·退休人员服刑期满后，养老金怎么办？还能领吗？
      法律上规定退休人员出现下面情况的可以停发养老金： 　　1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的。要是因为这个情况被停发养老金的，只要后面及时补齐相关的材料文件之后还是可以接着领取养老金的。 　　按规定是，因为材料不齐原因导致被停发养老金的，离退休人...

·征缴社会保险费是否属于法院受案范围？
      社会保险费征缴属于行政部门职责范围，不属法院民事诉讼受案范围，起诉要求补缴，法院不予审理。劳动者在工作满一年后非本人意愿中断就业的情况下，可以依法享受失业保险待遇，用人单位未予缴纳失业保险费的，应当予以赔偿。 《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行...

·欠缴养老保险费的利息
      个人帐户补记入部分金额的补缴利息（设为C），分为跨年度补缴利息（设为C1）和非跨年度补缴利息（设为C2）两种情况。

1．跨年度补缴利息由三部分利息组成。

第一部分：补缴欠缴年度当年的利息（设为C11）

C11=欠缴年度当年欠缴额月积数×欠...

·社保可以补交吗?
      可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补...

·失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金？
      根据《劳动合同条例》第4章第23条规定，用人单位提出并经当事人协商一致解决劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付相当于其本人1个月的工资的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资;在单位工作时间不满1年的，按照1个月工资的标准支付经济补偿金。本案中，李某在...

·退休后医保可以转移到其他城市吗
      法律分析：一般情况下，退休后医保是不可以转移到其他城市的。目前，我国社会保险实行地区统筹。按照国家有关规定，外埠退休人员应享受退休地医疗保险待遇，即便是户口转移了，退休后的保障待遇也不能转移。也就是说，跨省转移接续医保关系是不行的，但是有部分省份是可以省内转移接续的。不过如果是个...

·企业养老保险缴费基数存在的问题
      企业养老保险缴费基数存在如下问题： 缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。 参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的义务。法...

·社保缴够十五年就可以退休了吗？
      因为社保规定养老保险需要缴满十五年，因此就有员工以为社保缴够十五年，就可以依法申请退休，其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满十五年，缴纳到这个时间之后可以选择不交，但是可以选择继续缴纳，因为多缴多得。但是，对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件...